株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント - 【北海道札幌市中央区】【業界未経験可/採用責任者／部長クラス】国内の自動車ディーラー様の業容拡大を支援

最終更新日：2026/02/18

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【業界未経験可/採用責任者／部長クラス】国内の自動車ディーラー様の業容拡大を支援

雇用形態: 正社員

勤務地: 北海道札幌市中央区地図を見る

会社名: 株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント

業種: 流通・小売・販売・サービス

給与: 完全月給制
基本給：46～53万円
年収　700万円～800万円（経験・実績を考慮）
賞与：年2回（7月、12月）

PRメッセージ: 株式会社D&Dマネージメントは、国内外の自動車関連企業を中心に、コンサルティング、システム構築、プライシング、販売代理・仲介など、多岐にわたるソリューションを提供し、お客様の事業課題の解決と成長を支えてきました。私たちの最大の強みは、日々更新される膨大な情報と独自のノウハウです。市場環境の移り変わりを正確に捉え、事業機会やリスクを分析することで、より踏み込んだ営業戦略支援を実現しています。

また当社は、「情報で結ぶ新生・創生企業へ」というビジョンのもと、モビリティ領域に留まらず、中古車販売（オリックス U-car）、EV関連事業、宿泊施設「栞 -Shiori- FURANO」、アクティビティ事業など、新たな価値創出に向けて積極的に事業領域を拡大しています。変化の激しい時代だからこそ、自ら動き、未来を切り拓く姿勢を大切にしています。

私たちが求めているのは、学歴や経験にとらわれず、情熱と意志力をもって挑戦できる方です。困難に直面した際に踏みとどまれる覚悟を持ち、自らのビジョンを信じて行動できる人材とともに、さらなる成長を目指したいと考えています。

変革の中心で、自らの熱意を原動力に、新たな価値を生み出していく――。その思いに共感いただける方と、未来をともに築くことを心より楽しみにしています。

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求人情報

仕事内容	【職務概要】北海道エリアの採用活動全般を推進し組織の成長と競争力強化に携わっていただきます。【職務詳細】・事業計画に基づいた採用戦略の立案、実行、評価、改善・採用目標の達成に向けた採用活動全般の推進・北海道エリアにおける採用部門の統括・組織の成長に必要な人材開発（教育・研修プログラムの設計・実施）・その他、付随する業務【ポジションの魅力】人材採用は今後の企業の未来を決める最重要項目として位置づけられているため、同社の採用担当（人材開発部）は、 D＆Dグループの会社経営・事業戦略を担う経営企画本部に属しています。会社の意思決定に近いポジションで、経営の視点から採用に携わることができます。【変更の範囲：会社の定める業務】
勤務時間	09:00～18:00（所定労働時間8時間）休憩60分時間外労働：有
最寄り駅	札幌市営地下鉄南北線中島公園駅徒歩15分
休日	【休日】126日（内訳）土曜、日曜、その他（その他カレンダーによる）【有給休暇】有（10日～）（入社月に応じて付与日数に変動有）【その他制度】 GW休暇、夏季休暇、冬季休暇(年末年始）、バースデー休暇
対象	■採用の勘所をおさえる力 ■転職市場の分析力 ■会社を創っていくという想いを持って業務に取り組める方 ■精力的かつ自ら手と頭を動かして業務を遂行できる方 ■自身が主体となって人事制度設計や組織開発ができる方
応募資格	■第一種運転免許普通自動車また下記いずれかの経験をお持ちの方 ■人事分野における5年以上の管理職経験 ■30名以上の正社員の年間採用実績のある方
手当	通勤手当、住宅手当（本人名義での賃貸借契約の場合4万円／月）
待遇・福利厚生	退職金制度、一律手当（自己啓発手当1万円／月、食事手当1万円／月）
応募フロー	書類選考→面接(1,2回)→採用内定

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コンサルタントからの一言

D&Dマネージメントは、自動車ビジネスを主軸としつつ、レンタカー、EV・新エネルギー事業、不動産など、常に新しい分野へ挑戦し、事業領域を拡大しています。このダイナミックな環境で最も重視されるのは、スキルや知識以上に「情熱と意志力」、すなわち人間性です。
当社が求めるのは、単なるやる気ではなく、「困難に立ち向かい、必ず乗り越える覚悟と執念」を持った人材。学歴や経験を問わず、自らの信念やビジョンを信じ、仕事に100％注ぎ込む意欲を評価する文化があります。
小さな出会いを、やがて世界を変える大きな流れにする――そんな志に共感し、自らの手で未来を切り拓きたいと願う方にとって、D&Dマネージメント様は最高の舞台となるでしょう。ぜひ、あなたの熱意をぶつけてください！