株式会社グラスト - 【北海道札幌市中央区】【札幌/営業職】創業以来、黒字経営を継続し、売上高100億円を突破した業界屈指の急成長企業
- 最終更新日：2026/06/19
- PRメッセージ
- ・AI適性分析と「対面での深いカウンセリング」を掛け合わせ、求職者の
人柄に寄り添うマッチングと、高い就業定着率を強みとしています。
求人情報
仕事内容 |
課題を感じている企業様に対して、人材という側面から 課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを 軸とし、お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務を やっていただきます。（※求職者との面談担当は別職種になります） ▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのように進めていきたいのか、 どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、 ニーズに応じた手法を提案します。 その後、求人方法の企画・提案もある為、 キャリアコーディネーター と共に求人広告の作成にも携わります。 ▼企業の求める人材のご紹介 ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。 企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。 ※求職者との面談はコーディネーターが担当します。 ▼就業後のアフターサポート ご紹介するだけでは、ベストマッチングとは呼べません。 就業スタッフがしっかりと活躍をし、企業様の成長の 一端を担えるよう入社後のフォローも欠かせません。 ただし、お客様はあくまでも企業様です。 就業スタッフへの寄り添いも大切ですが、 企業様が何を求めていて、 どうしたらそれに応えられるか考えながらフォローします。 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。 悩んでいる企業様の声をしっかり受け止めてあげて下さい。 （雇入れ直後）上記内容 （変更の範囲）会社の定める業務 |
|---|---|
勤務時間 |
09:30～18:30 （休憩60分） |
休日 |
年間休日124日以上 完全週休2日制（土日・祝日） 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年末年始3日間・夏季休暇3日間 |
対象 |
・一般的な身なりとマナーがある方 （TPOを弁えられる方） ・明るくてポジティブな方 ・スムーズなコミュニケーションが取れる ・謙虚で柔軟性のある方 |
応募資格 |
【必須要件】 ・高卒以上(高卒認定可) 【歓迎要件】 ・正社員、契約社員、派遣社員のいずれかで、接客販売営業を1年以上経験 ・転職回数2回まで ・営業マインドの高い方（数字を意識して業務に取り組んだことのある方） ・人材業界をビジネスとして捉えられる方 (企業ニーズを優先する目線を持っている) |
手当 |
通勤手当 交通費2万円／月まで |
待遇・福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
応募フロー |
▼無料転職支援ご利用の流れ 1. エントリー（登録） まずは「WEBから応募」ボタンよりご応募ください。 ※企業への直接応募ではなく、当社の無料転職支援サービスへの登録となります。 ※「まずは詳しく話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。 2. マッチング＆面談 担当コンサルタントから面談や求人案内についてご連絡いたします。 3. 企業への推薦・サポート ご希望に合う企業への推薦、面接対策など、内定まで具体的な転職支援を行います。 ※企業へのご紹介まで完全無料でご利用いただけます。 ▼企業選考フロー 書類選考→面接(1•2回)→内定 |
コンサルタントからの一言
＜モデル年収例＞
年収850万円 ／ 31歳 エリアマネージャー職 経験5年
年収620万円 ／ 28歳 マネージャー職 経験3年
年収400万円 ／ 25歳 リーダー職 経験2年
＜モデル年収例＞
年収850万円 ／ 31歳 エリアマネージャー職 経験5年
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