株式会社HARP - 【北海道札幌市中央区】【リモート勤務可/テクニカルサポート】北海道庁の主導で2004年に設立された第三セクター
- 最終更新日:2026/02/07
- PRメッセージ
- 株式会社HARPは、北海道庁の主導により2004年に設立された第三セクターとして、自治体向けクラウドサービスの企画・開発・運用を専門に手がけています。札幌を拠点に、北海道内のみならず全国の自治体へサービスを提供し、自治体職員や地域住民の生活を支えるIT基盤の整備とデジタル化の推進に貢献しています。
当社は、北海道独自の電子自治体モデル「HARP構想」を具現化するために設立された企業であり、民間企業の経営手法や技術力と、自治体のニーズを深く理解する公共性を併せ持つことが大きな強みです。自治体と地域企業の橋渡し役として、信頼性の高いクラウドサービスとITコンサルティングを提供し、行政サービスの質向上や業務効率化を支えています。
また、北海道庁やNTT東日本などが出資する第三セクターとして、安定した経営基盤を確立している点も特徴です。自治体からの厚い信頼のもと、公共分野におけるデジタル化に継続的に取り組み、地域社会の発展に寄与することを使命としています。
今後も、変化する行政ニーズに応えながら、より利便性の高いサービス提供とIT化の推進を通じて、地域と自治体を支える存在であり続けます。
求人情報
仕事内容 |
自治体職員や地域住民にご利用いただいている 自治体向けクラウドサービスや クラウド基盤に関する運用サポートや ヘルプデスク業務等を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■自治体向けクラウドサービスの ヘルプデスク対応(電話・メール等) ■自治体向けクラウドサービスに係る レポート作成などの運用サポート業務 ■自治体向けクラウドサービスに係る 操作研修会の講師対応(電子申請・施設予約) 【サービス例】 ■電子申請サービス(道内外約300団体に提供) ■校務支援システム(道内約700校に提供) ■eLTax(北海道内市町村からの問合せに対応)等 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
|---|---|
勤務時間 |
9:00~18:00(所定労働時間8時間) 休憩:60分 時間外労働:有 |
最寄り駅 |
札幌市営地下鉄 南北線 大通駅 徒歩3分 |
休日 |
完全週休2日制(土日祝) 夏季3日 年末年始6日 その他(平均有給休暇取得日数10日) 【有給休暇】 有(10日~) (1時間単位で取得可能) |
対象 |
【歓迎】 ■北海道に貢献したい方 ■ICT技術に興味関心がある方 |
応募資格 |
【いずれか必須】 教師、講師等、集合型研修の講師経験のある方 |
待遇・福利厚生 |
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 401k(企業型確定拠出年金)/ 勉強会(社内外)/ フリードリンク/ 検診・予防接種費用補助 退職金制度:無 |
応募フロー |
▼無料転職支援ご利用の流れ 1. エントリー(登録) まずは「WEBから応募」ボタンよりご応募ください。 ※企業への直接応募ではなく、当社の無料転職支援サービスへの登録となります。 ※「まずは詳しく話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。 2. マッチング&面談 担当コンサルタントから面談や求人案内についてご連絡いたします。 3. 企業への推薦・サポート ご希望に合う企業への推薦、面接対策など、内定まで具体的な転職支援を行います。 ※企業へのご紹介まで完全無料でご利用いただけます。 ▼企業選考フロー 書類選考→面接(1~2回)→内定 |
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