株式会社船場 - 【北海道札幌市中央区】【札幌/東証スタンダード市場上場】大型商業施設から余暇施設など国内および海外で事業を展開する企業での空間づくりの施工ディレクター(内装)
- 最終更新日:2026/11/04
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区 地図を見る
- 会社名
- 株式会社船場
- 業種
- 流通・小売・販売・サービス
- 職種
- 空間づくりの施工ディレクター(内装)
- 給与
- 月額(基本給):312,965円~492,445円
固定残業手当/月:37,035円~57,555円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円~550,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■上記年収はあくまで想定です。
スキル・年齢等により前後する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(3月・9月)
※経験、スキル、前職の給与を考慮の上、決定いたします
そのため想定年収が上下する可能性がございます
- PRメッセージ
- 同社の魅力と特徴:
【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。
【◇DX積極導入中!】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。
〈会社概要〉
会社名:株式会社船場
設立:1962年(昭和37年)2月 (創業:1947年)
資本金:4億1,993万円(2025年12月31日時点)
代表者:代表取締役社長 小田切 潤
売上高:328億3,100万円(2025年12月期実績)
従業員数:グループ全体 592名(2026年6月30日現在)
上場市場:東京証券取引所スタンダード市場(証券コード:1821)
本社所在地:東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館 9F
・事業内容
商業施設、飲食店、オフィス、ホテル、教育・医療・ヘルスケア施設など、あらゆる空間創造における調査・分析、コンセプトメイキング、企画・コンサルティング、デザイン・設計、制作・施工、メンテナンスならびに施設運営までを一貫してサポートしています。
求人情報
仕事内容 |
空間づくりの最終段階を担い、クライアントとまとめ上げたプランを1/1スケールに具現化する現場のマネジメント職です。 現場の安全、品質、スケジュール、コスト、労務、環境配慮など綿密に管理するとともに、社内設計者やクライアント、施設関係者など多くのステークホルダーとの調整を行い、素材の質感やミリ単位の寸法など、デザインの意図やクライアントの意向を踏まえたディテールと精度にこだわった質の高い空間演出を実現して頂きます。 【具体的には】 ・安全管理…現場の安全体制の構築 ・品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり ・工程管理…完成までのスケジュール調整 ・原価管理…利益を確保する金額調整 ・労務管理…勤務体制、健康の管理 ・環境管理…自然環境に配慮した取り組み (雇入れ直後)上記内容 (変更の範囲)会社の定める業務 |
|---|---|
勤務時間 |
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※上記の就業時間は標準的な勤務時間・残業時間は月平均20時間程。・時差出勤制度あり |
最寄り駅 |
地下鉄南北線「さっぽろ」駅: 徒歩約1分(地下鉄駅および札幌駅前通地下歩行空間「チ・カ・ホ」に直結) |
休日 |
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 特別休暇(入社日に応じて1~6日付与) 年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇など 年間有給休暇::10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数) |
応募資格 |
<最終学歴>高等専門学校卒以上 ■必須条件: ・建設現場での施工管理経験がある方 ※内装、建築、ゼネコン、ハウスメーカー、建材メーカー等 ■歓迎条件: ・各種設備の監理経験者 ・ロードサイド店舗の建築施工経験者 ・1・2級建築施工管理技士、一・二級建築士、1・2級電気工事施工管理技士有資格者 |
手当 |
通勤手当:月額5万円を上限として支給 |
待遇・福利厚生 |
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 社会保険:船場健康保険組合 退職金制度:企業年金基金、企業型DC、再雇用制度(65歳) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後は主にOJT研修を中心に行います。 その他、OFF-JTとしてオンライン研修やウェビナー、eラーニング等を実施し、時間や場所を選ばず効率的に受講できる環境を整えています。 <その他補足> ■資格取得一時金支給■従業員持株会■財形貯蓄 ■慶弔見舞金■定期健康診断■インフルエンザ予防接種 ■社内レクリエーション■保養所 |
応募フロー |
▼無料転職支援ご利用の流れ 1. エントリー(登録) まずは「WEBから応募」ボタンよりご応募ください。 ※企業への直接応募ではなく、当社の無料転職支援サービスへの登録となります。 ※「まずは詳しく話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。 2. マッチング&面談 担当コンサルタントから面談や求人案内についてご連絡いたします。 3. 企業への推薦・サポート ご希望に合う企業への推薦、面接対策など、内定まで具体的な転職支援を行います。 ※企業へのご紹介まで完全無料でご利用いただけます。 ▼企業選考フロー 書類選考→面接(1•2回)→内定 |
コンサルタントからの一言
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