NEW 株式会社ジョンソンホームズ - 【北海道札幌市西区】【転勤なし／用地仕入（経験者）】グループ全体の安定した経営基盤のもと事業を展開しています。

最終更新日：2026/09/09

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【転勤なし／用地仕入（経験者）】グループ全体の安定した経営基盤のもと事業を展開しています。

雇用形態: 正社員

勤務地: 北海道札幌市西区地図を見る

会社名: 株式会社ジョンソンホームズ

業種: 建設・不動産

給与: 基本給：21.1万円～
年収：350万円～
賞与：年2回

固定残業代：32,500円～
（20時間分・超過分別途支給）

経験・実績を考慮し、年収保証最大600万円（詳細は選考を通じてご案内します）。前職の年収・実績をもとに、入社条件を個別に考慮いたします。詳細は選考を通じてご案内します。

こだわり

PRメッセージ: 札幌エリアトップクラスの施工実績と堅実な事業基盤地域密着型ハウスメーカーとして、札幌市および近郊で累計5,000棟以上の施工実績を誇ります。安定した集客力とブランド認知度が強みです。「住宅×インテリア×飲食」の多角的ライフスタイルビジネス住宅建築だけでなく、自社インテリアショップ（inZONE等）やカフェ運営、家具の製造・販売まで一貫展開。単なる「家づくり」に留まらない独自の提案力を持っています。ターゲット別の複数ブランド戦略「COZY」「inZONEの家」「Naturie」「アメカジ工務店」など、顧客の嗜好や予算に合わせた明確なコンセプトブランドを展開。幅広い層のニーズに対応できる商品群が特徴です。有力企業グループ（ヤマチユナイテッド）の中核企業売上高200億円超・50以上の多角的事業を展開する「ヤマチユナイテッドグループ」の中核を担う住宅・ライフスタイル事業会社です。グループ全体の安定した経営基盤のもと事業を展開しています。

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求人情報

仕事内容	■仕事内容札幌市で分譲住宅「SOU HOUSE」を展開する当社にて、建売・注文住宅の用地仕入営業をお任せします。仲介会社等との関係構築・折衝交渉を通じて用地情報を収集し、査定・仕入から建売住宅のプランニングまでを一貫して担います。当社は札幌市の分譲住宅販売戸数3年連続No.1（※2023〜2025年／株式会社日本アメニティクリエイト調べ）。これまでの経験・ネットワークを活かし、SOU HOUSEのさらなる事業拡大を担っていただきます。【主な業務内容】・仲介会社等との関係構築・折衝・交渉・用地情報の収集・査定・調査・用地仕入交渉・契約・建売住宅のプランニング ■キャリアパス【昇格ステップ】仕入営業担当 → リーダー → カンパニー長 → 事業本部長入社後は既存の仕入ネットワークを活かしながら業務に入っていただきます。昇格は年次不問・実績次第。将来的にはカンパニー長や事業本部長として、SOU HOUSE事業全体を牽引するキャリアも開かれています。【チーム構成】用地仕入営業：7名（2026年6月現在）新卒：中途＝2：5／男女比＝4：3 （雇入れ直後）上記業務（変更の範囲）会社の定める業務
勤務時間	08:40～17:40 休憩：60分
最寄り駅	八軒駅出口から徒歩10分
休日	完全週休2日制（火・水）年間有給休暇：10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります育児・介護休暇制度（育休取得率：女性100％、男性75％）年間休日121日
対象	・宅地建物取引士
応募資格	・普通自動車運転免許・建売住宅における用地仕入の経験をお持ちの方・札幌エリアの土地勘や相場観があり、仲介業者とのネットワークをお持ちの方・土地の仕入だけでなく、建物計画や敷地プランニングについても一定の知識・経験をお持ちの方・高校卒業以上
手当	住宅手当通勤手当：上限20,000円 ■合格手当宅建士：10万円一級建築士：12万円二級建築士：5万円 ■資格手当（毎月支給）・インテリアコーディネーター、FP2級以上：各5千円/月・宅建士：1万円/月・一級建築士：6万円/月・二級建築士：3万円/月
待遇・福利厚生	■退職金制度（企業型DC）、再雇用制度（60歳定年後） ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度 ■社員割引制度 ※詳細は「社員割引・各種優待」をご覧ください ■学費補助（取得後に80％支給）宅建士：上限20万円一級建築士：上限60万円二級建築士：上限50万円 ■資格更新費用補助あり宅建士、建築士 ※資格手当は、資格の保有のみをもって支給するものではなく、当該資格に準じた業務に従事する場合に支給します。
応募フロー	▼無料転職支援ご利用の流れ 1. エントリー（登録）まずは「WEBから応募」ボタンよりご応募ください。 ※企業への直接応募ではなく、当社の無料転職支援サービスへの登録となります。 ※「まずは詳しく話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。 2. マッチング＆面談担当コンサルタントから面談や求人案内についてご連絡いたします。 3. 企業への推薦・サポートご希望に合う企業への推薦、面接対策など、内定まで具体的な転職支援を行います。 ※企業へのご紹介まで完全無料でご利用いただけます。 ▼企業選考フロー書類選考 → 一次面接 → 適性検査（SPI）→ 二次面接 → 最終面接 → 内定 ※状況により回数が変動する場合あり

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コンサルタントからの一言

札幌市の分譲住宅販売において高い実績を持つ同社で、これまで培ってきた用地仕入の経験や不動産会社とのネットワークを活かせる求人です。主な業務は、仲介会社等との関係構築・折衝から土地情報の収集、査定、仕入交渉・契約、建売住宅のプランニングまで幅広く、単に土地を仕入れるだけではなく、その土地にどのような住宅をつくるかまで携われる点が大きな魅力です。特に札幌エリアの土地勘や相場観、仲介会社とのネットワークをお持ちの方は、これまでの経験を即戦力として発揮しやすい環境です。また、昇格は年次に関係なく実績が重視され、将来的にはリーダー、カンパニー長、事業本部長など、事業全体を牽引するポジションを目指すことも可能です。さらに、経験・実績を考慮した年収保証制度もあり、前職での実績を踏まえて入社条件を個別に検討してもらえる点も、経験者にとって魅力的なポイントです。