株式会社エス・エム・エス サポートサービス
【北海道札幌市中央区】【転勤なし／求人広告の原稿作成チーム 業務改善・育成担当（リーダー候補）】周囲を巻き込んだ取り組みができる人を募集します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
- 給与
- 年収 400万円～600万円
時間外手当 8万4千円～13万3千円
- PRメッセージ
- 札幌本社／札幌駅徒歩1分の好立地。
年間休日127日、土日祝で働きやすい環境。
求人情報
| 業種 | 流通・小売・販売・サービス |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社は「高齢社会×情報」を切り口として 「介護／障害福祉」「医療」「ヘルスケア」 「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、 株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 東証プライムに上場している 株式会社エス・エム・エスの 100%機能子会社として、 圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 その中でも、 日本最大規模の介護職専門の 求人情報サイト「カイゴジョブ」の運営に於いて、 求人広告作成チームのリーダーを お任せします。 ■扱うサービス内容 ＜カイゴジョブ＞ ・会員数140万人を誇る(2024年4月時点)、 日本最大規模の「介護専門」の求人サイト。 ・人材不足の介護業界において 事業者、求職者の両面から採用支援を行う 人材キャリア事業。 ・弊社では、求人広告作成および 掲載前の審査や、 掲載内容に関する電話での確認業務等を担う。 ・介護業界の人材不足解消の一助となる 社会貢献性の高いサービスであり、 今後益々ニーズが高まることが期待されます。 ■リーダーにお任せしたいこと ・介護職専門求人サイト＜カイゴジョブ＞の 求人広告制作チームにおけるメンバー育成、 マネジメント ＜具体的な業務内容＞ ・各チームメンバーの研修、業務フォロー ・各チームメンバーへの寄りそい、 育成（メンバーに合わせた目標設定、 目標達成に向けた伴走等） ・求人広告の品質向上に向けた 施策立案・実施 ・KPI管理及び、PDCAサイクルの実行 ・エス・エム・エス本社との情報共有、連携 ・少人数チーム（5～8名）における チームリーダーとして配属 ＜チームの特徴＞ ・20～30代の女性が多いチームです。 ・日々介護事業所様からの 求人広告制作依頼に対応するため、 一人ひとりの生産性向上を意識しています。 ・そんなチームだからこそ、 業務効率の改善や品質の向上の余地を見つけ、 スピーディーにPDCAを回していくことが 求められています。 |
| 勤務時間 | 8：50～18：00 休憩 70分 時間外労働 有 労働時間数 45時間／月 |
| 休日 | ◆完全週休2日制（※） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後・育児休暇 ◇年間休日：127日 （2023年度実績） ※ポジションによって 異なる場合があります。 補足をご確認ください。 |
| 対象 | ■リーダーに求めること■ 【スキル】 ・業務の中で何らかのPDCAを回した経験 （※PDCAの規模・期間は不問） 「なぜその行動をとったか」 「なぜ成功／失敗したのか」等を、 繰り返し考える思考力があること。 また、それらを自身の言葉で 説明ができること。 【マインド】 ・「チームでの成果創出」にコミットする意識 チーム内でのコミュニケーションに重きを置き、 さまざまな社員と円滑に業務が進められること。 個人の成果のみではなく、 チームとして成果を出すために 周囲を巻き込んだ取り組みができること。 |
| 応募資格 | ・後輩社員などの育成に関わったことがある方 ・社会人経験を1年以上お持ちの方 【歓迎】 ★マネジメント未経験でも、今後チャレンジしたい意欲のある方は歓迎します★ ・チーム（5名程度）で業務改善を推進したご経験 ・チーム（5名程度）で売上達成に向けて取り組みを行ったご経験 具体例） ・接客、販売職等でのマネジメント経験 ・旅行代理店、ブライダル業界でのご経験 ・求人広告、人材紹介業界でのご経験 （数値目標を持ちながら、 その達成に向けて取り組んだご経験が活かせます） |
| 手当 | 通勤手当 会社規定に基づき支給 |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入 ◆定期健診制度 ◆インフルエンザ予防接種 ◆キャリア形成支援（書籍購入・資格取得支援） ◆個人ロッカー･当社専用休憩室 （ドリンク／軽食自販機・無線LAN完備） |
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