NEW 株式会社北海道建設新聞社 - 【北海道札幌市】【U・Iターン歓迎／法人営業】既存のお客様への広告依頼や追加提案を中心に新規でシェアも増やしていきます

最終更新日：2026/09/19

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【U・Iターン歓迎／法人営業】既存のお客様への広告依頼や追加提案を中心に新規でシェアも増やしていきます

雇用形態: 正社員

勤務地: 北海道札幌市地図を見る

会社名: 株式会社北海道建設新聞社

業種: 広告・出版・マスコミ

給与: 月収：24万円～32万円
基本給：22~30万円
賞与：年2回（6月、12月）
年収：370万円～470万円

＜給与補足＞
その他固定手当/月：23,000円～28,000円
◆期末手当（利益金の3分の1額を全社員で分配し3月に支給）
◆越冬手当（冬季燃料費の補助を9月に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

こだわり

PRメッセージ: ＼北海道の発展を支える建設新聞の更なる拡張と道産子企業の魅力を存分に記載した広告営業をお任せします！／長きに渡り北海道でご愛読されている「北海道建設新聞」に記載する広告の獲得や、未だ取引のない企業様に当社の魅力をお伝えして新規顧客の獲得を目指していただきます！

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求人情報

仕事内容	【具体的な仕事内容】 ◆電子版新聞「e-kensin」の機能説明や提案 ◆紙新聞「北海道建設新聞」の説明や提案 ◆出版物「北海道建設年間・名簿」の機能説明や広告提案 ◆自分の担当エリアに該当する企業様へ訪問 ◆写真撮影や電話・メール応対 ◆見積書や提案書、申込書の作成 ◆広告主からの依頼に応じて新聞記事の作成 ◆当社の広告作成部署との連携を行い、写真やロゴ、文言の確認など ★ある日の1日の流れ★ 09：00…出社／メールチェック 09：30…広告制作部署に原稿の作成依頼 10：00…企業様に広告依頼や取材訪問 11：30…完成した原稿をお客様に確認してもらう 12：00…ランチ 13：00…新規提案活動（紙新聞・電子新聞・広告） 15：00…次回のアポイントや提案先への進捗確認、記事作成など 16：00…見積書や提案書などの作成 18：00…退勤！お疲れ様でした◎ ＼既存と新規の割合は7：3 既存のお客様への広告依頼や追加提案を中心に新規でシェアも増やしていきます／関係構築がしっかりととれた企業様への訪問が中心となりますので、門前払いや全く話を聞いてくれないということはほとんどありません。（雇入れ直後）上記内容（変更の範囲）会社の定める業務
勤務時間	9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩：60分見込み残業時間：10時間／月
最寄り駅	地下鉄東西線／西18丁目駅
休日	完全週休2日制（土日祝） ◆年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◆年間休日日数126日 ◆年末年始、夏季、GW、永年勤続休暇、誕生日休暇、出産・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇ほか
対象	【適した人物像】・北海道に貢献し続けたい、また北海道に移住して地場産業にかかわりたい方。・人と関わるのが好きで、接客などの対面折衝経験がある方・フットワークが軽く能動的に動ける方
応募資格	【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■営業経験者 ■大卒以上
手当	通勤手当：実費支給（上限あり※月額50,000円）残業手当・住宅手当：世帯主　28,000円、準世帯主　23,000円・家族手当：配偶者13,200円／第一子9,800円／第二子7,000円／第三子4,500円／第四子以降は一律3,500円・燃料手当：A区分 250,000円／B区分 150,000円
待遇・福利厚生	＜教育制度・資格補助補足＞会社が認めた資格取得、セミナー受講などの全額補助＜その他補足＞・健康診断（年1回） ※35歳以上の全社員を対象に人間ドック検診を年1回実施・札幌市中小企業共済センター退職金共済・AIU業務災害総合保険加入・月1回会社と労使例会を実施・定年制60歳
応募フロー	▼無料転職支援ご利用の流れ 1. エントリー（登録）まずは「WEBから応募」ボタンよりご応募ください。 ※企業への直接応募ではなく、当社の無料転職支援サービスへの登録となります。 ※「まずは詳しく話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。 2. マッチング＆面談担当コンサルタントから面談や求人案内についてご連絡いたします。 3. 企業への推薦・サポートご希望に合う企業への推薦、面接対策など、内定まで具体的な転職支援を行います。 ※企業へのご紹介まで完全無料でご利用いただけます。 ▼企業選考フロー書類選考→カジュアル説明会→面接（１〜２回）→採用内定

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コンサルタントからの一言

北海道の建設業界を長年にわたり支えてきた専門メディアで、これまでの営業経験を活かしながら、地域企業との関係構築に携われる求人です。主な業務は、既存顧客への広告提案を中心に、電子版・紙面・出版物の提案や新規顧客へのアプローチ、取材・原稿作成など幅広く、単なる営業にとどまらず、お客様の情報発信を支援できる点が特徴です。既存顧客と新規顧客の割合は7：3で、既存顧客への追加提案を軸に関係性を深めながら営業活動を行えます。また、建設業界未経験から挑戦できるため、業界知識よりもこれまで培ってきた顧客折衝力やフットワークを活かしたい方に適しています。年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）に加え、資格取得やセミナー受講への補助制度もあり、長期的にキャリアを築きながら北海道の地域産業に貢献したい方にぜひ検討いただきたい求人です。