ウェルネット株式会社

【北海道札幌市中央区】【残業月30H以内/総務・法務】総務人事チームの一員として、法務を中心に総務・人事領域の業務をご担当いただきます。

最終更新日：2025/11/12

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【残業月30H以内/総務・法務】総務人事チームの一員として、法務を中心に総務・人事領域の業務をご担当いただきます。

雇用形態: 正社員

勤務地: 北海道札幌市中央区

会社名: ウェルネット株式会社

業種: IT・インターネット

給与: 基本給：19.7∼25.3万円
年収：390∼600万円
　（経験・実績を考慮）
賞与：年2回（6月・12月）
※標準評価で年5ヶ月
昇給：年1回
（7月2〜3％※次年度より）

※経験・能力を考慮の上、
　当社規定により決定
※固定残業代なし／
　残業代は別途全額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

こだわり

PRメッセージ: 当社では、法務・総務機能を横断的に担うポジションを通じて、企業経営の根幹を支える実務経験を積むことができます。上場IT企業として、事業の成長とともに法務・総務領域の役割も多様化・高度化しており、単なる事務処理にとどまらず、経営層や各部門と連携しながら、ガバナンス体制の構築・運営に深く関与できる点が大きな魅力です。
特に、資金決済やMaaS（Mobility as a Service）など、社会インフラ領域に根ざした事業を展開している当社では、法務業務も公共性・社会性の高いテーマに触れる機会が豊富です。契約審査や規程整備、リスク管理といった基本業務に加え、事業部門と連携した制度設計や法的スキームの検討など、実務を通じて専門性を高めることができます。社会の変化に対応しながら、法務の力で事業を支える醍醐味を味わえる環境です。
また、法務経験が浅い方でも安心してチャレンジできるよう、OJTを中心とした育成体制を整えています。先輩社員の丁寧なフォローのもと、実務を通じてスキルを習得しながら、徐々に業務の幅を広げていくことが可能です。実際に、異業種からの転職者や若手社員が多数活躍しており、「法務としてのキャリアを築きたい」「経営に近い立場で仕事がしたい」といった意欲を持つ方にとって、理想的な成長環境が整っています。
法務・総務という枠を超えて、企業の信頼性や持続可能性を支える存在として活躍したい方。社会的意義のある事業に携わりながら、専門性と視野を広げたい方。そんな想いを持つ方に、ぜひ当社のフィールドで新たな一歩を踏み出していただきたいと考えています。

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求人情報

仕事内容	総務人事チームの一員として、法務を中心に総務・人事領域の業務をご担当いただきます。未経験領域については、 OJTを通じて段階的に習得していただけます。 ■ 法務・ガバナンス関連・資金決済関連法制の社内相談窓口・契約書のレビュー、法令調査・契約事務 ■ 総務業務・株式事務・株主対応、株主総会の運営（招集通知作成、会場手配、議事録作成など）・BCP（事業継続計画）の運用・営業拠点（3か所）に対する　総務・庶務サポート・本社施設の管理 ■ 人事・労務サポート・各種人事手続きの補助・社内制度・ルール整備に関する　補助業務【教育体制】・OJT形式で業務を　レクチャーいたします。・入社後1ヶ月で社内各部門の　窓口として対応を開始・約1年間で独り立ちを目指して　ステップアップ ★法学部卒や法務経験を活かして、　実践を通じて成長できる環境です。【キャリアパス・評価制度】・将来的には管理部長クラスへの　キャリアアップを目指していただけます。・評価は営業・開発・バックオフィスで　共通の基準を採用しており、　「行動評価」「業務評価」をもとに決定。・毎年2〜3％の昇給実績があり、　個々の成長をしっかり後押しします。（雇入れ直後）上記内容（変更の範囲）会社の定める業務
勤務時間	09:00～18:00（所定労働時間8時間）休憩：60分見込み残業時間：10時間/月
最寄り駅	JR函館本線／苗穂駅徒歩9分札幌市営地下鉄東西線バスセンター前　徒歩10分
休日	■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■有給休暇：0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ■慶弔休暇年間休日120日
対象	・柔軟性と対応力のある方・論理的思考力と法令理解力のある方・社内調整力とコミュニケーション力のある方
応募資格	【必須】・事業会社での　総務または法務の実務経験が　2年以上ある方・Word、Excel、PowerPointなどの　基本的なPCスキル・ビジネスチャット、web会議ツールを　日常的に使っている方・SaaSツールを活用して　業務効率化を進めることに関心のある方【歓迎】・上場企業での業務経験・BCP（事業継続計画）の　運用に携わった経験・新卒採用業務に関する実務経験
手当	通勤手当：全額支給（上限5万円）社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続3年以上
待遇・福利厚生	＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（職種別・階層別研修・e-ラーニング） ■自己啓発支援制度（年間7万円迄） ■資格取得支援制度【待遇・福利厚生】 ■在宅勤務制度有り ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■教育研修制度： e-ラーニング、各種セミナー、OJTなど ■マイカー通勤可（従業員専用駐車場あり） ■健康保険組合TJK各種優待（配置薬斡旋販売、店舗割引、スポーツクラブ優待、保養所利用など） ■持株会（補助10％） ■退職金制度（DB）、株式給付制度（ESOP） ■自己啓発支援制度（年間7万円迄） ■ゴールドカード年会費無料（UCカードプライズ、　北洋銀行cloverカード） ■奨学金返済支援制度
応募フロー	1.書類選考 2.一次面接＋適性検査 3.最終面接 ※入社時期は柔軟に調整可能です。　お気軽にご相談ください

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コンサルタントからの一言

ウェルネット株式会社の総務・法務職は、
単なる管理部門の枠を超え、
企業経営の根幹に関わる
実践的な経験を積める
非常に魅力的なポジションです。
上場IT企業としての
ガバナンス体制を支える役割を担いながら、
法務・総務機能を
横断的に経験できる環境は、
キャリアの幅を広げたい方にとって
理想的なフィールドと言えるでしょう。
このポジションでは、
経営層や各部門との連携を通じて、
株主総会運営や契約法務、
社内制度整備など、
企業活動の根幹に関わる業務に
携わることができます。
特に、資金決済やMaaSといった
社会インフラ領域に根ざした事業を
展開する同社では、
法務スキルが
単なる契約管理にとどまらず、
社会的意義のある仕組みづくりに
直結する点が大きな魅力です。
法務経験が浅い方でも、
OJTを通じて
実務スキルを着実に習得できる体制が
整っており、
成長意欲のある方には
非常に適した環境です。
実務を通じて法令調査や契約書レビュー、
ガバナンス運営に関する知識を深めながら、
将来的には
企業法務の中核を担う人材へと
ステップアップすることが可能です。
総務・法務という枠にとらわれず、
企業の持続的成長を支える
コーポレート機能全体に関心を持ち、
誠実に業務に向き合える方であれば、
ウェルネット株式会社での経験は
大きな財産となるでしょう。
社会にとって
“あったら便利”なしくみを支える
企業の一員として、
実務を通じて信頼される存在へと
成長していける方を、
心から推薦いたします。

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