求人詳細

さくら構造株式会社 - 【北海道札幌市北区】【完全週休2日制/新規事業推進】法人向けの販路開拓や事業拡大を横断的に担当していただきます

  • 最終更新日:2026/08/07
【完全週休2日制/新規事業推進】法人向けの販路開拓や事業拡大を横断的に担当していただきます
雇用形態
正社員
勤務地
北海道札幌市北区 地図を見る
会社名
さくら構造株式会社
業種
建設・不動産、コンサルティング・シンクタンク・士業
給与
基本給 23万円
賞与 年2回
昇給 年1回
年収 400万円~600万円(経験・実績を考慮)
固定残業代¥30,000~を含む/月
こだわり
PRメッセージ
■給与と評価…どの年収帯に何名の社員が到達しているか公開されて
おります。売上だけでなく社内からの評価も加味してES指数が
算定されます。また歩合制も導入し賞与に還元しております!
■週休2.5日制度…エキスパート以上の設計担当者に適用される制度です。
■仕事の裁量権…それぞれに合った働き方ができるよう、仕事を断る制度があります。残業時間は平均30時間ですが、定時に帰宅する人も多くいます。

求人情報

仕事内容

新規事業の営業推進メンバーとして、法人向けの販路開拓や事業拡大を横断的に担当していただきます。

■事業主やゼネコン、設計事務所等への新規販路開拓
■建築物の基礎工法選定・コスト最適化に関するコンサル提案(技術担当者)
■クライアントの課題ヒアリング、および社内の技術担当者との連携
■特定の工法に縛られない、中立的な立場での意思決定サポート
■経営層と近い距離での営業戦略の立案、および実行・検証
■営業活動を軸とした、新規事業拡大に関わる領域横断的な業務

(雇入れ直後)上記内容
(変更の範囲)会社の定める業務

勤務時間

09:00~18:00
休憩:60分
残業:有

最寄り駅

札幌市営地下鉄 南北線 北34条駅 徒歩3分

休日

年間休日:125日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他(夏期休暇、年末年始休暇、GW)
有給休暇:有(10日~)

対象

【歓迎】
■建築・土木業界のご経験

応募資格

■高卒以上

【いずれか必須】
■何かしらの営業経験をお持ちの方(業界不問)
■法人のお客様とのやり取りの経験がある方

手当

通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当(残業時間に応じて別途支給)

待遇・福利厚生

在宅勤務 (全従業員利用可)
リモートワーク可 (全従業員利用可)
服装自由 (全従業員利用可)
資格取得支援制度 (全従業員利用可)
研修支援制度 (全従業員利用可)

その他制度
退職金:有
寮・社宅:有

家賃補助制度/資格取得費補助制度/講習会セミナー参加支援制度/社員表彰制度/座談会/本社研修制度/室長茶話会制度/新人支援制度/週休2.5日制度/上司選択制度/仕事を断る制度/高性能イヤホン無償配布制度/ベビーシッター派遣補助制度/SAKURAの交流会~ホーミーズ・プロジェクト~/さくらの目安箱/バリューレポート制度/クエスト制度/社長面談/副業OK/服装自由/産前産後休業/育児休業

【教育制度・資格補助補足】
自学支援として、大手資格学校の構造設計講習を会社負担で参加させるなど、技術向上は構造事務所として極めて重要な課題である認識を持ち日々取り組んでいます。

応募フロー

▼無料転職支援ご利用の流れ
1. エントリー(登録)
まずは「WEBから応募」ボタンよりご応募ください。
※企業への直接応募ではなく、当社の無料転職支援サービスへの登録となります。
※「まずは詳しく話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。

2. マッチング&面談
担当コンサルタントから面談や求人案内についてご連絡いたします。

3. 企業への推薦・サポート
ご希望に合う企業への推薦、面接対策など、内定まで具体的な転職支援を行います。
※企業へのご紹介まで完全無料でご利用いただけます。

▼企業選考フロー
書類選考→面接(1•2回)→内定

コンサルタントからの一言

経営層に近い距離感で新規事業の拡大を担う、営業推進メンバーの募集です!
事業主やゼネコン等に対し、建築物の基礎工法選定やコスト最適化を支えるコンサルティング提案を展開。特定の工法に縛られず、中立的な視点で顧客課題を解決する面白さがあります。

魅力は、社員の納得感を重視する透明性の高い評価制度です。売上成果は歩合制で
賞与にしっかり還元されるほか、年収分布も開示されています。さらに「仕事を断る制度」など
高い裁量権が認められており、残業平均30時間・定時帰宅も可能と、メリハリをつけて働ける
環境です。

応募条件は「何らかの営業経験」または「法人顧客との折衝経験」があれば業界不問。
建築・土木業界の知見をお持ちの方は大いに歓迎されます。「自身の裁量で事業を育てたい」
「公平な環境で成果に応じた対価を得たい」という方に、自信を持っておすすめします!

経営層に近い距離感で新規事業の拡大を担う、営業推進メンバーの募集です!
事業主やゼネコン等に対し、建築物の基礎工法選定やコスト最適化を支えるコンサルティング提案を展開。特定の工法に縛られず、中立的な視点で顧客課題を解決する面白さがあります。

魅力は、社員の納得感を重視する透明性の高い評価制度です。売上成果は歩合制で
賞与にしっかり還元されるほか、年収分布も開示されています。さらに「仕事を断る制度」など
高い裁量権が認められており、残業平均30時間・定時帰宅も可能と、メリハリをつけて働ける
環境です。

応募条件は「何らかの営業経験」または「法人顧客との折衝経験」があれば業界不問。
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