【北海道札幌市中央区】人事（採用・育成担当）
- 最終更新日：2024/02/16
- PRメッセージ
- ・創意工夫しながら、
主体的に取り組める方
・チームワークを重視し
周囲と協調性を持って仕事に取り組める方
・相手の立場に立って物事を考えられる方
・問題解決力や提案力を磨きたい方
求人情報
仕事内容 |
主に中途採用業務全般をメイン業務として、 ＜主な業務内容 ※一例です＞ ■各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ■エージェントや 求人広告クライアントとのリレーション構築 ■採用面接 ■採用プロセスの構築/改善/運用 ■効果的な採用チャネルの検証 ■採用イベントの企画及び運営 ■社員教育研修の企画運営など 一度にすべてをお任せするのではなく、 徐々に業務を広げていただくことを想定しております。 |
|---|---|
勤務時間 |
8：50～18：00（休憩70分） |
休日 |
■完全週休2日制（土曜日・日曜日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※年間休日実績127日(2020年実績) |
対象 |
●創意工夫しながら、主体的に取り組める方 ●チームワークを重視し周囲と 協調性を持って仕事に取り組める方 ●相手の立場に立って物事を考えられる方 ●問題解決力や提案力を磨きたい方 |
応募資格 |
以下のいずれか ●社会人経験2年以上 ●何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方 ※営業職/販売職等 【スキル】 ●コミュニケーションスキル |
手当 |
◆通勤手当 |
待遇・福利厚生 |
◆定期健診制度 ◆インフルエンザ予防接種 ◆正社員転換制度実績有 ◆キャリア形成支援(書籍購入･資格取得支援) ◆個人ロッカー･当社専用休憩室 (マッサージ機器･自販機･無線LAN完備) ◆社員優待制度 |
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