NEW 株式会社ニコンシステム - 【北海道札幌市北区】【フレックス勤務 /【ES-4】SAP-BASISエンジニア】グループ全体の基幹システムを支えるSAP BASISエンジニアの募集です

最終更新日：2026/06/29

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【フレックス勤務 /【ES-4】SAP-BASISエンジニア】グループ全体の基幹システムを支えるSAP BASISエンジニアの募集です

雇用形態: 正社員

勤務地: 北海道札幌市北区地図を見る

会社名: 株式会社ニコンシステム

業種: IT・インターネット

職種: SAP-BASISエンジニア

給与: 賞与：年2回(6月、12月)
※その他一定の条件での昇格が7月にあり

こだわり

PRメッセージ: 親会社のIT部門や監査チームと連携し、SAP基盤の改善企画や標準化に関わることができます。
国内外のニコングループを支える基幹システムのため、責任は大きいですが、その分影響力・やりがいの大きい仕事です。
技術だけでなく、調整力・企画力・マネジメント力も身につけられるポジションです。
入社後はまず、実務を通じて製品や業務の理解を深めていただき、約1年後を目安に、企画・品質管理・プロジェクト管理といった上流寄りの業務にも先輩
社員の支援を受けながら段階的に携わっていただく想定です。

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求人情報

仕事内容	ニコングループ（国内・海外）のSAP基盤を支えるコアポジションニコングループ全体で利用されているSAPシステムの基盤（BASIS）領域の安定稼働・改善業務をお任せします。【具体例】・SAP基盤に関する運用・保守業務（ITIL準拠）・パートナー会社を含めたチームのマネジメント・関連部署からの要望に対する実現方式の検討、企画・サーバへのデプロイ作業・アカウントの登録・削除、各種設定変更・稼働サーバのリソース監視・改善提案・監査法人向け対応（データ抽出、説明対応）・障害発生時の調査・対応・定期メンテナンス対応 ※ 日常的な実作業はパートナーが中心となるため、調整・企画・品質確認といった役割に注力できる環境です。（雇入れ直後）上記内容（変更の範囲）会社の定める業務
勤務時間	※スーパーフレックスタイム制※ ・フレキシブルタイム7:00～22:00 【勤務時間補足】・コアタイム無し。1日の最低勤務時間を1時間とする事が可能。・標準的な勤務時間帯(事業所定時) 9:00～17:45 ・フレキシブルタイム適用率100%。・全社平均残業：月21時間程度残業月30H以内時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給
休日	完全週休2日制（土日祝）・年間休日128日・完全週休2日制(土日祝休み　GW・夏季・年末年始の長期休暇あり) ・有給休暇　入社時から年間20日間付与(中途入社初年度は、入社月により算出) 　繰り越し有・積立特別休暇(傷病介護) 　もし繰越せかなった有給があれば傷病・介護用に別途最大40日間積立可能。・リフレッシュ休暇・特別休暇（結婚、出産、忌引き）・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、育児介護時短制度
対象	・インフラ運用・保守の経験を活かし、より上流工程へキャリアアップしたい方・社内外の関係者やパートナー企業との調整・折衝を円滑に進められるコミュニケーション力をお持ちの方・SAPや基幹システム、ITインフラの知識を深め、企画・改善提案にも積極的に挑戦したい方・安定した企業基盤のもとで、ワークライフバランスを大切にしながら長期的なキャリアを築きたい方
応募資格	【いずれか必須（MUST）】・インフラ運用保守経験（インシデント原因の切り分け・解析可能なレベル）・基礎的なネットワーク・データベース知識 ※実務経験は問いません
手当	【各種手当】・割増手当あり　‐ 時間外勤務手当：残業時間に応じて1分単位で算出し別途支給　‐ 深夜勤務手当　‐ 休日勤務手当・通勤手当・マイカー通勤・専用駐車場
待遇・福利厚生	【福利厚生】＜各制度＞・在宅制度(全従業員利用可)※条件有・時短制度(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・スーパーフレックスタイム制・退職金制度(退職年金制度／確定拠出年金制度あり) ・財形貯蓄制度等・寮、社宅※条件有・FA制度・公募制度・従業員持株会会員制度あり・服装自由(全従業員利用可、ドレスコードあり) ・昇給あり年1回(7月)※実績による成績給の加算。
応募フロー	書類選考→面接（1～2回）→内定

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コンサルタントからの一言

本求人は、ニコングループ唯一のIT企業として、グループ全体の基幹システムを支えるSAP BASISエンジニアの募集です。インフラ運用・保守の経験をお持ちであればSAPの実務経験は必須ではなく、入社後に業務を通じて知識を習得できる環境が整っています。日常的な運用作業はパートナー企業が担当するため、調整や改善提案、品質管理、プロジェクト推進といった上流工程に携わる機会が多く、運用エンジニアからキャリアアップを目指したい方には非常に魅力的なポジションです。また、国内外のニコングループを支えるシステムに携わるため、仕事の影響範囲が大きく、技術力だけでなく企画力やマネジメント力も身につけられます。スーパーフレックス制度や在宅勤務制度、年間休日128日、入社時から20日付与される有給休暇など、働きやすい制度も充実しており、男性の育児休業取得も当たり前に浸透しています。安定した経営基盤のもとで腰を据えて長く働きたい方や、専門性を高めながら上流工
程へステップアップしたい方に特におすすめできる求人です。

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