株式会社コスモスライフサポート - 【北海道札幌市中央区】【未経験可/分譲マンションのコンシェルジュリーダー】分譲マンションコンシェルジュとしてのカウンター業務をご担当いただきます

最終更新日：2026/06/29

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【未経験可/分譲マンションのコンシェルジュリーダー】分譲マンションコンシェルジュとしてのカウンター業務をご担当いただきます

雇用形態: 正社員

勤務地: 北海道札幌市中央区地図を見る

会社名: 株式会社コスモスライフサポート

業種: 建設・不動産

給与: 年収352万円〜379万円
（経験・実績を考慮）
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

こだわり

PRメッセージ: 私たちコスモスライフサポートは、高齢者向け分譲マンションにおけるコンシェルジュ業務を通じて、入居者の皆様に「安心」と「快適」を届けることを使命としています。コンシェルジュとは、単なる受付業務ではなく、日々の暮らしに寄り添い、ちょっとした困りごとやご相談に対応する“生活のパートナー”のような存在です。人と接することが好きな方、誰かの役に立ちたいという想いを持つ方にとって、非常にやりがいのあるポジションです。
当社では、業界・職種未経験の方も安心してスタートできる体制を整えており、前職が旅行業界、飲食、介護など、さまざまなバックグラウンドを持つ方が多数活躍しています。人と接する経験やホスピタリティの精神があれば、専門知識がなくても問題ありません。丁寧なOJTや先輩社員のサポートを通じて、徐々に業務に慣れていける環境です。
働きやすさも当社の大きな魅力のひとつです。完全週休二日制で、夜勤や休日出勤は一切なし。年間休日は104日、さらに季節休暇や特別休暇が10日あり、休暇取得率は97％と高水準を誇ります。プライベートとの両立を大切にしながら、長く安定して働ける職場です。
また、福利厚生も充実しており、資格取得支援制度や健康診断費用の全額負担、インフルエンザ予防接種費用の補助など、社員の健康と成長をしっかりサポート。さらに、国内旅行支援制度（最大10万円）など、ユニークな制度もあり、働く楽しさを感じられる仕組みが整っています。
「人の役に立ちたい」「地域に貢献したい」「安定した環境で長く働きたい」――そんな想いを持つ方に、ぜひ当社のフィールドで新たな一歩を踏み出していただきたいと考えています。あなたの優しさと気配りが、誰かの安心につながる。そんな仕事を、私たちと一緒に始めてみませんか。

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求人情報

仕事内容	■業務概要分譲マンションコンシェルジュとしてのカウンター業務をご担当いただきます（マンションの管理業務ではありません。管理業務は別会社が行います）。入居される方はもちろん、地域の方々とたくさんのつながりができるお仕事です。リーダーとして支配人を補佐しながら、入居者さまが楽しく安心して暮らせるよう、臨機応変に動いて下さる方をお待ちしています。 ■業務詳細・支配人補助業務（書類作成・各種締め作業・タスク管理・シフト調整等）・メンバーマネジメント・他拠点（首都圏、福井、沖縄等）との情報連携・入居検討者の接客・サービス内容や契約書のご説明・入居者さま対応（コンシェルジュサービス・各種相談受付等）・コミュニティ形成サポート（イベント企画・開催、サークル立ち上げ支援等）・見守り（日々のコミュニケーションによる気付き、緊急時の駆け付け等）※緊急時駆け付け：医療行為は行いません。医療機関への連絡対応等。・管理組合の運営サポート（雇入れ直後）上記内容（変更の範囲）会社の定める業務
勤務時間	8:20～20:00 （所定労働時間：8時間0分）見込み残業時間：30時間/月
最寄り駅	札幌市営地下鉄各線　札幌駅札幌市営地下鉄各線　大通駅
休日	月8休制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数104日 ※4週8休のシフト制年間休日104日＋別途季節休暇・特別休暇10日となります。特別休暇・季節休暇取得率は97％！休暇制度：産前産後休暇、有給休暇（入社時10日～最高20日付与）等
対象	・ホスピタリティ精神があり、人と接することが好きな方・未経験からでも学び続ける意欲のある方・安定した環境で長く働きたい方・地域社会に貢献したいという想いを持つ方
応募資格	【必須】・顧客折衝経験をお持ちの方・チームリーダーのご経験（学生時代の部活やサークルのチームリーダーやアルバイトでのリーダー経験でも構いません）・基本的なPCスキル（Microsoft Office（Word・Excel・PowerPoint等）の基本操作）実際に中途入社された方の前職は「旅行業界や飲食やアパレル、ホテル、介護スタッフなど」未経験からご活躍いただいております！・高卒以上
手当	通勤手当：上限3万円（会社規定に基づき支給）社会保険：補足事項なし
待遇・福利厚生	＜定年＞ 65歳再雇用制度あり＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援制度（業務に役立つ資格の受験費用を全額負担します。）＜その他補足＞・国内旅行支援制度（運営拠点のある都市（沖縄・札幌・福井・武蔵浦和）への旅行費用を最大10万円まで負担します。旅行先にある弊社運営マンションへの立ち寄りおよびスタッフとの交流が条件です。）・健康診断費用全額負担・インフルエンザ予防接種費用全額負担
応募フロー	▼無料転職支援ご利用の流れ 1. エントリー（登録）まずは「WEBから応募」ボタンよりご応募ください。 ※企業への直接応募ではなく、当社の無料転職支援サービスへの登録となります。 ※「まずは詳しく話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。 2. マッチング＆面談担当コンサルタントから面談や求人案内についてご連絡いたします。 3. 企業への推薦・サポートご希望に合う企業への推薦、面接対策など、内定まで具体的な転職支援を行います。 ※企業へのご紹介まで完全無料でご利用いただけます。 ▼企業選考フロー書類選考→面接（2～3回）→内定

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コンサルタントからの一言

高齢者向け分譲マンションのコンシェルジュというポジションは、単なる受付業務にとどまらず、入居者の「安心」と「快適」を支える生活のパートナーとしての役割を担います。株式会社コスモスライフサポートのこの求人は、まさにその社会的意義と働きやすさを両立させた魅力的な内容です。
まず特筆すべきは、未経験者を歓迎する姿勢と、異業種からの転職者が多数活躍している点です。旅行業界、飲食、介護など、接客やサービス経験を活かしたい方には特にフィットする環境であり、研修体制も整っているため安心してスタートできます。
また、働きやすさの面でも非常に優れています。完全週休二日制、夜勤・休日出勤なしという安定した勤務体系に加え、年間休日104日＋季節休暇・特別休暇10日と、プライベートとの両立がしやすい設計。休暇取得率97％という実績も、職場の風通しの良さと社員への配慮が感じられます。
さらに、福利厚生の充実ぶりも見逃せません。資格取得支援制度や健康診断費用の全額負担、インフルエンザ予防接種費用の補助など、社員の健康と成長をしっかりサポート。国内旅行支援制度（最大10万円）など、ユニークな制度もあり、働く楽しさを感じられる仕組みが整っています。
「人の役に立ちたい」「地域に貢献したい」「安定した環境で長く働きたい」といった想いをお持ちの方にとって、非常に魅力的な選択肢です。ホスピタリティを大切にしながら、人生経験を活かして活躍できるこの仕事。ぜひ一度、前向きにご検討いただきたい求人です。