【北海道札幌市中央区】【転勤無/⼈事労務企画職(⼈材∕組織開発‧労務⼈事)】「札幌本社で転勤なし」×「市場の安定性」×「成長企業」×「整った就業環境」×「正当な評価」
- 最終更新日:2025/11/12
- PRメッセージ
- 医療・介護・歯科業界の発展に貢献する株式会社ファーストコネクト。札幌を拠点に全国へと事業を展開し、「社会のひずみを解消し、四方よしを実現する」というミッションのもと、革新的なサービスを生み出し続けています。今回募集するマーケター職は、同社の想いやサービスの価値を世の中に広める重要なポジションです。
自社サービスのブランディングやプロモーション戦略の企画・運用などを通じ、ユーザーと社会にポジティブな変化をもたらす仕事です。データ分析をもとに成果を可視化しながら、より多くの人にサービスを届けるための仕組みをつくっていくため、クリエイティブとロジカルの両面で力を発揮できます。
挑戦を歓迎する風土が根づいており、年齢やキャリアに関係なく意見を出し合える環境です。社会貢献性の高い事業に携わりながら、自らの発想を形にしたい方にとって、大きな成長と達成感を得られるはずです。北海道から全国へ――あなたのマーケティングの力で、次の社会を動かしてみませんか。
求人情報
仕事内容 |
当社の成⻑を促進する ⼈事企画職として、 各種制度設計‧社内エンゲージメント 向上等の企画領域を中⼼に、 労務をはじめとする実務領域までを ワンストップで担当頂きます。 書類作成などの事務対応 だけではなく、社員のパフォーマンスが 存分に発揮できる環境を 築いてゆくための主体的な 働きかけやアイデアが 求められる役割となります。 無形のサービスを提供する ファーストコネクトにとって、 優秀な「⼈材」がイキイキと 活躍する環境は、更なる事業成⻑を ⽬指す上で⽋かすことができません。 採⽤だけではなく、⼊社後の ⼈材の定着や組織開発についても ⼒を⼊れて進めてゆく意志が 当社にはあります。 例えば、法令で定められた 事務対応や書類整備だけではなく、 社員のモチベーションを⾼める 給与‧福利厚⽣の検討、 ヒアリングやアンケート調査に基づく 離職率低下(リテンション)施策の設計、 働き⽅のルールやガイドラインの 社内周知等があげられます。 |
|---|---|
勤務時間 |
勤務時間:9 : 30~18 : 30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩:60分 時間外労働:見込み残業時間 13時間/月 |
休日 |
完全週休2日制(土日祝) 年間休日125日以上 GW休暇 夏期休暇 年末年始休暇 結婚休暇 (入社後に入籍した場合) 産休育休利用実績あり |
応募資格 |
⼈事経験は問いません。 在籍している⼈事部メンバーも、 ⼈事未経験での⼊社。 未経験からのキャリアアップも もちろん可能です |
待遇・福利厚生 |
・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 (厚生/雇用/健康/労災) ・研修制度有 ・退職金制度有 ・私服勤務OK(髪型/髭/ネイル自由) ※一部規定あり ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用全額補助 |
コンサルタントからの一言
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