旭イノベックス株式会社 - 【北海道石狩市】【第2新卒歓迎/鉄骨構造物等のCAD・図面設計スタッフ】道内4拠点、道外6拠点で3つの事業展開を行っています！

最終更新日：2026/06/29

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【第2新卒歓迎/鉄骨構造物等のCAD・図面設計スタッフ】道内4拠点、道外6拠点で3つの事業展開を行っています！

雇用形態: 正社員

勤務地: 北海道石狩市地図を見る

会社名: 旭イノベックス株式会社

業種: 建設・不動産

給与: 年収：450～630万円
賞与：年3回の賞与
（夏季、冬季、決算）
※業績賞与（2024年度実績／
年3回、6〜9カ月分）
昇給：年1回（2024年度実績は5.17%）
＜初年度の月収例＞
◇29歳役職なし／月収297,000円
◇38歳副主任／月収343,000円
◇42歳主任／月収410,000円　
各種手当込み。
交通費は、全額別途支給。
扶養家族がいれば、
上記金額に家族手当を加算
（1人につき4,000〜6,000円）。
※1年目の想定年収のため
夏冬賞与1回分と決算手当1か月分を
想定しています。
※決算手当は業績に応じて変動
（2024年度2〜5カ月分支給）

こだわり

PRメッセージ: 旭イノベックス株式会社は、「北海道に根ざすものづくり企業」でありながら、「全国展開」「最新技術」「設備力」「多角的需要対応」という要素を兼ね備えた成長企業です。

長期にわたる金属加工・構造物製作・鉄構・住環機器という実績が、技術基盤として非常に堅固である。

全国的に営業・製造ネットワークを持ち、北海道だけに限定されないスケール感があるため、成長可能性が高い。

社会インフラ・建築・住環境という“社会的意義”の高いビジネスを展開しており、働く人にとっても「やりがい」「成長」「安定」が見込める環境。

技術者育成・資格取得支援・設備投資など、将来を見据えた人材・技術投資に意欲的であるため、成長ドライバーが働く環境にも備わっている。

一方で、建設・鉄構分野特有の景況・競争・人手不足・変更管理・環境対応などのチャレンジが存在するため、これらに備えた戦略的対応が今後の鍵となる。

「ものづくり」「構造物・鉄構・建築」「技術・設備」「成長・全国展開」「安定・地域基盤」というキーワードに魅力を感じるなら、当社は非常におすすめできるフィールドです！

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求人情報

仕事内容	主にCADを使用しての鉄骨構造物（大和ハウスプレミストドーム（旧札幌ドーム）、コンサートホールキタラなど、大規模施設を含む）等の設計業務全般。【変更の範囲：会社が定める業務】
勤務時間	勤務時間：8：30〜17：15 （実働8時間）休憩45分残業時間：月30時間
最寄り駅	JR札沼線（学園都市線）「篠路駅」
休日	完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）年間休日125日夏季休暇（2日）、年末年始（6日）、有給休暇（入社6カ月経過後10日付与）、育児あり、介護休暇あり
対象	チームワークを大事に、積極的に行動できる方
応募資格	必須： CADを使用した実務経験がある方（2〜3年程度でOK）普通自動車免許（AT限定可）あれば尚可第二新卒は未経験者の応募OK ＜弊社の使用CAD＞ ◇2次元CAD◇3次元CAD
手当	家族手当／月15,000円（配偶者分）、子1人につき4,000〜6,000円加算、職務手当／月5,000〜70,000円、燃料手当／年50,000〜140,000円（※物価高騰時は更に 20%加算の実績あり）、住宅手当
待遇・福利厚生	交通費実費支給（上限なし）、制服貸与、財形貯蓄制度有、確定拠出年金、退職金制度有（勤続1年以上）、退職金共済加入、車通勤可（無料駐車場完備）、自己啓発支援（業務に関わる資格取得費用の全額を補填・通信教育費用を会社負担します）
応募フロー	▼無料転職支援ご利用の流れ 1. エントリー（登録）まずは「WEBから応募」ボタンよりご応募ください。 ※企業への直接応募ではなく、当社の無料転職支援サービスへの登録となります。 ※「まずは詳しく話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。 2. マッチング＆面談担当コンサルタントから面談や求人案内についてご連絡いたします。 3. 企業への推薦・サポートご希望に合う企業への推薦、面接対策など、内定まで具体的な転職支援を行います。 ※企業へのご紹介まで完全無料でご利用いただけます。 ▼企業選考フロー書類選考→面接（１〜２回）→採用内定

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コンサルタントからの一言

1952年の創業以来、70年以上にわたり機械・金属製品製造業という“ものづくり”の中核を担ってきた実力派企業です。

時代が求める技術革新の波の中で、同社はただ製品をつくるだけでなく、社会に必要とされるインフラや構造物を支える存在として着実に成長を重ねてきました。地震や災害に強い鋼構造物、快適な住環境を提供する設備機器など、手掛ける事業はいずれも「人々の暮らしを支える」高い社会的意義を持っています。

理念のもとで培われた技術と信頼が、現在の安定した経営基盤を支えています。加えて、今後は社会インフラ再構築や脱炭素・省エネ化といった新しい課題にも積極的に取り組み、持続可能な成長企業としてさらなる飛躍を目指しています！

今後も社会の変化に敏感に反応し、経営革新や人材育成に力を入れることで、地域との調和を大切にしながら持続可能な成長を目指します。あなたがこのような企業で働くことで、自己成長を実現し、社会に貢献する喜びを感じることができるでしょう。私たちと共に、未来を切り拓く一歩を踏み出しませんか？