北海道ファミリー株式会社 - 【北海道函館市】【職種未経験可／【函館】アフラック商品の提案営業】当社にて、生命保険の設計、提案、販売する営業活動をお任せします。

最終更新日：2026/02/27

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【職種未経験可／【函館】アフラック商品の提案営業】当社にて、生命保険の設計、提案、販売する営業活動をお任せします。

雇用形態: 正社員

勤務地: 北海道函館市地図を見る

会社名: 北海道ファミリー株式会社

業種: 金融・保険

給与: 年収：400万円～
■賞与年2回（6月、12月支給：年間4～5ヶ月分）
■特別賞与（成績に応じて）年2回（6月、12月支給） ※ご経験者は年収考慮致します。
昇給：年1回

こだわり

PRメッセージ: ★固定給の割合高+実績はしっかりと評価★
社員に安心して働いてもらうために、固定給の割合が高い給与体系です。
年２回の特別賞与（固定の賞与とは別に支給）や各種インセンティブ、社内キャンペーンで、実績はしっかりと反映されます。さらに、早期の昇給・昇格で社員の頑張りに応えています。

★社員の資格取得・自己啓発を応援★
FP（ファイナンシャルプランナー）資格の取得者には資格手当を支給しており、社員の８割以上がFP資格を取得しています。
また、毎月3000円を上限に図書購入費を補助することで、社員の自己啓発を応援しています。

★これまでにお支払いした保険金・給付金は350億円（創業以来の累計）★
同社は６万人を超えるお客様から、約12万件のご契約をいただいております。福利厚生制度の推進担当を担う提携企業・団体は約1000にのぼります。
ご加入いただいているお客様、提携企業・団体の従業員様が、“もしもの時”に困ることのないように、常に最新の情報を提供し、
お役立ていただける保険をご準備いただくことが同社の使命になります。約30名の営業社員がきめ細かいフォローを行っています。
また、お客様がいつでも気軽に保険の相談、入院給付金の請求等の各種手続きができるように、５店舗のサービスショップを運営しています。
同社を通じて加入した方が受け取った保険金・給付金の累計は実に350億円にのぼります。

■タイアップにも積極的：
官公庁や一般企業、組合、団体とタイアップをし、その従業員様にがん保険や医療保険を中心としたアフラックの保険商品のご案内をしています。タイアップ企業は今後も増やしていく計画です。
＜タイアップ企業、団体の一例＞
官公庁：北海道職員互助会、札幌市役所福利厚生会、北海道市町村福祉協会　等
組合、団体：農業協同組合、北海道農業共済組合、商工会議所　等
一般企業：ツルハグループ、アークスグループ、北海道中央バスグループ　等

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求人情報

仕事内容	【完全週休2日制（土日祝休）／残業20～30時間◎／研修が充実しているので、保険業界での経験は不要】アフラック社の商品・サービスの提供を行う同社にて、既存顧客を中心とした保険商品の設計、見直しのご提案などの営業活動をお任せします。 ■主な仕事内容： (1)契約企業の福利厚生担当として、従業員向けにアフラック保険商品を提案 (2)既存のお客様に保険の見直しを提案 (3)各種手続き（給付金請求、名義変更等）の対応　等 ■業務の特徴：・同社が重点をおいているのは、提携企業・団体の従業員様へのご提案と、既存のお客様への保障見直しのご提案です。また、各種手続き（給付金請求や名義変更など）の対応を迅速に行うことで、お客様サービスの充実を図っています。・同社の営業は「既存顧客８０％：新規顧客２０％」です。官公庁や組合、大手スーパーマーケットをはじめとした一般企業など、約1000の提携企業・団体の従業員様に対して、アフラック社の商品のご提案を行っています。また、同社は約12万件の既存契約を保有しています。既存のお客様には、“もしもの時”にお困りにならないように、情報提供と保障見直しのご提案を行っています。 ※同社では営業先が充実しているため、飛び込み営業はありません。また、知人への勧誘を会社が求めることはありません。変更の範囲：会社の定める業務
勤務時間	9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分
休日	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日 GW、夏季休暇、年末年始、有給、慶弔
手当	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
待遇・福利厚生	＜その他補足＞・資格手当（FP）・職務手当・燃料手当・赴任手当・社有車貸与・携帯電話貸与 PC貸与・報酬金制度・社員旅行・各種インセンティブ・図書制度（月3,000円まで）・永年勤続表彰制度（10年、20年、30年、40年） ※試用期間中は上記待遇が減額される事があります。詳細は面接時にご説明します。 ※営業に関わる経費の個人負担はなく、会社負担です。
応募フロー	書類選考→面接(1,2回)→内定

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コンサルタントからの一言

北海道ファミリー株式会社の営業職は、「保険を売る仕事」という枠を超え、お客様とそのご家族の人生に寄り添い、安心を届ける非常に意義の大きい仕事です。同社の経営理念である「HFCはあなたに安心をさしあげます」の“あなた”には、お客様だけでなく社員とその家族も含まれており、社員が安心して働ける環境づくりに本気で取り組んでいる点が大きな特徴です。固定給の割合が高い給与体系、年2回の特別賞与、インセンティブ制度、早期昇給・昇格など、努力がしっかりと評価される仕組みが整っています。
今回募集するのは、函館エリアでのアフラック商品の提案営業。既存顧客が80％を占め、官公庁・大手企業・組合など約1000の提携先があるため、飛び込み営業や知人紹介の強制は一切ありません。すでに関係性のあるお客様に対し、保障の見直しや各種手続きのサポートを行う“伴走型”の営業スタイルが特徴です。お客様が“もしもの時”に困らないよう、最適な保障を一緒に考える姿勢が求められ、感謝の言葉を直接いただける場面も多く、やりがいを強く感じられる仕事です。
また、研修制度が非常に充実しており、保険業界未経験の方でも安心してスタートできます。3〜6か月の本社研修では、座学から実践まで丁寧に学べるほか、配属後も上司・先輩のフォローが続くため、着実に成長できる環境です。FP資格取得支援や図書購入補助など、自己成長を後押しする制度も整っており、長期的なキャリア形成にも最適です。
「人の役に立つ仕事がしたい」「安定した環境で営業力を活かしたい」「地域に根ざして働きたい」そんな想いを持つ方に、強くおすすめしたいポジションです。あなたの経験と誠実さが、お客様の安心を支える力になります。