NEW 株式会社タイミー - 【北海道札幌市中央区】【フレックスタイム制／インダストリー事業開発】顧客とともに課題の特定から解決策の実行・定着までを推進していただきます

最終更新日：2026/10/26

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【フレックスタイム制／インダストリー事業開発】顧客とともに課題の特定から解決策の実行・定着までを推進していただきます

雇用形態: 正社員

勤務地: 北海道札幌市中央区地図を見る

会社名: 株式会社タイミー

業種: IT・インターネット

給与: 年収：500万円～900万円
月給：41万6670円以上
基本給：30万8,270円～
固定残業代：10万8,400円～を含む/月
（固定残業代の相当時間：45.0時間/月）

こだわり

PRメッセージ: 私はこれまで、現場と経営の双方の視点を意識しながら、課題発見から改善提案、運用定着までを推進してきました。業務を遂行する中では、現場担当者へのヒアリングを通じて真の課題を把握し、関係部署と連携しながら実行可能な施策へ落とし込むことを大切にしています。また、数字や事実に基づいて状況を整理し、相手の立場やニーズに合わせて提案することで、信頼関係の構築にも力を注いできました。変化の大きい環境でも主体的に行動し、周囲を巻き込みながら成果創出に挑戦できることが強みです。北海道企業の課題解決に貢献しながら、タイミーのワーカー基盤やプロダクトを活用した新たな価値創出に挑戦したいと考えています。

・企業名：株式会社タイミー
・事業内容：インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営、マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作
・設立：2017年08月
・代表者：小川　嶺
・従業員数：1,517人
・平均年齢：30.4歳
・資本金：3,610百万円
・本社所在地：〒105-7135東京都港区東新橋１丁目5－2

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求人情報

仕事内容	本ポジションでは、北海道支社を拠点に、飲食・ホテル・小売を中心とした担当業界における深い知見を生かし、顧客とともに課題の特定から解決策の実行・定着までを推進していただきます。【具体的には】 ■担当業界の商流、収益構造、現場オペレーション、人材課題、意思決定構造の把握 ■北海道・東北の主要企業や地域企業に対する課題ヒアリング、提案、関係構築 ■本部・現場から一次情報を収集し、地域課題と経営・事業課題を接続 ■タイミーのワーカー基盤、データ、プロダクトを活用した解決策・導入スキームの企画 ■顧客、本社、各事業部、プロダクト、オペレーション等を巻き込んだ実行推進など雇入れ直後）上記業務変更の範囲）会社の定める業務
勤務時間	（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：09:30～15:30）休憩：60分残業：有
最寄り駅	地下鉄南北線・東豊線：さっぽろ駅徒歩約1分 JR札幌駅：徒歩約4分
休日	休日：120日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（リラックス休暇/慶弔休暇/産前産後休暇）有給休暇：有（10日～）
対象	・経営視点で課題を捉えられる人・業界知識を活かして提案できる人・多様な関係者を巻き込める人・変化を前向きに楽しめる人
応募資格	【必須】 ■飲食、ホテル・宿泊、小売を中心に、店舗・拠点型の事業を展開する業界における深い実務経験 ■業界の商流、収益構造、現場オペレーション、主要プレイヤーを具体的に説明できる ■法人顧客への営業、提案、折衝または課題解決の経験 ■本部・経営層と経営課題について対話した経験 ■高校卒業【歓迎】 ■北海道・東北における業界ネットワーク、商習慣、地域課題への理解 ■業界本部、エリア統括、営業責任者、事業責任者、SV等の経験 ■複数店舗・複数拠点の統括、現場オペレーション改善の経験 ■事業開発、新規拠点立ち上げ、BPR、業務改革の経験 ■顧客・社内・現場を巻き込み、自律的にプロジェクトを推進した経験
手当	通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（固定残業代制超過分別途支給）
待遇・福利厚生	【福利厚生】・副業OK （一部従業員利用可）・服装自由（全従業員利用可）・出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■報奨金制度(表彰・キャンペーン)：目標達成度や表彰項目に応じ、四半期/半期ごとに報奨金を支給 ■従業員持ち株会 ■ダブルタイミーデイ：社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ ■書籍購入 ■セミナー費用補助 ■シャッフルランチ費用補助：週に一度、部署間でシャッフルでランチをする食事費用を補助 ■部活動：趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 ■チームビルディング：チームのコミュニケーション活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる ■結婚祝い金：結婚した従業員に祝い金を支給【その他】・勤務地変更の範囲：会社の定める事業所・喫煙環境：屋内全面禁煙・試用期間：3ヶ月（労働条件の変更：無）【入社後の勤務について】本ポジションの配属拠点は北海道支社（札幌）ですが、入社後はタイミーの事業やインダストリー事業開発の進め方、本社・各事業部との連携等を習得いただくため、まずは東京本社にて3～6ヶ月程度勤務いただくことを想定しています。その後、北海道支社を拠点に、北海道・東北エリアの事業開発を推進いただきます。なお、東京勤務の期間は、ご経験や立ち上がり状況、事業上の必要性に応じて調整します。
応募フロー	▼無料転職支援ご利用の流れ 1. エントリー（登録）まずは「WEBから応募」ボタンよりご応募ください。 ※企業への直接応募ではなく、当社の無料転職支援サービスへの登録となります。 ※「まずは詳しく話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。 2. マッチング＆面談担当コンサルタントから面談や求人案内についてご連絡いたします。 3. 企業への推薦・サポートご希望に合う企業への推薦、面接対策など、内定まで具体的な転職支援を行います。 ※企業へのご紹介まで完全無料でご利用いただけます。 ▼企業選考フロー面接回数：2～3回（目安）筆記試験：無採用人数：1名

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コンサルタントからの一言

タイミーのインダストリー事業開発ポジションは、単なる営業職ではなく、業界全体の課題解決と事業成長を支援する高い視座が求められるポジションです。そのため、業界知識や経験そのものだけでなく、「なぜその課題が起きているのか」を構造的に捉え、顧客の経営課題まで踏み込んで提案できる方が活躍しやすい環境といえるでしょう。また、経営層から現場担当者まで幅広い関係者と接点を持つため、論理的な提案力と信頼関係を構築するコミュニケーション力も重要です。変化の激しい成長企業であることから、前例にとらわれず自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら推進できる主体性も求められます。これまでの経験で培った専門知識や課題解決力を活かしながら、社会課題である人材不足の解決に挑戦したい方にとっては、大きな成長機会を得られる魅力的なポジションです。特に「現場理解」と「経営視点」の両方を持つ方は、高い親和性を期待できるでしょう。