株式会社クロスティホールディングス - 【北海道札幌市東区】【第2新卒歓迎/経理・総務】転勤なし/賞与実績４か月分☆積極的なM＆Aを目指し事業拡大中！

最終更新日：2026/02/07

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【第2新卒歓迎/経理・総務】転勤なし/賞与実績４か月分☆積極的なM＆Aを目指し事業拡大中！

雇用形態: 正社員

勤務地: 北海道札幌市東区地図を見る

会社名: 株式会社クロスティホールディングス

業種: 建設・不動産

給与: 年収：360万円～500万円
賞与：年3回+決算時賞与（業績により別途支給）

こだわり

PRメッセージ: 株式会社クロスティホールディングスは、「地域のなくてはならない存在であること」を使命に掲げ、電気・給排水設備工事をはじめとした、暮らしの基盤を支えるライフライン事業を幅広く展開する企業グループです。地域社会の安全と快適な生活を支える責任を胸に、確かな技術と誠実なサービスで、日々のインフラを支え続けています。

当社の大きな特徴は、「社員満足度No.1」を本気で目指し、業界に残る旧来の慣習を変革し続けている点です。社員一人ひとりがやりがいと実感を持って働けるよう、業務効率化への取り組みはもちろん、社員自らが制度や働く環境を改善していける風土づくりを推進しています。これは、社員を最も身近なステークホルダーとして尊重する当社ならではの強みです。

経験者の方には、これまで培ってきた技術や知識を次世代へつなぐリーダーとして活躍いただく場が広がっています。一方で未経験の方も、周囲が自然と支え合い、知識や技術を惜しみなく共有する温かな環境の中で、安心して成長できる体制を整えています。

社会インフラという揺るぎない基盤の上でありながら、挑戦と成長を止めないクロスティホールディングス。地域への貢献と自身のキャリアアップ、その両方を叶えられるフィールドで、あなたの経験と熱意を存分に発揮してみませんか。あなたの一歩が、業界の「アタリマエ」を更新する力になります。

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求人情報

仕事内容	■仕事内容：一般戸建て住宅の電気・冷暖房設備工事等を行う当社にて、各種バックオフィス業務全般をお任せします。当社は一般住宅の電気・冷暖房・空調設備工事などを手掛け、近年は8つのグループ会社と連携し、住宅だけでなく病院や大型施設、公共事業など業務の幅を拡大しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：・小口現金管理・会計ソフト入力・給与計算・勤怠管理・決算業務・士業の先生とのやりとり・社会保険手続き・グループ会社の業績管理及び会計処理に係る指導やサポート等【変更の範囲：会社の定める業務】
勤務時間	8:15～17:15 ※休憩60分時間外労働：有
最寄り駅	新道東
休日	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数111日土曜年9回出勤日有／4週8休夏季休暇年末年始休暇リフレッシュ休暇特別休暇有給休暇※5日以上の連続休暇が取得可能
対象	・積極的に取り組む姿勢がある方・業務を吸収しようつする姿勢
応募資格	日商簿記検定3級以上、または同等の知識
手当	通勤手当、家族手当：配偶者5千円、子供3千円／月（扶養の場合のみ支給）寮社宅：社宅あり（札幌）※空室あればご案内可能
待遇・福利厚生	＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度（任意加入） ■従業員持株会制度（任意加入） ■永年勤続表彰制度、海外旅行（業績に応じて） ■慶弔給付、福利厚生制度（リロクラブ） ■制服貸与、更衣室、パウダーコーナー ■家賃補助制度、オフィス内禁煙・分煙 ■社内イベント（ゴルフ、懇親会、社員旅行等） ■季節イベント：方針発表会（2月）基本動作訓練・観桜会（4月）ゴルフコンペ（5月）感謝会（6月）北海道祭り（8月）餅つき（12月）退職金制度：有定年制：60歳勤続雇用制度：65歳まで
応募フロー	書類選考→面接(1,2回)→採用内定

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コンサルタントからの一言

クロスティホールディングスは、私たちの日常を支えるインフラ（電気・給排水設備）を担う、社会貢献性と安定性に優れた企業です。
最大の魅力は、「業界のアタリマエを変える」という強い意志に基づいた「働き方改革」の推進です。「キャリアが上がっても収入が増えない」といった業界の慣習に対し、明確なキャリアプラン（施工管理、管理職、プロフェッショナル）と、成果を適正に評価する体制を整備。さらに、資格取得支援制度（外部講習費・報奨金支給）や、産休・育休の取得率・復帰率100%など、手厚い福利厚生で社員の長期的な成長と生活をサポートしています。
経験や技術力を活かし、キャリアアップと安定を両立させながら、業界の未来を共に創りたい—そんな意欲を持つ方に、ぜひ自信を持って推薦したい企業です。