日免オートシステム株式会社 - 【北海道小樽市】【賞与4ヶ月実績/小樽】北海道を中心に自動車関連サービスを展開する企業のフロントスタッフ
- 最終更新日：2026/06/19
- PRメッセージ
- 北海道を中心に新車や中古車の販売、カーリース、車両整備・修理、
カーリース事業など自動車関連サービスを幅広く展開しております。
総勢200名が働く同社ではチームワークを大切にしており、
風通しの良い社風です。
そんな同社で今回は新たな仲間を募集します。
求人情報
仕事内容 |
来店したお客様への対応や営業スタッフのサポート業務を担当。 見積書や契約書などの書類作成補助を通じ、営業活動を支える役割を担っていただきます。 【具体的には】 来店されたお客様の一次対応 見積書・契約書などの書類作成補助 データ入力、電話・メール対応 など （専門知識は入社後に学べるので、ご安心ください） 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 |
|---|---|
勤務時間 |
1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 標準労働時間帯：9:00～18:00（休憩90分） 残業：あり（月平均20時間） |
休日 |
年間休日110日 週休2日制（日祝休み＋シフト制）・月7～9日休み （年間休日カレンダーによる） GW・夏季休業・年末年始・育児休業制度 年間有給休暇10日～20日 |
対象 |
・お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 ・お客様にじっくり向き合った提案がしたい方 ・成果が正当に評価される環境で働きたい方 ・安定した企業でキャリアを築きたい方 |
応募資格 |
PC操作ができる方(ExcelやWordへの文字入力程度) 普通自動車免許（AT限定可） |
手当 |
通勤手当（上限20,000円）・固定残業手当・販売報奨金 職務給・引越し費用補助 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 退職金制度（勤続5年以上）・研修制度・自己啓発支援 メンター制度・キャリアコンサルティング制度 ランチ半額補助制度・復職制度・無料駐車場 定年：60歳（再雇用制度あり 上限65歳まで） 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
応募フロー |
▼無料転職支援ご利用の流れ 1. エントリー（登録） まずは「WEBから応募」ボタンよりご応募ください。 ※企業への直接応募ではなく、当社の無料転職支援サービスへの登録となります。 ※「まずは詳しく話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。 2. マッチング＆面談 担当コンサルタントから面談や求人案内についてご連絡いたします。 3. 企業への推薦・サポート ご希望に合う企業への推薦、面接対策など、内定まで具体的な転職支援を行います。 ※企業へのご紹介まで完全無料でご利用いただけます。 ▼企業選考フロー 書類選考→面接(1•2回)→内定 |
コンサルタントからの一言
入社後は、先輩社員がOJT形式で業務の流れを丁寧にお教えします。実際に、現在活躍している先輩のほとんどが未経験からのスタートでした。自動車に関する知識がなくても、基本的なPCスキルがあれば大丈夫。若手が多く、質問しやすい雰囲気なので、安心してキャリアをスタートできます。
入社後は、先輩社員がOJT形式で業務の流れを丁寧にお教えします。実際に、現在活躍している先輩のほとんどが未経験からのスタートでした。自動車に関する知識がなくても、基本的なPCスキルがあれば大丈夫。若手が多く、質問しやすい雰囲気なので、安心してキャリアをスタートできます。
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