求人詳細

スパイラル株式会社 - 【北海道札幌市中央区】【札幌/未経験歓迎/自社システム提案営業】IT業界での市場価値を高めたキャリア形成が可能です。

  • 最終更新日:2026/02/07
【札幌/未経験歓迎/自社システム提案営業】IT業界での市場価値を高めたキャリア形成が可能です。
雇用形態
正社員
勤務地
北海道札幌市中央区 地図を見る
会社名
スパイラル株式会社
業種
IT・インターネット
給与
基本給 20~29万円
年収 350万円~500万円
賞与 年2回(4月、10月)※支給実績3ヶ月分
昇給 年2回(4月、10月)
時間外手当 29,419~42,045円
こだわり
PRメッセージ
スパイラル株式会社は、独自開発のプラットフォームを軸に、企業の業務効率化やDX推進を支援するITソリューション企業です。当社の特長は、技術理解が求められる「営業」の視点と、顧客目線で課題解決に向き合う「技術」の視点、その両方を融合した価値提供にあります。顧客の業務や課題を深く理解したうえで、最適な仕組みや活用方法を提案できるため、IT業界において市場価値の高いキャリア形成が可能です。

当社は“完全自社開発・自社勤務”にこだわり、技術メンバーが社内に常駐しています。営業・企画担当とエンジニアが密に連携し、二人三脚で案件を進める体制が整っているため、スピーディかつ本質的な課題解決提案が実現できます。お客様の声をダイレクトにサービス改善へ反映できる点も大きな強みです。

単なるシステム提供にとどまらず、顧客の事業成長に寄り添うパートナーとして価値を発揮する――スパイラル株式会社は、専門性と顧客志向の両立を大切にしながら、成長し続ける企業です。

求人情報

仕事内容

■業務内容:
自社プロダクトである
Webアプリケーション構築プラットフォームサービス「SPIRAL」
の提案営業を行っていただきます。

■「SPIRAL」とは:
「顧客接点強化」と「業務効率化」を実現する
ローコード開発プラットフォームです。
総務省推奨の安全・信頼性の
情報開示基準を満たしているサービスで、
セキュリティの第三者機関からも
最高評価をいただいており、
業界問わず12,000社以上のお客様の
業務課題解決を支援しております。
https://www.spiral-platform.co.jp
【変更の範囲:会社の定める業務】

勤務時間

勤務時間 9:00~18:00
休憩時間 60分
見込み残業時間 20時間/月

最寄り駅

地下鉄南北線・東西線/大通駅

休日

・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日~40日
(下限日数は、
 入社半年経過後の付与日数となります)
(初年度合計10日
 ※入社後半年2日、入社半年経過後8日)
・年間休日日数125日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・裁判員休暇

応募資格

・高卒以上
~2025年4月1日の入社が可能な方~
・社会人経験2年以上
・IT業界への志望動機が明確にある方

手当

・通勤手当:定期代支給(月上限3万円)
・勤務地調整手当
 (東京月3万円、その他支店月1万円)
・各種手当
 (超過時間、深夜勤務、休日出勤 、育児、委員会)

待遇・福利厚生

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<教育制度・資格補助補足>
入社後3ヶ月の研修は、
東京本社にて対面研修となります。
(宿泊費会社負担)

・関東ITソフトウェア健康保険組合加入の
 福利厚生利用可
・ライフイベント支援
(産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、
 時差出勤、時短勤務)
・助成制度(PC購入助成金)

退職金制度:無
定年制:60歳
勤続雇用制度:有

応募フロー

書類選考→面接(1,2回)→内定

コンサルタントからの一言

スパイラル株式会社は、戦略的非上場化を機に「デジタルで未来最適をリードする」という新たなステージへと進化を遂げています。

この自社システム提案営業のポジションは、20年以上にわたり企業の基幹システムを支えてきたローコード開発プラットフォーム「SPIRAL®」を活用し、顧客のデジタルトランスフォーメーション(DX)を最前線で推進する重要な役割です。顧客企業の抱える本質的な課題を深く理解し、自社プロダクトをベースに最適なカスタマイズとソリューションを提案する、高度なコンサルティング能力が求められます。

特に注目すべきは、キャリア採用(IT経験者)だけでなく、未経験者を育成する「中途IT育成採用」にも力を入れている点です。IT業界外からの転職者も活躍しており、入社後の充実した教育・成長環境が整っています。企業の変革期を共にし、「革新を巻き起こす」ことに熱意を感じる方、自身の成長を加速させたいと考える方に、この挑戦の場をお勧めします!

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特に注目すべきは、キャリア採用(IT経験者)だけでなく、未経験者を育成する「中途IT育成採用」にも力を入れている点です。IT業界外からの転職者も活躍しており、入社後の充実した教育・成長環境が整っています。企業の変革期を共にし、「革新を巻き起こす」ことに熱意を感じる方、自身の成長を加速させたいと考える方に、この挑戦の場をお勧めします!

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