日本道路株式会社 - 【北海道】【完全週休2日制／営業】創業以来、道路舗装業界を代表する企業として、高品質 な「道づくり」「街づくり」に邁進している企業です！／年間休日125日
- 最終更新日：2026/01/19
- PRメッセージ
- 《ダイバーシティを推進》
性別や価値観など多様な人材が平等かつ
それぞれの個性を活かして活躍できる企業を目指しています。また社員が長期で活躍できる制度としても
産育休を取得した社員が安心して復帰し、
育児と無理なく両立ができるよう配慮したものを
整えています。
今回の求人は、
常傭社員（地域限定の社員）であり、
入社後の勤務状況及び本人の希望に応じて
支店社員（北海道内移動あり）、
さらには全国社員（全国の転勤あり）への
登用制度があります。
求人情報
仕事内容 |
基本的に得意先訪問メインとなります。 お客さまと関係を構築しながら、 ニーズに応じた工事の提案を行います。 ■お問い合わせ対応 ■客先訪問 ■情報収集 ■提案、商談 ■受注後のフォロー など 純民間企業や地元建設会社など 当社と取引のあるお客さまが中心。 出来ることから徐々にお任せいたしますので、 ご安心下さい。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
|---|---|
勤務時間 |
8：00～17：00 ※残業月30時間程度 |
休日 |
完全週休2日制（土日祝） ★年間休日125日★ 夏季休暇 年末年始 有給休暇 育児休暇 慶弔休暇 |
対象 |
＊外へ出て人と対話がすることが好きな方、 やる気のある方 ＊当社商品を知るために土木作業現場に出ることを 厭わない方 |
応募資格 |
◆Excel・Wordなどの基本操作が出来る方 ◆普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） 尚可 ・建設業／土木工事の経験 ・１級土木施工管理技士、 ２級土木施工管理技士あれば尚可 |
手当 |
＜各手当・制度補足＞ 常傭社員において、 家賃補助は基本給に含まれますが 基本給を考慮し決定します。 支店社員になった場合は 基本給と別途支給となります。 |
待遇・福利厚生 |
■賞与：年2回(6月・12月) ＜その他補足＞ 建設業退職金制度 定年制60歳、継続雇用制度65 |
応募フロー |
書類選考→面接(1,2回)→採用内定 |
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