株式会社HARP - 【北海道札幌市中央区】【リモート勤務可/テクニカルサポート】北海道庁の主導で2004年に設立された第三セクター
- 最終更新日:2026/02/07
- PRメッセージ
- 株式会社HARPは、北海道庁の主導により2004年に設立された第三セクターとして、自治体向けクラウドサービスの企画・開発・運用を専門に手がけています。札幌を拠点に、北海道内のみならず全国の自治体へサービスを提供し、自治体職員や地域住民の生活を支えるIT基盤の整備とデジタル化の推進に貢献しています。
当社は、北海道独自の電子自治体モデル「HARP構想」を具現化するために設立された企業であり、民間企業の経営手法や技術力と、自治体のニーズを深く理解する公共性を併せ持つことが大きな強みです。自治体と地域企業の橋渡し役として、信頼性の高いクラウドサービスとITコンサルティングを提供し、行政サービスの質向上や業務効率化を支えています。
また、北海道庁やNTT東日本などが出資する第三セクターとして、安定した経営基盤を確立している点も特徴です。自治体からの厚い信頼のもと、公共分野におけるデジタル化に継続的に取り組み、地域社会の発展に寄与することを使命としています。
今後も、変化する行政ニーズに応えながら、より利便性の高いサービス提供とIT化の推進を通じて、地域と自治体を支える存在であり続けます。
求人情報
仕事内容 |
自治体職員や地域住民にご利用いただいている 自治体向けクラウドサービスや クラウド基盤に関する運用サポートや ヘルプデスク業務等を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■自治体向けクラウドサービスの ヘルプデスク対応(電話・メール等) ■自治体向けクラウドサービスに係る レポート作成などの運用サポート業務 ■自治体向けクラウドサービスに係る 操作研修会の講師対応(電子申請・施設予約) 【サービス例】 ■電子申請サービス(道内外約300団体に提供) ■校務支援システム(道内約700校に提供) ■eLTax(北海道内市町村からの問合せに対応)等 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
|---|---|
勤務時間 |
9:00~18:00(所定労働時間8時間) 休憩:60分 時間外労働:有 |
最寄り駅 |
札幌市営地下鉄 南北線 大通駅 徒歩3分 |
休日 |
完全週休2日制(土日祝) 夏季3日 年末年始6日 その他(平均有給休暇取得日数10日) 【有給休暇】 有(10日~) (1時間単位で取得可能) |
対象 |
【歓迎】 ■北海道に貢献したい方 ■ICT技術に興味関心がある方 |
応募資格 |
【いずれか必須】 教師、講師等、集合型研修の講師経験のある方 |
待遇・福利厚生 |
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 401k(企業型確定拠出年金)/ 勉強会(社内外)/ フリードリンク/ 検診・予防接種費用補助 退職金制度:無 |
応募フロー |
書類選考→面接(1~2回)→内定 |
コンサルタントからの一言
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