株式会社グラスト - 【北海道札幌市中央区】【札幌/営業職】創業以来、黒字経営を継続し、売上高100億円を突破した業界屈指の急成長企業
- 最終更新日：2026/05/22
- PRメッセージ
- ・AI適性分析と「対面での深いカウンセリング」を掛け合わせ、求職者の
人柄に寄り添うマッチングと、高い就業定着率を強みとしています。
求人情報
仕事内容 |
課題を感じている企業様に対して、人材という側面から 課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを 軸とし、お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務を やっていただきます。（※求職者との面談担当は別職種になります） ▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのように進めていきたいのか、 どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、 ニーズに応じた手法を提案します。 その後、求人方法の企画・提案もある為、 キャリアコーディネーター と共に求人広告の作成にも携わります。 ▼企業の求める人材のご紹介 ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。 企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。 ※求職者との面談はコーディネーターが担当します。 ▼就業後のアフターサポート ご紹介するだけでは、ベストマッチングとは呼べません。 就業スタッフがしっかりと活躍をし、企業様の成長の 一端を担えるよう入社後のフォローも欠かせません。 ただし、お客様はあくまでも企業様です。 就業スタッフへの寄り添いも大切ですが、 企業様が何を求めていて、 どうしたらそれに応えられるか考えながらフォローします。 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。 悩んでいる企業様の声をしっかり受け止めてあげて下さい。 （雇入れ直後）上記内容 （変更の範囲）会社の定める業務 |
|---|---|
勤務時間 |
09:30～18:30 （休憩60分） |
休日 |
年間休日124日以上 完全週休2日制（土日・祝日） 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年末年始3日間・夏季休暇3日間 |
対象 |
・一般的な身なりとマナーがある方 （TPOを弁えられる方） ・明るくてポジティブな方 ・スムーズなコミュニケーションが取れる ・謙虚で柔軟性のある方 |
応募資格 |
【必須要件】 ・高卒以上(高卒認定可) 【歓迎要件】 ・正社員、契約社員、派遣社員のいずれかで、接客販売営業を1年以上経験 ・転職回数2回まで ・営業マインドの高い方（数字を意識して業務に取り組んだことのある方） ・人材業界をビジネスとして捉えられる方 (企業ニーズを優先する目線を持っている) |
手当 |
通勤手当 交通費2万円／月まで |
待遇・福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
応募フロー |
書類選考→面接(1•2回)→内定 |
コンサルタントからの一言
＜モデル年収例＞
年収850万円 ／ 31歳 エリアマネージャー職 経験5年
年収620万円 ／ 28歳 マネージャー職 経験3年
年収400万円 ／ 25歳 リーダー職 経験2年
＜モデル年収例＞
年収850万円 ／ 31歳 エリアマネージャー職 経験5年
年収620万円 ／ 28歳 マネージャー職 経験3年
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