株式会社エス・エム・エス サポートサービス - 【北海道札幌市中央区】【U・Iターン歓迎/介護ソフトの導入サポート_リーダー候補】介護保険の請求機能・経費関連・情報管理をはじめとする様々な機能を備え、介護事業者が目指す理想の介護サービス実現を支
- 最終更新日:2026/02/07
- PRメッセージ
- 株式会社エス・エム・エス サポートサービスは、「高齢社会 × 情報」をキーワードに、介護・障害福祉、キャリア、ヘルスケア、シニアライフといった幅広い領域で40以上のサービスを展開するエス・エム・エスグループの一員です。東証プライム上場企業である株式会社エス・エム・エスのグループとして、その豊富な経営基盤とデータ資産を活かし、圧倒的業界トップを目指して成長を続けています。
当社が提供する主力サービス「カイポケ」は、介護事業者向けの経営支援クラウドサービスとして、全国で高い支持を獲得しています。介護保険請求機能をはじめ、経費管理、情報管理、労務、利用者管理など、介護事業に必要な業務を一元化し、日々の運営業務の効率化と経営改善を強力にサポートします。介護サービスの質を高めたい事業者にとって、欠かせないパートナーとなる存在です。
「介護の現場を、もっと良くしたい」。その想いをテクノロジーと情報で支えることが、当社のミッションです。急速に進む高齢社会において、介護事業者の課題解決を通じ、より良い介護サービスが提供される仕組みづくりに貢献します。
私たちは今後も、業界の持続的な発展に貢献しながら、介護現場の未来を支える革新的なサービス提供に挑戦し続けます。
求人情報
仕事内容 |
■仕事内容: 他社ソフトから「カイポケ」に乗り換えいただいたお客様に 対して、 スムーズに利用開始いただくためのデータ移行対応を行います。 ・他社ソフトからデータの抽出、整理(excel) ・ユーザーへデータ移し替え作業の開始、終了のご連絡 ・その他データ移行に関する問合せ対応、簡単な操作案内など ※お電話対応が3割程度発生します。 <リーダーにお任せしたいこと> ・メンバーフォロー、育成や定着促進のための取組み ・業務上の課題や、生産性を向上を目指した施策立案、実行 └データ移行業務で使用するマクロの構築、修正改善など 乗り換え元となる他社製品の仕様は様々で、 どのように作業するのが効率的か? 仕様変更に対応するためにはどうしたら良いのか?な ど、 業務効率化のための思考と実行力が求められます。 ■チームの特徴: 「カイポケ」を初めてご利用いただくユーザー(介護事業者) に対し、 導入のサポートとしてデータ移行を行う組織です。 ミスなく正確な作業を行うことはもちろん、 お客様にいかにスムーズに利用開始いただき、 ご契約直後の顧客体験の質を向上させられるか? という観点を持ちながら活動を行います。 ・10名程度の少数精鋭チームです。 (20代~30代女性が中心) ・チーム内連携はもちろんのこと、 メンバー1人1人の業務改善力を重視しています。 ■キャリア支援制度あり 自律的に自己学習を進めていきたいと考えている社員に 対して支援制度を設けています。 ①資格取得支援 └対象資格例:ケアクラーク技能認定検定/介護事務管理士/医療経営士/介護福祉経営士 ITパスポート試験/MSオフィススペシャリスト/メンタルヘルスマネジメント検定…等 ②書籍リクエスト制度 └当社社内図書室に所蔵する書籍をリクエストすることができます。(社内図書200冊以上) 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
|---|---|
勤務時間 |
8:50~18:00 休憩70分 時間外労働:有 |
最寄り駅 |
札幌駅 |
休日 |
◆完全週休2日制(※) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後・育児休暇 ◇年間休日:127日(2023年度実績) ※ポジションによって異なる場合があります。 |
対象 |
・現場オペレーション・メンバーを理解し、 寄り添ったマネジメントができる方 └マネジメントのご経験が無くても、チャレンジしたい思いがあれば歓迎します ・自責思考で、上下といった立場関係なくフラットに、 相手への尊敬をもって他者との関係構築できる方 ・様々な視点・立場に立って柔軟な思考で取り組める方 (本社を含む複数の組織と協働する業務であるため) ・当事者意識をもち、自ら考え行動し、 スピード感をもって仕事を推進し、コミットできる方 ・5名程度のチームマネジメント経験がある方 ・マクロを使用した業務ツールの作成または改修経験がある方 |
応募資格 |
・少人数(5名程度)のチームを率いて業務改善を行った経験 ・Excelの関数をご自身で組み活用した業務経験 (if関数、V-LOOKUPなど) ※マクロを用いたツールの作成経験は応募時点では問いませんが、 業務上習得いただく必要があります。 |
手当 |
・通勤交通費(上限35,000円/月迄) |
待遇・福利厚生 |
◆各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)加入 ◆定期健診制度 ◆インフルエンザ予防接種 ◆キャリア形成支援(書籍購入・資格取得支援) ◆個人ロッカー・当社専用休憩室(ドリンク/軽食自販機・無線LAN完備) 退職金制度:無 定年制:無 勤続雇用制度:無 |
応募フロー |
書類選考→面接(1,2回)→採用内定 |
コンサルタントからの一言
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