シーシーエス・プラス・ホールディングス株式会社 - 【北海道札幌市北区】【年間休日126日/社内DX推進の管理職候補】創業40年超の安定基盤×IT改革の企業
- 最終更新日：2026/05/22
- PRメッセージ
- ■働き方：
・月平均残業時間は10時間程度（業務状況によって波はあります。障害発生時は土日夜間出勤の可能性あり）
・年間休日は126日
・決算賞与は20年以上継続して支給しており、有休消化率は80％。
・育休復職率100％など、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境です。
・オフィスも駅近で非常に働きやすい環境を整えております。
求人情報
仕事内容 |
■仕事の内容： 管理本部にて、社内DX推進のリードおよび情報システムチームのマネジメントをお任せします。 経営課題である電子化・システム一元化を主導する重要ポジションです。 ■業務詳細： ・社内DXの企画・推進 （電子契約、顧客・案件管理システムの導入・統合等） ・情報システムチームのマネジメント （既存メンバー3名の育成・指揮） ・社内インフラ管理 （PC、NW、サーバー、AD管理、セキュリティ対策等） ・SFA（営業支援システム）やCRM（顧客関係管理）の導入 ・ベンダーコントロール ■配属先情報： ・管理本部 戦略推進部 情報システムチーム ※メンバーは3名（男性）です。 ※社歴の長いベテランや派遣スタッフが在籍しており、 ルーティンワークの運用体制は安定しています。 （雇入れ直後）上記内容 （変更の範囲）会社の定める業務 |
|---|---|
勤務時間 |
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業月10h程度（業務状況によって波はあります。障害発生時は土日夜間出勤の可能性あり） |
最寄り駅 |
JR、地下鉄各線／札幌駅 |
休日 |
年間休日日数126日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・夏季、年末年始、慶弔、特別 |
対象 |
■歓迎条件： ・社内DXの推進、SFA(営業支援システム)やCRM(顧客関係管理)の 経験がある方歓迎 ※技術スキルよりも、課題解決に向けたスタンスを重視します。 |
応募資格 |
■必須条件： ・大卒以上 ・第一種運転免許普通自動車（AT限定可） ・情報システムや社内DXに関わるマネジメント経験 |
手当 |
＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4か月分） ■諸手当： ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ・管理職手当 ・役職手当 ・決算賞与：年1回（20年以上継続支給中） ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■会社規定に基づき支給 社会保険：■社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：■企業型確定拠出年金 |
待遇・福利厚生 |
＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・資格手当 ・e-ラーニング受講無料 └前年(2025年)度の年間平均研修受講時間 ：6.75時間 ＜その他補足＞ ※有給休暇について…80％以上の取得を推奨しています。休みを取得しやすい環境です ・健康経営の有料企業法人 ・企業型確定拠出年金 ・福利厚生サービス（ベネフィットステーション：スポーツジム・映画割引など） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） └男性育休取得実績有、復職率100％！（男性・女性） ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用負担 ・テレワークあり（許可制） ・ビジネスカジュアルOK（規定あり） |
応募フロー |
書類選考→面接(1•2回)→内定 |
コンサルタントからの一言
健康経営優良法人にも認定されており、有給消化率80％・残業少なめと働きやすい環境下で、攻めのDX推進に注力できます。
■事業の安定性と変革期の面白さ：
今回の募集は、単なる欠員補充ではなく、
組織の未来を作るための増員募集です。
これまでは各部署や役員が個別に対応していたDX推進業務を集約し、
本来あるべき情報システム部門の姿を構築していただくことが
ミッションです。
健康経営優良法人にも認定されており、有給消化率80％・残業少なめと働きやすい環境下で、攻めのDX推進に注力できます。
■事業の安定性と変革期の面白さ：
今回の募集は、単なる欠員補充ではなく、
組織の未来を作るための増員募集です。
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