株式会社クロスティホールディングス - 【北海道札幌市東区】【転勤無/人事・採用】転勤なし/賞与実績４か月分☆積極的なM＆Aを目指し事業拡大中！

最終更新日：2026/02/07

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【転勤無/人事・採用】転勤なし/賞与実績４か月分☆積極的なM＆Aを目指し事業拡大中！

雇用形態: 正社員

勤務地: 北海道札幌市東区地図を見る

会社名: 株式会社クロスティホールディングス

業種: 建設・不動産

給与: 年収：350万円～500万円
賞与：年3回（実績4ヵ月）

こだわり

PRメッセージ: 株式会社クロスティホールディングスは、「地域のなくてはならない存在であること」を使命に掲げ、電気・給排水設備工事をはじめとした、暮らしの基盤を支えるライフライン事業を幅広く展開する企業グループです。地域社会の安全と快適な生活を支える責任を胸に、確かな技術と誠実なサービスで、日々のインフラを支え続けています。

当社の大きな特徴は、「社員満足度No.1」を本気で目指し、業界に残る旧来の慣習を変革し続けている点です。社員一人ひとりがやりがいと実感を持って働けるよう、業務効率化への取り組みはもちろん、社員自らが制度や働く環境を改善していける風土づくりを推進しています。これは、社員を最も身近なステークホルダーとして尊重する当社ならではの強みです。

経験者の方には、これまで培ってきた技術や知識を次世代へつなぐリーダーとして活躍いただく場が広がっています。一方で未経験の方も、周囲が自然と支え合い、知識や技術を惜しみなく共有する温かな環境の中で、安心して成長できる体制を整えています。

社会インフラという揺るぎない基盤の上でありながら、挑戦と成長を止めないクロスティホールディングス。地域への貢献と自身のキャリアアップ、その両方を叶えられるフィールドで、あなたの経験と熱意を存分に発揮してみませんか。あなたの一歩が、業界の「アタリマエ」を更新する力になります。

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求人情報

仕事内容	グループ会社全体の人事採用に尽力いただきます。【職務内容】中途採用を中心に、母集団を形成。採用面接、会社説明、広報等を実施採用対象者は理系が中心ではございますが、管理部門等の強化を図る際は文系出身者も広く採用していきます。外部コンテンツの活用。外部業者との打ち合わせ等【変更の範囲：会社の定める業務】
勤務時間	8:15～17:15 ※休憩60分時間外労働：見込み残業時間 20時間/月
最寄り駅	新道東駅
休日	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数111日土曜年9回出勤日有／4週8休夏季休暇年末年始休暇リフレッシュ休暇特別休暇有給休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能
対象	会社の事業Visionを理解し浸透できる方会社の魅力発信に尽力できる方複数の業務をこなせる方
応募資格	・普通自動車第一種運転免許以下いずれか・人事・採用経験2年以上・理系人材紹介、人材系出身者【あれば望ましい経験】人事・採用経験3年以上
手当	通勤手当/残業手当/家族手当/扶養手当交通費全額扶養手当(配偶者5千円、子3千円)
待遇・福利厚生	海外旅行(業績に応じて) 退職金確定拠出年金永年勤続表彰資格取得制度(会社負担) 健康診断年1回制服貸与(女性更衣室有) さぽーとさっぽろ加入社員住宅+(1LDK・地下鉄東豊線「栄町」、２LDK・東苗穂) 車通勤（応相談）
応募フロー	書類選考→面接(1,2回)→採用内定

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コンサルタントからの一言

クロスティホールディングスは、私たちの日常を支えるインフラ（電気・給排水設備）を担う、社会貢献性と安定性に優れた企業です。
最大の魅力は、「業界のアタリマエを変える」という強い意志に基づいた「働き方改革」の推進です。「キャリアが上がっても収入が増えない」といった業界の慣習に対し、明確なキャリアプラン（施工管理、管理職、プロフェッショナル）と、成果を適正に評価する体制を整備。さらに、資格取得支援制度（外部講習費・報奨金支給）や、産休・育休の取得率・復帰率100%など、手厚い福利厚生で社員の長期的な成長と生活をサポートしています。
経験や技術力を活かし、キャリアアップと安定を両立させながら、業界の未来を共に創りたい—そんな意欲を持つ方に、ぜひ自信を持って推薦したい企業です。