株式会社HARP
【北海道札幌市中央区】【リモート勤務可/テクニカルサポート】北海道庁の主導で2004年に設立された第三セクター
- 最終更新日：2025/11/20
- PRメッセージ
- 当社は北海道庁の主導で
2004年に設立された第三セクターです。
市町村等自治体向けの
クラウドサービスを専門とし、
札幌から全国の自治体にサービスを提供。
自治体職員や地域住民にご利用いただく
各種クラウドサービスの企画・開発・運用や
自治体向けITコンサルティングにより、
自治体のIT化を推進しています。
■民間の経営手法と技術力を併せ持った
第三セクターとして設立。
自治体と地域企業の橋渡し役を担っています。
■北海道独自の
電子自治体モデル『HARP構想』
実現のために設立した第三セクターとして、
道内を中心にサービスを提供。
■北海道、NTT東日本などが
出資の第三セクターで
資本も安定しているほか、
自治体から厚い信頼を頂いております。
求人情報
仕事内容 |
自治体職員や地域住民にご利用いただいている 自治体向けクラウドサービスや クラウド基盤に関する運用サポートや ヘルプデスク業務等を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■自治体向けクラウドサービスの ヘルプデスク対応（電話・メール等） ■自治体向けクラウドサービスに係る レポート作成などの運用サポート業務 ■自治体向けクラウドサービスに係る 操作研修会の講師対応（電子申請・施設予約） 【サービス例】 ■電子申請サービス（道内外約300団体に提供） ■校務支援システム（道内約700校に提供） ■eLTax（北海道内市町村からの問合せに対応）等 |
|---|---|
勤務時間 |
9:00～18:00（所定労働時間8時間） 休憩：60分 |
休日 |
完全週休2日制（土日祝） 夏季3日 年末年始6日 その他（平均有給休暇取得日数10日） 【有給休暇】 有（10日～） （1時間単位で取得可能） |
対象 |
【歓迎】 ■北海道に貢献したい方 ■ICT技術に興味関心がある方 |
応募資格 |
【いずれか必須】 教師、講師等、集合型研修の講師経験のある方 |
待遇・福利厚生 |
在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） 401ｋ（企業型確定拠出年金）/ 勉強会(社内外)/ フリードリンク/ 検診・予防接種費用補助 |
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