株式会社ロゴスホールディングス - 【北海道札幌市】【リモート勤務/木造住宅の構造計算担当】「軸組工法」「枠組壁工法」の構造設計と構造計算をご担当いただきます。
- 最終更新日：2026/05/18
- PRメッセージ
- 株式会社ロゴスホールディングスは、2024年に東証グロース市場へ上場した成長企業であり、住宅業界の中でもDX化を積極的に推進している点が大きな特徴です。従来の住宅業界に多いアナログ運営ではなく、デジタルマーケティングや効率的なオペレーション体制を構築することで、高い生産性と安定した事業成長を実現しています。
本ポジションは木造住宅の構造計算に特化しており、お客様との直接対応ではなく、専門業務に集中できる環境が整っています。また、全国どこからでも勤務可能なフルリモート制度を導入しているため、居住地に左右されず経験を活かせる点も魅力です。さらに、20時以降のPCシャットダウンや振替休日取得の徹底など、働き方改革にも注力しており、ワークライフバランスを重視しながら長期的に働ける環境が整っています。
求人情報
仕事内容 |
木造住宅を中心に「軸組工法」「枠組壁工法」の構造設計と構造計算をご担当いただきます。
注文住宅の営業職と設計プランナーがお客様と練り上げた実施図面をもとに、構造チェックや数値計算をご担当頂きます。 具体的には… ・実施構造図のチェック ・部材断面算定と必要断面の指示 ・最終図面に指示事項が反映されているかのチェック ・各種構造計算 お客様と直接打合せを行うなどの業務はございません。 （雇入れ直後）上記内容 （変更の範囲）会社の定める業務 |
|---|---|
勤務時間 |
09:00～18:00（所定労働時間8時間） 休憩：60分 |
休日 |
年間休日120日(就業カレンダー有) 週休2日(土・日) 夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・バースデー休暇 |
対象 |
・木造住宅の構造計算経験を活かし、専門性を高めたい方 ・正確性を重視し、丁寧にチェック業務へ取り組める方 ・リモート環境でも主体的にコミュニケーションを取れる方 ・成長企業の中で柔軟に業務改善へ取り組める方 |
応募資格 |
【必須】 ・二級建築士 ・木造構造計算のご経験がある方 ・Excel、Wordの基本操作 |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■持家援助（当社施工物件に限る） ■産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度 ■介護休暇制度、介護短時間勤務制度 ■慶弔・災害見舞金、慶弔・災害休暇 ■再雇用制度 ■定期健康診断 ■在宅勤務制度 ■社員紹介報奨金 ■社員持株制度 ■社用PC・スマートフォン貸与 |
応募フロー |
書類選考→面接(1,2回)→内定 |
コンサルタントからの一言
住宅業界の中でも、ロゴスホールディングスは「今後さらに伸びる会社」として注目度の高い企業です。特に、デジタルマーケティングやDXを活用した効率経営を早い段階から取り入れてきた点は、従来型の住宅会社とは大きく異なる強みとなっています。上場企業として安定性を持ちながらも、成長フェーズならではのスピード感や変化を感じられる環境で働ける点は、大きな魅力です。
今回の構造計算担当ポジションは、木造住宅の構造設計・構造計算経験をお持ちの方にとって、これまでの経験をダイレクトに活かしやすい求人です。営業対応や顧客折衝よりも、構造チェックや計算業務など専門分野へ集中できるため、「構造設計に専念したい」という方にも適しています。
また、フルリモート勤務制度が整備されているため、地域を問わず全国から応募可能であり、ライフスタイルを大切にしながらキャリア形成できる点も大きなポイントです。働き方改革にも積極的で、長時間労働の抑制や休日取得の徹底など、安心して長く働ける環境づくりが進められています。安定性・成長性・働きやすさのバランスが取れた、非常に魅力的な求人です。
住宅業界の中でも、ロゴスホールディングスは「今後さらに伸びる会社」として注目度の高い企業です。特に、デジタルマーケティングやDXを活用した効率経営を早い段階から取り入れてきた点は、従来型の住宅会社とは大きく異なる強みとなっています。上場企業として安定性を持ちながらも、成長フェーズならではのスピード感や変化を感じられる環境で働ける点は、大きな魅力です。
今回の構造計算担当ポジションは、木造住宅の構造設計・構造計算経験をお持ちの方にとって、これまでの経験をダイレクトに活かしやすい求人です。営業対応や顧客折衝よりも、構造チェックや計算業務など専門分野へ集中できるため、「構造設計に専念したい」という方にも適しています。
また、フルリモート勤務制度が整備されているため、地域を問わず全国から応募可能であり、ライフスタイルを大切にしながらキャリア形成できる点も大きなポイントです。働き方改革にも積極的で、長時間労働の抑制や休日取得の徹底など、安心して長く働ける環境づくりが進められています。安定性・成長性・働きやすさのバランスが取れた、非常に魅力的な求人です。
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