株式会社ファーマインド - 【北海道札幌市中央区】【年間休日124日/⾷品営業・バナナ/アボカド担当】売上拡⼤や集客につながる販売計画・施策の企画提案まで携われるやりがいのある ポジションです。
- 最終更新日:2026/11/12
- PRメッセージ
- ・売上⾼1,210億円規模を誇る⻘果流通のリーディングカンパニー。最先端のコールドチェーンネットワークで⽇本
の「⾷」を⽀えています。
・数字をもとに戦略を考え、顧客の売上拡⼤と⾃社利益最⼤化を⽬指すため、⾼レベルな提案⼒と経営視点が⾝につ
きます。
・⼟⽇祝休み&年間休⽇124⽇(年末年始休暇含)でワークライフバランスも良好です。
・地下鉄⻄11丁⽬駅近くの好⽴地。地域限定職制度(転勤なし)や借上社宅制度(総合職)など、ライフスタイル
に合わせた選択が可能です。
会社名:株式会社ファーマインド
事業概要:⻘果物の輸出⼊・販売、追熟加⼯、リパック、カットフルーツ製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、システム開発等の総合⻘果流通事業
設⽴ / 資本⾦:2006年12⽉ / 70億2,800万円(⾮上場)
売上⾼ / 従業員数:121,000百万円(約1,210億円) / 1,581名
所在地(本社):〒101-0024 東京都千代⽥区神⽥和泉町1 神⽥和泉町ビル7F
求人情報
仕事内容 |
世界中のフルーツを⽇本の⾷卓へ届ける国内トップクラスの⻘果総合流通企業にて、全国のスーパー、コンビニ、量販店等の本部バイヤーに向けた提案営業を担当していただきます。 バナナ、アボカド、カットフルーツを中⼼に、既存顧客(10数社程度)へのルート営業がメインとなり、単なる商品販売にとどまらず、売上拡⼤や集客につながる販売計画・施策の企画提案まで携われるやりがいのあるポジションです。 <具体的な業務内容> • 既存顧客(スーパー、コンビニ、量販店等の本部)への定期訪問・商談(担当10数社程度、週2〜3社の商談) • 売上状況や販売動向のヒアリング、新商品の提案および導⼊⽀援 • 2〜3週間先を⾒据えた販売計画の策定、受注予測・受注数量の調整および数字に基づいた企画提案 • 対⾯・電話・オンラインを活⽤したクライアントとの強固な信頼関係構築 • ※半年〜1年程度かけてOJTや若⼿向けロールプレイング研修・営業研修を実施し、じっくり独り⽴ちを⽬指せます。 雇入れ直後)上記業務 変更の範囲)会社の定める業務 |
|---|---|
勤務時間 |
9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分/休憩60分) ※時間外労働:有(平均20時間程度想定) |
最寄り駅 |
地下鉄東⻄線 ⻄11丁⽬駅 |
休日 |
完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇休み)/年間休⽇⽇数124⽇ ・年末年始休暇(12/30〜1/4) ・年間有給休暇:10⽇〜14⽇(初年度最⼤14⽇、⼊社⽉による) ・慶弔休暇 等 |
対象 |
・顧客に寄り添い、⻑期的な関係構築や課題解決にやりがいを感じる⽅ ・数字をもとに分析し、提案や戦略⽴案に取り組むことが好きな⽅ ・⽇本の「⾷」を⽀える社会貢献度の⾼い仕事でキャリアを築きたい⽅ |
応募資格 |
【必須】 ・1年以上の営業経験をお持ちの⽅(有形・無形不問) ・普通⾃動⾞第⼀種運転免許(AT限定可) 【学歴】 ・大学院、大学卒以上 |
手当 |
・残業手当:有(別途全額⽀給) ・通勤⼿当実費⽀給(上限⽉10万円まで) ・営業⼿当 |
待遇・福利厚生 |
【福利厚生・制度】 ・社会保険完備(健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険) ・退職⾦制度(勤続3年以上対象)、定年制:60歳 ・借上社宅制度(総合職のみ) ・結婚・出産祝⾦、慶弔⾒舞⾦、従業員持株会制度、団体⻑期障害所得保障保険 ・福利厚⽣倶楽部(レジャー・育児・介護・⾃⼰啓発等の優待) ・階層別研修、eラーニング受け放題制度 【その他・補足】 ※勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 / オンライン⾯接:可 ※転勤:当⾯なし(総合職は転勤費⽤補助・借上社宅有/地域限定職の選択も可能 ※限定職は年収10%減・昇進上限課⻑職) ※受動喫煙対策:屋内全⾯禁煙 ※雇用期間の定め:無 ※試⽤期間:3ヶ⽉(条件変更なし) |
応募フロー |
▼無料転職支援ご利用の流れ 1. エントリー(登録) まずは「WEBから応募」ボタンよりご応募ください。 ※企業への直接応募ではなく、当社の無料転職支援サービスへの登録となります。 ※「まずは詳しく話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。 2. マッチング&面談 担当コンサルタントから面談や求人案内についてご連絡いたします。 3. 企業への推薦・サポート ご希望に合う企業への推薦、面接対策など、内定まで具体的な転職支援を行います。 ※企業へのご紹介まで完全無料でご利用いただけます。 ▼企業選考フロー 書類選考→面接(1~2回)→採用・内定 |
コンサルタントからの一言
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