株式会社船場 - 【北海道札幌市中央区】【札幌/東証スタンダード市場上場】大型商業施設から余暇施設など国内および海外で事業を展開する企業での空間づくりの法人営業（主任候補）

最終更新日：2026/11/09

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【札幌/東証スタンダード市場上場】大型商業施設から余暇施設など国内および海外で事業を展開する企業での空間づくりの法人営業（主任候補）

雇用形態: 正社員

勤務地: 北海道札幌市中央区地図を見る

会社名: 株式会社船場

業種: 流通・小売・販売・サービス

職種: 空間づくりの法人営業（主任候補）

給与: ＜賃金内訳＞
月額（基本給）：262,947円～492,445円
固定残業手当/月：37,053円～57,555円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～550,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（3月・9月）
■退職金制度

※経験、スキル、前職の給与を考慮の上、決定いたします
そのため想定年収が上下する可能性がございます

こだわり

PRメッセージ: ＜多岐にわたる空間を上流から動かすプロデュース力＞
単なる物売りではなく、クライアントの出店計画やブランディングの初期段階から参画。企画提案から引渡しまでプロジェクトの中心として一貫して携わることができる、やりがいの大きなポジションです。

〈会社概要〉
会社名：株式会社船場
設立：1962年（昭和37年）2月（創業：1947年）
資本金：4億1,993万円（2025年12月31日時点）
代表者：代表取締役社長小田切潤
売上高：328億3,100万円（2025年12月期実績）
従業員数：グループ全体 592名（2026年6月30日現在）
上場市場：東京証券取引所スタンダード市場（証券コード：1821）
本社所在地：東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館 9F
・事業内容
商業施設、飲食店、オフィス、ホテル、教育・医療・ヘルスケア施設など、あらゆる空間創造における調査・分析、コンセプトメイキング、企画・コンサルティング、デザイン・設計、制作・施工、メンテナンスならびに施設運営までを一貫してサポートしています。

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求人情報

仕事内容	北海道支店の事業拡大に伴い、営業メンバーを募集します。同社は商業施設だけでなく、ホテル、オフィス、複合施設など多様な空間づくりを手掛けています。本ポジションでは、クライアントの課題解決に向けた企画提案から、設計・施工・引き渡しまで、プロジェクト全体をリードしていただきます。単なる「モノ売り」の営業ではなく、お客様の事業やブランドの成長に深く関わりながら、空間を通じて価値を創造するプロデューサーとして活躍できる仕事です。北海道のまちづくりや企業成長に貢献できるやりがいの大きなポジションです。【具体的には】（1）新規および既存クライアントに対する企画提案・営業活動（店舗改装、新業態開発、新規出店計画、多店舗展開、ブランディング、ホテル・オフィス開発など）（2）プロジェクト推進体制の構築、スケジュール・予算管理、関係者との調整・折衝を通じたプロジェクトマネジメント（3）開業後の売上・集客状況の分析を踏まえた、さらなる成長戦略の企画・提案（雇入れ直後）上記内容（変更の範囲）会社の定める業務
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記の就業時間は標準的な勤務時間・時差出勤制度あり・残業時間は月平均10～20時間程。
最寄り駅	地下鉄南北線「さっぽろ」駅：徒歩約1分（地下鉄駅および札幌駅前通地下歩行空間「チ・カ・ホ」に直結）
休日	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日特別休暇（入社日に応じて1～6日付与）年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇など年間有給休暇：：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
応募資格	＜最終学歴＞高等専門学校卒以上＜職種未経験・業界未経験歓迎＞ ■必須条件：下記、いずれかを満たす方・建設または不動産業界で何かしらの営業または施工管理経験がある方（3年以上／法人個人問わず）・業界を問わず法人営業経験がある方（3年以上)　※広告代理店、各種コンサル経験者等 ■歓迎条件：・新規クライアント開拓の経験・店舗開発業務の経験・設計、施工管理業務の経験
手当	通勤手当：月額5万円を上限として支給
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞社会保険：船場健康保険組合退職金制度：企業年金基金、企業型DC、再雇用制度（65歳）＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞入社後は主にOJT研修を中心に行います。その他、OFF-JTとしてオンライン研修やウェビナー、eラーニング等を実施し、時間や場所を選ばず効率的に受講できる環境を整えています。＜その他補足＞ ■資格取得一時金支給■従業員持株会■財形貯蓄 ■慶弔見舞金■定期健康診断■インフルエンザ予防接種 ■社内レクリエーション■保養所
応募フロー	▼無料転職支援ご利用の流れ 1. エントリー（登録）まずは「WEBから応募」ボタンよりご応募ください。 ※企業への直接応募ではなく、当社の無料転職支援サービスへの登録となります。 ※「まずは詳しく話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。 2. マッチング＆面談担当コンサルタントから面談や求人案内についてご連絡いたします。 3. 企業への推薦・サポートご希望に合う企業への推薦、面接対策など、内定まで具体的な転職支援を行います。 ※企業へのご紹介まで完全無料でご利用いただけます。 ▼企業選考フロー書類選考→面接(1•2回)→内定

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コンサルタントからの一言

＜北海道支店について＞
2026年5月、札幌駅地下街直結のビルへ拡張移転しました。
新オフィスは、船場が手掛ける空間づくりを実際に体験できるショールーム型のオフィスとなっております。

＜営業手法について＞
年次や担当案件にもよりますが、新規７割、既存３割ほどのバランスで営業活動を進めています。
紹介や問い合わせ対応に加え、自らマーケットを開拓していく提案型営業に力を入れており、大きな裁量を持って活動することができます。

＜対象となる案件＞
ホテル、オフィス、商業（ショッピングセンター・飲食店・物販店）、複合施設など

＜プロジェクトの規模感＞
担当物件数：常時3～5件程度のプロジェクトを並行して担当
物件規模：数百万円の小規模な改装から、数億円規模の大型商業施設・ホテル・オフィスビルの一括プロデュースまで多岐にわたります。