株式会社フレンセル

【北海道札幌市中央区】【完全週休2日制/ウェブディレクター（デザインで社会貢献を実現したいウェブディレクター）】デザインソリューションを提供する会社

最終更新日：2025/12/05

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【完全週休2日制/ウェブディレクター（デザインで社会貢献を実現したいウェブディレクター）】デザインソリューションを提供する会社

雇用形態: 正社員

勤務地: 北海道札幌市中央区

会社名: 株式会社フレンセル

業種: 流通・小売・販売・サービス

給与: 年収　360万円～580万円（経験・実績を考慮）

前職の給与、経験、能力、ご希望を考慮の上、当社規定に沿って決定させていただきます
リーダー及びマネージャー職には別途役職手当を支給します

こだわり

PRメッセージ: 株式会社フレンセルは、2001年に創業し、今年で24期目を迎えました。デジタル写真の加工を起点に事業をスタートし、以来、デジタルマーケティングの分野で多岐にわたるサービスを展開しています。企業様のWebサイト構築をはじめ、キャラクターデザインやイラストレーション、さらにはAIサービス事業など、幅広いニーズに応えるデザインソリューションを提供しています。

当社は、お客様との信頼関係を最も重要視しています。お客様のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提供することで、長期的な関係を築いています。また、定期的なフォローアップやアフターサービスを通じて、お客様の満足度を高める努力をしています。

デジタル写真加工から始まり、Webサイト構築やデジタルマーケティング支援、キャラクターデザイン、イラストレーション、AIサービス事業など、多岐にわたるサービスを提供しています。お客様のニーズに応えるために、常に進化し続ける企業として、地域社会に貢献しながら、さらなる成長を目指してまいります。あなたも私たちと共に、デザインの力で未来を切り拓いていきませんか？

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求人情報

仕事内容	ウェブ制作の進行管理を中心に顧客や制作スタッフとのコミュニケーションが主なタスクとなります。当社のウェブディレクターに求めることは、営業、コンサルタントやマーケターなどの職務領域を踏襲しながら、デザイナーやエンジニアに的確かつ効率的なディレクションをしてもらうことです。クライアントやプロジェクトの規模や特性に合わせて、ディレクターの職務内容は変わります。「進行管理をする何でも屋」ではなく、クリエイティブに関わるコミュニケーション部分を多岐にわたり担当する、重要なポストをお任せします。将来的には、部門全体のマネジメントをお願いできるポジションも用意していますので、前向きでチャレンジすることに躊躇しない方に向いています。＜仕事内容＞当社におけるウェブディレクターの役割 1.プロジェクトの進行管理プロジェクトのスケジュール、予算、制作メンバーを管理し、全体の進行を監督します。関係者(デザイナー、フロントエンドエンジニア、パートナーなど)との調整を行い、プロジェクトを円滑に進めていただきます。 2.クライアントとのコミュニケーションクライアントの要望やビジョンをヒアリングし、それに基づいたウェブサイトの設計・開発を進めます。クライアントとの連絡役として、進捗状況や問題点を報告し、解決策を提案していただきます。 3. サイトコンセプト立案ウェブサイトの目的やターゲットユーザーに合わせたコンセプトを作成します。例えば、ユーザー体験(UX)を重視し他コンセプトや企業ブランディングを意識したデザインや機能設計をクライアントに立案します。 4. チームのリーダー制作チームをまとめる役割も担います。デザインや開発の進行において、各メンバーがスムーズに作業できるようにサポートします。 5. ウェブアクセシビリティの確保制作するウェブサイトがユーザーに不自由なく情報提供できているかをチェックし、必要に応じて改善を行います。社内のウェブアクセシビリティスペシャリストと協働で誰でも使いやすいサイトを目指します。 6. 効果測定と改善ウェブサイトの公開後は、訪問者数やコンバージョン率などのデータを分析し、必要に応じて改善策(SEO対策やUI/UX改善など)を提案します。
勤務時間	9:30～18:30（所定労働時間8時間) ※平均残業時間は月20～30時間程度 ※担当する案件により、出退勤の時間が変わる場合があります ※担当する案件により、休日対応をする場合があります。その場合は原則代休取得となります
最寄り駅	札幌市営地下鉄各線「大通駅」徒歩8分
休日	完全週休2日制（土日祝）年間休日:122日 ■年次有給休暇 (初年度から付与、付与日数は入社月によって決定します) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇
対象	・チームをマネージャーまたはリーダーの立場で率いた経験・デザイン、コーディングの資格保有または実績がある・人間中心設計に興味がある、または取り組んでいる・アクセシビリティやインクルーシブデザインに興味がある
応募資格	・企業でのウェブディレクター経験1年以上(継続勤務) ・困難なプロジェクトを成功に導いた経験をお持ちの方・当社の企業理念に共感いただける方
手当	通勤手当
待遇・福利厚生	■退職金制度 ■表彰制度雇用労災厚生年金健保 ■永年勤続表彰 ■退職金共済加入 ■組合健康保険共済会 ■資格支援制度 ■在宅勤務制度(条件あり)

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コンサルタントからの一言

時代が平成から令和へと移り変わる中で、私たちの生活や価値観は大きく変容しています。
地球環境や社会構造の変化、テクノロジーの進化、そしてDXの加速に伴い、私たちに求められるニーズも日々進化しています。
そんな時代において、この企業は“変化を恐れず、失敗を恐れず、現状に留まることなく常に課題を見つけ、その解決に向けて日々一歩一歩進んで行くこと”を大切にしています。
また、“今できること、やるべきことを考え実践する”姿勢を持ち続け、当社のスローガン「Design for Smiles!」の実現に向けて全社員が一丸となって取り組んでいます。

2001年の創業以来、この企業は24期目を迎え、デジタル写真の加工からスタートし、企業様のWebサイト構築やデジタルマーケティング支援、キャラクターデザイン、イラストレーション、さらにはAIサービス事業など、多岐にわたるデザインソリューションを提供してきました。

あなたもこの変化の波に乗り、デザインの力でお客様のニーズや課題に応える仲間になりませんか？
私たちと共に、未来を切り拓く挑戦をしていきましょう。あなたの力を必要としています！

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