求人詳細

北海道ファミリー株式会社 - 【北海道旭川市】【完全週休2日制/保険営業(旭川/経験者)】保険見直しの提案・商品の提案

  • 最終更新日:2026/02/27
【完全週休2日制/保険営業(旭川/経験者)】保険見直しの提案・商品の提案
雇用形態
正社員
勤務地
北海道旭川市 地図を見る
会社名
北海道ファミリー株式会社
業種
金融・保険
給与
基本給 14万円
賞与 年2回 6月・12月支給※年間4-5か月分
年収 350万円~450万円(経験・実績を考慮)
こだわり
PRメッセージ
飛び込み営業や家族・知人への保険の勧誘を会社が求めることは
ありません。お客様が“もしもの時”にお困りになることのないように、
常に最新の情報を提供し、お役立ていただける保険をご準備いただく
仕事です。 
<固定給の割合が高め>安心して働けるように固定給の割合が高い
給与体系です。特別賞与やインセンティブ、早期の昇給・昇格に頑張りはしっかりと反映されます。支店長/営業所長へのキャリアアップも可能です。

求人情報

仕事内容

<既存顧客中心の提案営業>
アフラック社の商品・サービスの提供を行う当社にて、約12万件の既存契約の
保障見直しの提案や、1000を超える提携企業・団体の従業員様への商品の提案などの
営業活動をお任せします。

(雇入れ直後)上記内容
(変更の範囲)会社の定める業務

勤務時間

09:00~18:00(所定労働時間8時間)
休憩 60分

最寄り駅

JR旭川駅

休日

【休日】126日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 
その他(夏季、年末年始休暇)
【有給休暇】有(10~20日)

対象

★営業職の実務経験をお持ちの方(業界は不問)歓迎
★保険業界での経験は不要です。必要な知識やスキルは入社後の研修で
習得していただきます。
     
- 学び続ける姿勢を持つ人
- 安定感と冷静な判断力を持つ人
- チームワークを大切にする人

応募資格

・普通自動車第一種運転免許

手当

【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当(残業時間に応じて別途支給)

待遇・福利厚生

【退職金】有

【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 

【寮・社宅】無

応募フロー

【面接回数】2回程度(目安)
【筆記試験】無
【採用人数】1名

コンサルタントからの一言

保険営業という仕事に対して、「飛び込み営業」や「家族・知人への勧誘」を強いられる
のではないかと不安を抱く方も少なくありません。しかし、北海道ファミリー株式会社では
そのような営業スタイルを会社が求めることは一切なく、安心して業務に取り組むことが
できます。ここでの営業は、お客様が“もしもの時”に困らないように、常に最新の情報を提供し、必要に応じて最適な保険をご案内することが中心です。つまり、無理な勧誘ではなく
「お客様に寄り添い、役立つ情報を届ける」ことが使命となります。
給与体系についても、固定給の割合が高めに設定されているため、生活の安定を確保しながら
働ける点が大きな魅力です。成果に応じて特別賞与やインセンティブが支給される仕組みも
整っており、努力がしっかりと評価される環境です。さらに、早期の昇給・昇格制度があり、
頑張り次第で支店長や営業所長といった管理職へのキャリアアップも可能です。
安定と挑戦の両方を兼ね備えた職場であると言えるでしょう。
また、保険営業は「人との信頼関係」が何よりも大切です。北海道ファミリー株式会社では、
社員一人ひとりが誠実な対応を心がけ、長期的にお客様と関係を築いていくことを
重視しています。お客様の人生に寄り添い、安心を提供するという社会的意義のある仕事に
携わることで、自分自身の成長ややりがいを強く感じられるはずです。
この仕事に向いているのは、相手の話に耳を傾け、思いやりを持って対応できる方です。
特別な営業経験がなくても、誠実さや前向きな姿勢があれば十分に活躍できます。
会社としても研修やサポート体制を整えているため、未経験からでも安心してスタートできます。
北海道ファミリー株式会社での保険営業は、単なる販売活動ではなく
「お客様の人生を支えるパートナー」として信頼を築く仕事です。安定した給与体系と
明確なキャリアパス、そして社会的意義のある役割を担える環境で、ぜひ自分らしいキャリアを
築いていただきたいと思います。

保険営業という仕事に対して、「飛び込み営業」や「家族・知人への勧誘」を強いられる
のではないかと不安を抱く方も少なくありません。しかし、北海道ファミリー株式会社では
そのような営業スタイルを会社が求めることは一切なく、安心して業務に取り組むことが
できます。ここでの営業は、お客様が“もしもの時”に困らないように、常に最新の情報を提供し、必要に応じて最適な保険をご案内することが中心です。つまり、無理な勧誘ではなく
「お客様に寄り添い、役立つ情報を届ける」ことが使命となります。
給与体系についても、固定給の割合が高めに設定されているため、生活の安定を確保しながら
働ける点が大きな魅力です。成果に応じて特別賞与やインセンティブが支給される仕組みも
整っており、努力がしっかりと評価される環境です。さらに、早期の昇給・昇格制度があり、
頑張り次第で支店長や営業所長といった管理職へのキャリアアップも可能です。
安定と挑戦の両方を兼ね備えた職場であると言えるでしょう。
また、保険営業は「人との信頼関係」が何よりも大切です。北海道ファミリー株式会社では、
社員一人ひとりが誠実な対応を心がけ、長期的にお客様と関係を築いていくことを
重視しています。お客様の人生に寄り添い、安心を提供するという社会的意義のある仕事に
携わることで、自分自身の成長ややりがいを強く感じられるはずです。
この仕事に向いているのは、相手の話に耳を傾け、思いやりを持って対応できる方です。
特別な営業経験がなくても、誠実さや前向きな姿勢があれば十分に活躍できます。
会社としても研修やサポート体制を整えているため、未経験からでも安心してスタートできます。
北海道ファミリー株式会社での保険営業は、単なる販売活動ではなく
「お客様の人生を支えるパートナー」として信頼を築く仕事です。安定した給与体系と
明確なキャリアパス、そして社会的意義のある役割を担える環境で、ぜひ自分らしいキャリアを
築いていただきたいと思います。

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