求人詳細

株式会社エスアイ・システム - 【北海道札幌市中央区】【年収1000万円も目指せる/PM候補】大規模プロジェクトが始動/事業拡大につき採用活動強化中!

  • 最終更新日:2026/02/27
【年収1000万円も目指せる/PM候補】大規模プロジェクトが始動/事業拡大につき採用活動強化中!
雇用形態
正社員
勤務地
北海道札幌市中央区 地図を見る
会社名
株式会社エスアイ・システム
業種
IT・インターネット
給与
年収700万円~1,000万円
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)

固定残業代:54,000~80,000円
<給与補足>
諸手当¥305,000~¥529,000を含む/月
こだわり
PRメッセージ
株式会社エスアイ・システムは、人材業界を支えるパッケージシステム「StaffExpress」を主軸に、国内約700社・10,000ライセンス以上の導入実績を持つITソリューションプロバイダーです 。同社の製品は、就業スタッフ向けサービスで約10万人、得意先向けサービスで約3,000社が利用するなど、業界トップクラスのシェアを誇るデジタルプラットフォームとして確固たる地位を築いています 。

現在、主力サービスは大きな変革期を迎えており、システムのSaaS化やUI刷新、新機能開発といった大規模なプロジェクトが進行しています 。今回の募集では、開発部門長と並走しながら、これら次世代プラットフォームへの進化をプロジェクトマネジメントの側面から牽引していただける方を求めています 。自社開発だからこそ、自身のアイデアを直接プロダクトに反映できる醍醐味があり、日本の「雇用・労働」という社会インフラを支える貢献性の高い仕事に携わることが可能です 。

待遇面においても、想定年収は700万円から最大1,000万円と非常に高水準であり、これまでのマネジメント経験や実績が正当に評価される環境が整っています 。また、年間休日は125日を確保し、完全週休2日制やリモート勤務、さらには産休・育休の実績があるなど、私生活を大切にしながら長期的にキャリアを形成できる職場環境も魅力です 。風通しが良く、社歴を問わず良いアイデアを積極的に取り入れる文化がある同社で、あなたの経験を次のステージで活かしてみませんか 。

求人情報

仕事内容

自社開発の人材ビジネス向けシステム「STAFFEXPRESS」シリーズの新製品・新機能開発のプロジェクトマネジメント業務。開発部門のマネジメント、外注先や営業・カスタマーサポート部門との調整等をお願いします。

当社の主力サービス「STAFF EXPRESS」は大きな変革期。システムのSaaS化や新機能の開発、UI刷新等、大規模プロジェクトが進行しており、日本の「雇用・労働」を支えるデジタルプラットフォームへの進化を進めている最中です。 その進化をさらに推し進めるため、現在の開発部門長1名と並走し、プロジェクトマネジメントを担っていただける方を募集しています。
※《使用言語》C#/PHP/Swift/Javascript・Typescript(jQuery・React)/Java等 《DB》MySQL、PostgreSQL、SQLServer等 《OS》Windows、iOS、Android等《その他》Do cker等
【開発製品】
■人材ビジネス向け総合支援システム「STAFFEXPRESS」
■クラウドサービス「STAFF EXPRESS NEO」
■クラウドサービス「STAFF EXPRESSPARTNER+」
(雇入れ直後)上記内容
(変更の範囲)会社の定める業務

勤務時間

09:00~18:00(所定労働時間8時間)
休憩:60分

最寄り駅

札幌市営地下鉄南北線「さっぽろ駅」
徒歩7分

休日

完全週休2日制(土日祝)
【休日】125日(内訳) 完全週休二日制
土曜 日曜 祝日 夏季1日
年末年始5日その他(夏季/年末年始)
【有給休暇】有(10日~)

対象

マネジメントが得意な方

応募資格

PM・PL経験
■SEとしての開発経験(言語不問、目安5年以上)
■機能設計またはシステム設計の経験者※技術的な知見は必要ですが、マネジメントを中心に行っていただきます

手当

通勤手当、時間外手当

待遇・福利厚生

【退職金】有
【社会保険】
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 
【寮・社宅】無
【その他制度】
産休・育休、リモート勤務、
時短勤務実績有、髪型・髪色自由、
ネイル・ピアス可、服装自由

応募フロー

【面接回数】1~2回(目安)
【筆記試験】有 その他((Web適性検査))

コンサルタントからの一言

本ポジションの特筆すべき点は、単なる開発管理に留まらず、現在の開発部門長と二人三脚で組織の未来を創り上げる「右腕」としての役割が期待されていることです 。同社の製品はすでに国内約700社に導入され、就業スタッフ約10万人が利用する巨大なインフラへと成長していますが、現状に甘んじることなくSaaS化や最新技術への刷新を急ピッチで進めています 。この大規模な転換期において、C#やPHP、モバイルアプリなど多岐にわたる技術スタックを俯瞰し、外注先や他部門との調整を完遂できるマネジメント力は、同社にとって何物にも代えがたい価値となります 。

また、コンサルタントの視点から見て、これほど「個人の裁量」と「安定した経営基盤」が両立している環境は希少です。札幌本社の転勤なしという条件ながら、月収50万円以上、最高年収1,000万円という条件提示は、同社がいかにPMの専門性を重視しているかの表れと言えるでしょう 。服装や髪型が自由で、入社年次に関わらず良いアイデアが即座に採用される風土があるため、従来の組織の壁に阻まれてきた方でも、ここなら本来の力を存分に発揮できるはずです 。

技術的な知見を背景に、一段上のステージで組織を動かしたいと考える方にとって、今このタイミングで参画するメリットは極めて大きいと確信しています!

本ポジションの特筆すべき点は、単なる開発管理に留まらず、現在の開発部門長と二人三脚で組織の未来を創り上げる「右腕」としての役割が期待されていることです 。同社の製品はすでに国内約700社に導入され、就業スタッフ約10万人が利用する巨大なインフラへと成長していますが、現状に甘んじることなくSaaS化や最新技術への刷新を急ピッチで進めています 。この大規模な転換期において、C#やPHP、モバイルアプリなど多岐にわたる技術スタックを俯瞰し、外注先や他部門との調整を完遂できるマネジメント力は、同社にとって何物にも代えがたい価値となります 。

また、コンサルタントの視点から見て、これほど「個人の裁量」と「安定した経営基盤」が両立している環境は希少です。札幌本社の転勤なしという条件ながら、月収50万円以上、最高年収1,000万円という条件提示は、同社がいかにPMの専門性を重視しているかの表れと言えるでしょう 。服装や髪型が自由で、入社年次に関わらず良いアイデアが即座に採用される風土があるため、従来の組織の壁に阻まれてきた方でも、ここなら本来の力を存分に発揮できるはずです 。

技術的な知見を背景に、一段上のステージで組織を動かしたいと考える方にとって、今このタイミングで参画するメリットは極めて大きいと確信しています!

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