求人詳細

株式会社トーシン - 【北海道札幌市東区】【年間休日122日/【札幌市】人事課労務・主任候補】アミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する企業

  • 最終更新日:2026/02/27
【年間休日122日/【札幌市】人事課労務・主任候補】アミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する企業
雇用形態
正社員
勤務地
北海道札幌市東区 地図を見る
会社名
株式会社トーシン
業種
流通・小売・販売・サービス
給与
基本給 22~29万円
賞与 年2回(当年度実績3.9か月)
昇給 年1回
年収 434万円〜556万円(経験・実績を考慮)
こだわり
PRメッセージ
カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。
2019年に1号店を出店以降6年間で全国各地に225店舗まで急拡大
店舗運営・会社経営のノウハウが学べます!

求人情報

仕事内容

・カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する同社にて、
人事部(主任候補)として、労務業務をお任せします。

業務詳細:
・給与計算(対象者人数:約1600人)
・社会保険・勤怠管理・年末調整・就業規則管理
・全体の進捗管理 ・業務改善 など
※将来的には、管理職候補として労務管理や社員教育など業務の幅を広げていただく予定です

(雇入れ直後)上記内容
(変更の範囲)会社の定める業務

勤務時間

09:00~18:00(所定労働時間8時間)
休憩60分

最寄り駅

北海道中央バス停「東苗穂10条3丁目」

休日

【休日】122日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 
その他(年間休日は2024年度予定日数)
ボランティア休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
【有給休暇】有(10~20日)

対象

・業務改善を繰り返しながら、効率化を進めていける方
・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 
・指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方

応募資格

※いずれも必須
・事務経験をお持ちの方(業種は不問)
・人事労務に関わる業務経験をお持ちの方

手当

退職金制度
定年制 60歳
固定残業代¥41,000~¥47,000(諸手当¥5,000~¥10,000を含む/月)
※見込み残業時間22時間/月

待遇・福利厚生

雇用 労災 厚生年金 健保

応募フロー

【面接回数】1~2回(目安)
【筆記試験】有 その他(SPI)
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コンサルタントからの一言

カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営し、わずか6年で全国225店舗という驚異的なスピードで
成長を続ける株式会社トーシンの人事労務(主任候補)ポジションです。

最大の特徴は、急拡大する組織を支える「守りの要」として、約1,600名規模の
労務管理に携われる点です。給与計算や社会保険手続きといった実務はもちろん、
主任候補として全体の進捗管理や業務改善など、より上流のマネジメント業務にも
深く関与できます。これほど短期間で組織が膨張するフェーズでは、
既存のルールの形骸化を防ぎ、常に最適な仕組みへアップデートする力が必要とされます。

札幌に腰を据えながら、全国規模のダイナミックな経営ノウハウを吸収し、将来的には管理職として人事戦略や社員教育まで幅を広げることが可能です。勢いのある企業と共に、自らの市場価値を非連続的に高めたいという意欲的な方に最適な環境です。

カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営し、わずか6年で全国225店舗という驚異的なスピードで
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最大の特徴は、急拡大する組織を支える「守りの要」として、約1,600名規模の
労務管理に携われる点です。給与計算や社会保険手続きといった実務はもちろん、
主任候補として全体の進捗管理や業務改善など、より上流のマネジメント業務にも
深く関与できます。これほど短期間で組織が膨張するフェーズでは、
既存のルールの形骸化を防ぎ、常に最適な仕組みへアップデートする力が必要とされます。

札幌に腰を据えながら、全国規模のダイナミックな経営ノウハウを吸収し、将来的には管理職として人事戦略や社員教育まで幅を広げることが可能です。勢いのある企業と共に、自らの市場価値を非連続的に高めたいという意欲的な方に最適な環境です。

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