【北海道札幌市中央区】【転勤なし/求人広告の原稿作成チーム 業務改善・育成担当(リーダー候補)】周囲を巻き込んだ取り組みができる人を募集します。
- 最終更新日:2024/12/12

- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
- 給与
- 年収 400万円~600万円
時間外手当 8万4千円~13万3千円
- PRメッセージ
- 札幌本社/札幌駅徒歩1分の好立地。
年間休日127日、土日祝で働きやすい環境。
求人情報
業種 |
流通・小売・販売・サービス |
---|---|
仕事内容 |
当社は「高齢社会×情報」を切り口として 「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」 「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、 株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 東証プライムに上場している 株式会社エス・エム・エスの 100%機能子会社として、 圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 その中でも、 日本最大規模の介護職専門の 求人情報サイト「カイゴジョブ」の運営に於いて、 求人広告作成チームのリーダーを お任せします。 ■扱うサービス内容 <カイゴジョブ> ・会員数140万人を誇る(2024年4月時点)、 日本最大規模の「介護専門」の求人サイト。 ・人材不足の介護業界において 事業者、求職者の両面から採用支援を行う 人材キャリア事業。 ・弊社では、求人広告作成および 掲載前の審査や、 掲載内容に関する電話での確認業務等を担う。 ・介護業界の人材不足解消の一助となる 社会貢献性の高いサービスであり、 今後益々ニーズが高まることが期待されます。 ■リーダーにお任せしたいこと ・介護職専門求人サイト<カイゴジョブ>の 求人広告制作チームにおけるメンバー育成、 マネジメント <具体的な業務内容> ・各チームメンバーの研修、業務フォロー ・各チームメンバーへの寄りそい、 育成(メンバーに合わせた目標設定、 目標達成に向けた伴走等) ・求人広告の品質向上に向けた 施策立案・実施 ・KPI管理及び、PDCAサイクルの実行 ・エス・エム・エス本社との情報共有、連携 ・少人数チーム(5~8名)における チームリーダーとして配属 <チームの特徴> ・20~30代の女性が多いチームです。 ・日々介護事業所様からの 求人広告制作依頼に対応するため、 一人ひとりの生産性向上を意識しています。 ・そんなチームだからこそ、 業務効率の改善や品質の向上の余地を見つけ、 スピーディーにPDCAを回していくことが 求められています。 |
勤務時間 |
8:50~18:00 休憩 70分 時間外労働 有 労働時間数 45時間/月 |
休日 |
◆完全週休2日制(※) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後・育児休暇 ◇年間休日:127日 (2023年度実績) ※ポジションによって 異なる場合があります。 補足をご確認ください。 |
対象 |
■リーダーに求めること■ 【スキル】 ・業務の中で何らかのPDCAを回した経験 (※PDCAの規模・期間は不問) 「なぜその行動をとったか」 「なぜ成功/失敗したのか」等を、 繰り返し考える思考力があること。 また、それらを自身の言葉で 説明ができること。 【マインド】 ・「チームでの成果創出」にコミットする意識 チーム内でのコミュニケーションに重きを置き、 さまざまな社員と円滑に業務が進められること。 個人の成果のみではなく、 チームとして成果を出すために 周囲を巻き込んだ取り組みができること。 |
応募資格 |
・後輩社員などの育成に関わったことがある方 ・社会人経験を1年以上お持ちの方 【歓迎】 ★マネジメント未経験でも、今後チャレンジしたい意欲のある方は歓迎します★ ・チーム(5名程度)で業務改善を推進したご経験 ・チーム(5名程度)で売上達成に向けて取り組みを行ったご経験 具体例) ・接客、販売職等でのマネジメント経験 ・旅行代理店、ブライダル業界でのご経験 ・求人広告、人材紹介業界でのご経験 (数値目標を持ちながら、 その達成に向けて取り組んだご経験が活かせます) |
手当 |
通勤手当 会社規定に基づき支給 |
待遇・福利厚生 |
◆各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)加入 ◆定期健診制度 ◆インフルエンザ予防接種 ◆キャリア形成支援(書籍購入・資格取得支援) ◆個人ロッカー・当社専用休憩室 (ドリンク/軽食自販機・無線LAN完備) |
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