求人詳細

株式会社エス・エム・エス サポートサービス

【北海道札幌市中央区】【転勤なし/求人広告の原稿作成チーム 業務改善・育成担当(リーダー候補)】周囲を巻き込んだ取り組みができる人を募集します。

  • 最終更新日:2024/12/12
【転勤なし/求人広告の原稿作成チーム 業務改善・育成担当(リーダー候補)】周囲を巻き込んだ取り組みができる人を募集します。
雇用形態
正社員
勤務地
北海道札幌市中央区
給与
年収 400万円~600万円
時間外手当 8万4千円~13万3千円
PRメッセージ
札幌本社/札幌駅徒歩1分の好立地。
年間休日127日、土日祝で働きやすい環境。

求人情報

業種

流通・小売・販売・サービス

仕事内容

当社は「高齢社会×情報」を切り口として
「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」
「シニアライフ」の領域で、
40以上のサービスを開発・運営する、
株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。
東証プライムに上場している
株式会社エス・エム・エスの
100%機能子会社として、
圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。
その中でも、
日本最大規模の介護職専門の
求人情報サイト「カイゴジョブ」の運営に於いて、
求人広告作成チームのリーダーを
お任せします。
■扱うサービス内容
<カイゴジョブ>
・会員数140万人を誇る(2024年4月時点)、
日本最大規模の「介護専門」の求人サイト。
・人材不足の介護業界において
事業者、求職者の両面から採用支援を行う
人材キャリア事業。
・弊社では、求人広告作成および
掲載前の審査や、
掲載内容に関する電話での確認業務等を担う。
・介護業界の人材不足解消の一助となる
社会貢献性の高いサービスであり、
今後益々ニーズが高まることが期待されます。
■リーダーにお任せしたいこと
・介護職専門求人サイト<カイゴジョブ>の
求人広告制作チームにおけるメンバー育成、
マネジメント
<具体的な業務内容>
・各チームメンバーの研修、業務フォロー
・各チームメンバーへの寄りそい、
育成(メンバーに合わせた目標設定、
目標達成に向けた伴走等)
・求人広告の品質向上に向けた
施策立案・実施
・KPI管理及び、PDCAサイクルの実行
・エス・エム・エス本社との情報共有、連携

・少人数チーム(5~8名)における
チームリーダーとして配属
<チームの特徴>
・20~30代の女性が多いチームです。
・日々介護事業所様からの
求人広告制作依頼に対応するため、
一人ひとりの生産性向上を意識しています。
・そんなチームだからこそ、
業務効率の改善や品質の向上の余地を見つけ、
スピーディーにPDCAを回していくことが
求められています。

勤務時間

8:50~18:00
休憩 70分
時間外労働 有
労働時間数 45時間/月

休日

◆完全週休2日制(※)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後・育児休暇
◇年間休日:127日
(2023年度実績)
※ポジションによって
異なる場合があります。
補足をご確認ください。

対象

■リーダーに求めること■
【スキル】
・業務の中で何らかのPDCAを回した経験
(※PDCAの規模・期間は不問)
「なぜその行動をとったか」
「なぜ成功/失敗したのか」等を、
繰り返し考える思考力があること。
また、それらを自身の言葉で
説明ができること。

【マインド】
・「チームでの成果創出」にコミットする意識
チーム内でのコミュニケーションに重きを置き、
さまざまな社員と円滑に業務が進められること。
個人の成果のみではなく、
チームとして成果を出すために
周囲を巻き込んだ取り組みができること。

応募資格

・後輩社員などの育成に関わったことがある方
・社会人経験を1年以上お持ちの方

【歓迎】
★マネジメント未経験でも、今後チャレンジしたい意欲のある方は歓迎します★
・チーム(5名程度)で業務改善を推進したご経験
・チーム(5名程度)で売上達成に向けて取り組みを行ったご経験
具体例)
・接客、販売職等でのマネジメント経験
・旅行代理店、ブライダル業界でのご経験
・求人広告、人材紹介業界でのご経験
(数値目標を持ちながら、
その達成に向けて取り組んだご経験が活かせます)

手当

通勤手当 会社規定に基づき支給

待遇・福利厚生

◆各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)加入
◆定期健診制度
◆インフルエンザ予防接種
◆キャリア形成支援(書籍購入・資格取得支援)
◆個人ロッカー・当社専用休憩室
(ドリンク/軽食自販機・無線LAN完備)
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