株式会社桃屋 - 【北海道】【完全週休2日制／量販店向営業・企画提案営業】平均勤続年数は約17年、働きやすい環境が整っています
- 最終更新日：2026/01/19
- PRメッセージ
- 創業100年の伝統ある企業でありながら
変化に柔軟に対応するのが桃屋です。
敷居の高い老舗企業と見られがちですが、
営業スタイルは伝統に縛られず自由な発想で行えます。
近年は採用に力を入れており、
若手社員の姿も増えています。
若手が主体となって、
積極果敢に仕事をしていくことでブランド価値を高めています。
そして平均勤続年数は約17年、
働きやすい環境が整っています。
求人情報
仕事内容 |
当社の企画開発した商品を、 量販店本部に対して提案営業を行い、 店舗エリアマネージャー等とも店頭導入や 販促の交渉を実施します。 価格競争で勝負するのではなく、 桃屋の商品の"価値"をお伝えする営業です。 自身の「こうしたい」という意思を起点に計画を作 成し、 上長と摺り合わせを行って進めてくスタイルです。 その為、自身のアイディアを元に 能動的にアクションを行っていく事が求められます。また、新規開拓ではなく、 お取引のある顧客を対応する為、 しっかりとPDCAを回し、常に改善と提案 を行っていく胆力が必要となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
|---|---|
勤務時間 |
所定労働時間7時間45分 フレックスタイム制あり （コアタイム:11:00～15:00） |
休日 |
年間休日123日※2024年実績 （土曜、日曜、祝日）、年末年始休暇、 有給休暇（初年度10日～最高24日） |
対象 |
・変化に柔軟に対応できる方 ・臆することなくチャレンジできる方 ・試行錯誤して取り組める方 ・当社の理念と商品の価値を理解・共感頂き、 日本の食卓に桃屋の商品を広めたいという気概をお持ちの方 |
応募資格 |
スーパーマーケットや百貨店等の卸売業への営業経験 |
手当 |
通勤手当、家族手当、住宅手当 等の各手当 |
待遇・福利厚生 |
【寮・社宅】有 【その他制度】【退職金】企業型DC（企業型確定拠出年金） ・または入社3年目以降前渡し |
応募フロー |
▼無料転職支援ご利用の流れ 1. エントリー（登録） まずは「WEBから応募」ボタンよりご応募ください。 ※企業への直接応募ではなく、当社の無料転職支援サービスへの登録となります。 ※「まずは詳しく話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。 2. マッチング＆面談 担当コンサルタントから面談や求人案内についてご連絡いたします。 3. 企業への推薦・サポート ご希望に合う企業への推薦、面接対策など、内定まで具体的な転職支援を行います。 ※企業へのご紹介まで完全無料でご利用いただけます。 ▼企業選考フロー 書類選考→面接(1,2回)→採用内定 |
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