日本道路株式会社 - 【北海道】【完全週休2日制／営業】創業以来、道路舗装業界を代表する企業として、高品質 な「道づくり」「街づくり」に邁進している企業です！／年間休日125日
- 最終更新日：2026/01/19
- PRメッセージ
- 《ダイバーシティを推進》
性別や価値観など多様な人材が平等かつ
それぞれの個性を活かして活躍できる企業を目指しています。また社員が長期で活躍できる制度としても
産育休を取得した社員が安心して復帰し、
育児と無理なく両立ができるよう配慮したものを
整えています。
今回の求人は、
常傭社員（地域限定の社員）であり、
入社後の勤務状況及び本人の希望に応じて
支店社員（北海道内移動あり）、
さらには全国社員（全国の転勤あり）への
登用制度があります。
求人情報
仕事内容 |
基本的に得意先訪問メインとなります。 お客さまと関係を構築しながら、 ニーズに応じた工事の提案を行います。 ■お問い合わせ対応 ■客先訪問 ■情報収集 ■提案、商談 ■受注後のフォロー など 純民間企業や地元建設会社など 当社と取引のあるお客さまが中心。 出来ることから徐々にお任せいたしますので、 ご安心下さい。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
|---|---|
勤務時間 |
8：00～17：00 ※残業月30時間程度 |
休日 |
完全週休2日制（土日祝） ★年間休日125日★ 夏季休暇 年末年始 有給休暇 育児休暇 慶弔休暇 |
対象 |
＊外へ出て人と対話がすることが好きな方、 やる気のある方 ＊当社商品を知るために土木作業現場に出ることを 厭わない方 |
応募資格 |
◆Excel・Wordなどの基本操作が出来る方 ◆普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） 尚可 ・建設業／土木工事の経験 ・１級土木施工管理技士、 ２級土木施工管理技士あれば尚可 |
手当 |
＜各手当・制度補足＞ 常傭社員において、 家賃補助は基本給に含まれますが 基本給を考慮し決定します。 支店社員になった場合は 基本給と別途支給となります。 |
待遇・福利厚生 |
■賞与：年2回(6月・12月) ＜その他補足＞ 建設業退職金制度 定年制60歳、継続雇用制度65 |
応募フロー |
▼無料転職支援ご利用の流れ 1. エントリー（登録） まずは「WEBから応募」ボタンよりご応募ください。 ※企業への直接応募ではなく、当社の無料転職支援サービスへの登録となります。 ※「まずは詳しく話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。 2. マッチング＆面談 担当コンサルタントから面談や求人案内についてご連絡いたします。 3. 企業への推薦・サポート ご希望に合う企業への推薦、面接対策など、内定まで具体的な転職支援を行います。 ※企業へのご紹介まで完全無料でご利用いただけます。 ▼企業選考フロー 書類選考→面接(1,2回)→採用内定 |
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