株式会社PLUS（プラス）

【北海道札幌市中央区】【完全週休2日制/人事労務　経験者向け（1年以上)】デジタルメディア事業で日本一を目指すプロフェッショナル集団

最終更新日：2025/11/06

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【完全週休2日制/人事労務　経験者向け（1年以上)】デジタルメディア事業で日本一を目指すプロフェッショナル集団

雇用形態: 正社員

勤務地: 北海道札幌市中央区

会社名: 株式会社PLUS（プラス）

業種: IT・インターネット

給与: 基本給　25∼35万円
年収　420万円～600万円（経験・実績を考慮）

こだわり

PRメッセージ: 株式会社PLUS（プラス）は、「日本一、エキサイティングな会社へ」を掲げ、デジタルマーケティング業界で急速な成長を遂げる第二創業期の企業です。インターネットメディア事業を中心に、SEOマーケティングやSNS広告運用など、最先端のマーケティング手法を駆使し、自社メディアの成長を加速させています。特徴は、未経験からでも専門性を身につけ、大きな裁量を持ってチャレンジできる環境が整っていること。自らのアイデアがダイレクトに事業成果へ結びつくスピード感と達成感は、同社ならではの醍醐味です。

また、社員が前向きに挑戦できるよう、働きやすさにも積極的に投資しています。年間休日125日以上、副業可、家賃補助、健康手当、禁煙休暇など、ワークライフバランスに配慮した独自制度が充実。フラットな組織体制のもと、年齢や社歴に関わらず、意欲ある人材にチャンスが与えられ、学習を継続しながら成長できる風土があります。

「挑戦」「学習」「新しい視点」をキーワードに、人生を仕事を通じて輝かせたい方にとって、同社は最高のフィールドです。変化と成長を楽しみながら、自らの力で未来を切り開きたい――そんな意欲を持つ仲間を、株式会社PLUSは歓迎しています。

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求人情報

仕事内容	数年後には経営を支える中核人材として活躍いただけることを期待しています。まずは労務管理・勤怠・給与計算といった人事労務領域からスタートし、採用・人事制度運用・組織開発まで従事いただく予定です・労務管理（勤怠・休暇・社会保険手続き）・入社時のオリエンテーション・初期教育・就業規則・人事制度の運用サポート・採用業務（面接対応・求人媒体管理・面接調整）・変更の範囲：会社の定める業務
勤務時間	09:00～18:00（所定労働時間8時間）休憩60分時間外労働：有
最寄り駅	札幌市営地下鉄東西線大通駅徒歩10分札幌市営地下鉄東西線西１１丁目駅徒歩10分札幌市電札幌市電西８丁目駅徒歩1分
休日	【休日】125日（内訳）　完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　夏季3日　年末年始6日【有給休暇】有（10～20日）（■半日･時間休暇取得可）
応募資格	人事労務に関する経験1年以上大卒以上
手当	通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（残業時間に応じて別途支給）
待遇・福利厚生	【制度・設備】副業OK（全従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）自転車通勤可（全従業員利用可）服装自由（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　【退職金】無

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コンサルタントからの一言

人事労務のご経験をお持ちの方に、ぜひ注目していただきたい企業です。株式会社PLUSは、「日本一エキサイティングな会社へ」を掲げ、デジタルマーケティング領域で急成長を続ける第二創業期の企業。変化を恐れず挑戦し続ける姿勢を大切にしており、 HR体制の強化は今後の成長戦略において欠かせない重要テーマです。

今回募集のポジションでは、労務管理を中心に、人事制度の運用や環境整備など、裁量を持って活躍できるステージが用意されています。単なるオペレーション業務に留まらず、『組織をより強くする仕組みづくり』へ携われる点も大きな魅力です。意見提案や改善活動は大歓迎。実際に、社歴や年齢に関係なく、良いアイデアが即採用につながる文化が根付いています。

また、社員が安心して働ける環境づくりにも注力しており、年間休日125日以上、家賃補助や健康手当など福利厚生も充実。働きやすさと挑戦の両立を実現できる組織です。

「専門性を高めたい」「成長する企業の仕組みづくりに関わりたい」「人事としてステージを広げたい」そんな想いがある方にとって、非常におすすめの環境です。経験を活かしながら、企業とともに成長できるキャリアを築きませんか？安心してご応募ください。挑戦を歓迎する仲間が、あなたのご参画をお待ちしています。