NEW 株式会社練成会 - 【北海道札幌市北区】【住宅手当あり/札幌】北海道の地域に密着した「50年」の実績の教育系企業での東進衛星予備校の教室長候補（高校生担当）
- 最終更新日：2026/06/15
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市北区 地図を見る
- 会社名
- 株式会社練成会
- 業種
- その他（インフラ・教育・官公庁など）
- 職種
- 東進衛星予備校教室長候補※高校生担当
- 給与
- ＜月給＞
250,000円～400,000円
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（2月・9月）
■モデル年収：24歳（入社2年/副校舎長）430万円、26歳（入社4年/校舎長）490万、30歳（入社8年/ブロック長）580万
■役職手当（副校舎長手当）：入社1年～2年後、支給開始想定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- PRメッセージ
- ■組織構成：高校部に配属、人員は25名です。
1校舎ごとに1～2名で運営していただきます。
■入社後
最初の3か月は大規模校舎で研修を行い、将来的に1つの校舎を担っていただきます。担当の教室に直行直帰ですが、札幌駅北口の本部で原則、毎週1回打ち合わせを行います。
■キャリアステップ：副校舎長→校舎長→ブロック長→エリア長→本部長→エリアマネージャー
20代で教室長になる社員もおり、その後のキャリアも豊富です。
求人情報
仕事内容 |
業務内容：同社が運営する札幌市内の『東進衛星予備校』にて、 教室長候補として、アルバイト学生のマネジメント・ 教室運営業務をお任せ致します ※ご自身が講師をすることはございませんのでご安心ください。 東進衛星予備校のコンテンツを駆使しての学力向上だけでなく、 生徒の「心も育てる」ことを大切にしています。 ◯業務詳細 ・生徒への指導：カウンセリング、勉強カリキュラム作成、進路指導等 授業については東進ハイスクールの講師陣の動画をご覧いただく内容 になっておりますので、直接教えることよりも受験を控えた生徒の モチベーションを維持するフォローが主な職務となります。 ・保護者のフォロー：入塾前の保護者対象のセミナー、 入塾に関する契約手続き、三者面談、生徒面談フィードバック ・生徒獲得施策：体験入塾者のフォロー、説明会の企画立案及び運営 ・バイトスタッフ管理：マネジメント（シフト管理等） アルバイトの学生方々が基本的には生徒の担当に就きますので、 それらの方のシフト管理、指導状況管理、研修を行っていきます。 （雇入れ直後）上記内容 （変更の範囲）会社の定める業務 |
|---|---|
勤務時間 |
＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜勤務時間＞ 13:00～22:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 13:00～22:00 10:30～20:30 ＜その他就業時間補足＞ 10:00～20:30※講習期間。 平均残業時間：10時間/月。 PC22:15シャットダウン。 |
最寄り駅 |
JR千歳線／札幌駅 |
休日 |
年間休日日数115日 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） GW（4/29～5/5）、秋季休暇（5日前後）など 長期休暇でゆっくり休みつつ、いつもとは異なる体験をすることで 見分を深め、生徒に還元してほしいと思っています。 |
対象 |
・塾講師経験 ・販売・サービス経験など、対人折衝がある就業経験 これまで、元大学事務員の方や営業職の経験がある方など、バラエティーに富んだ職歴の方がご活躍されております。 |
応募資格 |
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ・生徒の成長を見ることに喜びを感じられる方、熱意を持って指導できる方を歓迎いたします！ |
手当 |
通勤手当、家族手当、住宅手当 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：2万円まで、もしくは車輌借上手当支給 家族手当：配偶者5千円／子5千円／1人につき（要件あり） 住宅手当：世帯主に限る：1万5千円 ＜その他補足＞ ・役職手当・残業手当・車両手当・保養施設 ・入社時の引越補助制度（勤務地と異なる道・県外からの引っ越し） |
待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ※退職金制度：勤続3年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新人フォローアップ研修、中堅職員研修、管理職研修、担当職種別研修、外部セミナーへの参加など幅広い研修を用意し、自己研鑽のきっかけとなる機会を数多く提供。未経験でも安心して業務に取り組めます。 |
応募フロー |
書類選考→面接(1•2回)→内定 |
コンサルタントからの一言
50年間の教育ノウハウ
独自開発のテキストなどツールだけでなく高い授業力が自慢です。定期的に勉強会を行い、良い取り組みは離れた地区とも共有する仕組みがあります。
生徒さんからの厚い信頼
「先生のおかげで勉強が楽しくなった」「成績が上がったよ！」と言われることは私たちの励みです。目の前の生徒に真摯に向き合った結果、今では半数以上の方が口コミから入塾されています。
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