株式会社PLUS（プラス） - 【北海道札幌市中央区】【業界未経験可／SEOメディア運用マーケター】責任のある仕事を任され、他社では得られないスピード感で成長･活躍できます。

最終更新日：2026/02/02

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正社員

【業界未経験可／SEOメディア運用マーケター】責任のある仕事を任され、他社では得られないスピード感で成長･活躍できます。

雇用形態: 正社員

勤務地: 北海道札幌市中央区地図を見る

会社名: 株式会社PLUS（プラス）

業種: 広告・出版・マスコミ

給与: 年収　400万円～560万円
昇給　原則年2回
賞与　年2回（6月・12月）
最低保証：基本給×2カ月分／年
インセンティブ（見込み）：平均基本給2か月分／年

時間を超える時間外労働についての割増賃金は
追加で支給

こだわり

正社員

PRメッセージ: この仕事で得られるもの
１．デジタルマーケティング領域における
幅広く深い経験が積めるため、
将来独立しても戦っていけるレベルで
自身の市場価値を高められる。
２．社長･役員や取引先など
マーケティング業界のトップランカーとの
接点をもつことで、
深い知見やビジネスに欠かせない
マーケティング･ユーザー視点の本質を会得できる。
３．ベンチャー企業だからこそ、
1年目から裁量を持ち、
責任のある仕事を任され、
他社では得られないスピード感で
成長･活躍できる。

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求人情報

仕事内容	当社運営バーティカルメディア・LPのコンセプト企画・設計、サイト製作、 WEBディレクション、アクセス解析、コンテンツマーケティング分析などをおこないます。当社デジタルマーケティングの軸であるコンテンツマーケティング領域でご活躍いただくポジションです。将来的には適性や希望を踏まえ、 SEO・リスティング広告領域に配転という形で広げていただいたり、コンテンツ領域を専門特化で極めキャリアアップしていくなど幅広いスキルアップの選択を想定しています。【変更の範囲：会社の定める業務】
勤務時間	9:00〜18:00 残業　10時間／月休日出勤：リスティング広告部門に配属の場合は、 1日1～2時間程度の土日リモートワークあり（当番制/休日リモート手当1回5000円付与）
最寄り駅	「大通駅」「西11丁目駅」
休日	・年間休日125日以上・完全週休2日制（土日祝）・年次有給休暇（半休･時間休もOK）・夏季休暇（7～9月の間で連続3日）・年末年始休暇（12/29～1/3）・バースデー休暇（誕生月に1日）・禁煙休暇（非喫煙者対象、半期毎に1日）・再検査休暇（健康診断の再検査時間分の時間休）・慶弔休暇（結婚・忌引・配偶者出産・災害）・産前産後休業・育児休業・介護休業
対象	HTML使用経験文章を書くことが好き、得意な方
応募資格	大卒以上
手当	【保険･各種手当】・各種社会保険完備・通勤手当（上限3万円）・家賃補助手当（家賃×30％・上限3万円／拠点から3km以内が対象）・都市手当（東京勤務者を対象に基本給×12％を毎月支給）・役職手当（リーダー月3万円、マネージャー月10万円、 GM月20万円）・扶養手当（配偶者1万円、子1人3千円）・資格手当（月5千~1万円／指定の必須資格合格後に付与）・健康手当（上限1万円／スポーツジムなど健康につながる習い事の月会費を付与）
待遇・福利厚生	■組織制度・MVP/MIP表彰制度（各半期総会にて個人・チームでの表彰）・永年勤続表彰制度（5年・10年・15年で年数✕1万円分の旅行券贈呈）・副業承認制度（副業OK） ■教育制度・OJT制度（OJT担当の先輩がマンツーで実務指導）・1on1制度（月に1回マネジャーと面談）・動画学習ツール（全社員にビジネス・マーケティングスキルの学習ツールを提供）・書籍備品購入制度（書籍･PC周辺機器･備品など、業務に繋がるものは全額会社負担）・資格取得支援制度（会社指定資格を受験する際の初回受験料や講義受講料･テキスト料を会社負担）・外部セミナー研修参加促進制度（参加費・出張費を全額会社負担）・社内研修制度（新入社員初期研修・ビジョナリーリーダー研修） ■その他福利厚生・文化・健康診断（年1回／婦人科検診含め会社負担）・社内イベント（ビアガーデン、忘年会、総会、誕生日会、新入社員歓迎会など）・フリードリンク・ウォーターサーバー・オフィスごはんなど飲食環境も充実
応募フロー	書類選考→1次選考（Web面接） ※1次面接前後に性格検査を受検いただいております。 →課題選考→2次選考（対面面接）→内定

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コンサルタントからの一言

株式会社PLUSは、「第二創業期」を掲げ、日本一のデジタルマーケティングカンパニーを目指す成長意欲の高い企業です。自社メディア運営で培ったSEOやSNS広告運用のノウハウを軸に、事業を急速に拡大しています。
当社の最大の魅力は、「裁量の大きさ」と「働く環境の柔軟性」です。SEOマーケターやSNS広告マーケターは、未経験からでも一貫して集客・収益化を担うことができ、自身のアイデアを形にするエキサイティングな挑戦が可能です。
また、年間休日125日以上、副業可、服装自由、さらに家賃補助や健康手当など、非常に充実した福利厚生が整っています。プライベートの充実を図りながら、最先端のデジタルマーケティングスキルを習得し、会社の成長と共にキャリアを築きたいチャレンジャーに、強くおすすめできる環境です！