ネオス株式会社 - 【北海道】【プロジェクトマネージャー（部長候補）/転勤無し】

最終更新日：2026/01/19

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雇用形態: 正社員

勤務地: 北海道地図を見る

会社名: ネオス株式会社

業種: IT・インターネット

給与: 賞与年1回(5月)

こだわり

PRメッセージ: ネオス株式会社は、「TechnologyとCreativeの融合により常に新たな価値を創造し続ける」ことを経営理念に掲げ、上場グループ企業という安定した基盤のもと、ICT業界で進化を続けるソリューション＆サービスプロバイダーです。ギリシャ語で「新しい」を意味する社名が示す通り、常に「新しくあり続けること」をコンセプトに事業を展開しています。

当社の強みは、事業の多角性にあります。創業当初から大手通信キャリアとの強力なパートナーシップを結び、長年の信頼と実績を積み重ねてきました。現在では、最先端の技術力とクリエイティビティを活かし、キャラクターを活用した知育アプリやゲーム開発などのコンシューマ向けサービスから、AI、チャットボット、FinTechといった最先端技術を用いた企業や自治体のDX支援まで、幅広い領域で革新的なサービスを提供しています。

具体的には、大手航空会社のインターネット予約システム開発や、内閣府のデータ可視化サービスなど、社会貢献性の高い大規模プロジェクトにも関わっています。
上場グループ企業でありながら、年齢や属性に関わらず意見交換が活発に行われるフラットな社風です。社員一人ひとりが裁量を持って「新しいもの」へチャレンジできる環境が整っており、自律的に成長したい方にとって理想的なフィールドです。ネオスで、最先端の技術を駆使し、生活をより便利で豊かにする「新たな価値」を創造するキャリアをスタートしませんか！

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求人情報

仕事内容	webアプリ、バックエンドサーバ、スマホアプリの開発管理、チーム編成やマネージメントなどプロジェクト全体のマネージメント。将来的にはマネージャー陣を束ねる部長候補としてご活躍頂きたいポジションです。【具体的な業務内容】 ①通信や損保保険など大手企業クライアント向けの受託開発サービス ②自社サービスの知育系アプリ開発【変更の範囲：会社の定める業務】
勤務時間	10:00～18:30 専門業務型裁量労働制（みなし労働時間/日　9時間30分）
休日	◇年間休日数125日 ◇有給休暇（入社3ヶ月後10日付与。日数は入社時期により異なります） ◇特別休暇 ◇夏季 ◇年末年始休暇（その年の休日数により変動します） ◇産前・産後・育児・介護休暇（産休・育休習得実績あり）
対象	技術領域や業界など何か強みや突き詰めた思考・組織改⾰、チームビルディングに知⾒・興味
応募資格	・複数のプロジェクトマネージメント経験・システム開発経験（⾔語不問）もしくはインフラ領域（サーバ/DB/ミドル）の業務経験（5年以上）
手当	裁量労働手当、深夜残業手当、休日出勤手当
待遇・福利厚生	在宅勤務制度、社内勉強会、マネージャー研修、資格取得費用負担、管理職研修、講座受講費用負担、業務フロー研修、新卒メンター制度、保養施設の利用（健康保険組合の保養所）、健康診断・インフルエンザ予防接種の実施、産業医によるメンタルヘルス、等の健康相談、慶弔見舞金、永年勤続（勤続10年）、従業員持株会制度、確定拠出年金制度、功績者表彰、発明報奨金制度、育児短時間の選択制度、クラブ活動、有機野菜配布
応募フロー	書類選考→面接(1,2回)→内定

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コンサルタントからの一言

ネオスのプロジェクトマネージャー（PM）職は、「TechnologyとCreativeの融合」を体現し、社会に新たな価値を生み出すプロジェクトを牽引する中核的な役割を担います。上場グループ企業という安定した経営基盤の上で、大規模かつ多様なプロジェクトに携われる点が最大の魅力です。

当社が手掛けるのは、大手通信キャリアや航空会社向けのシステム開発、自治体のDX支援、AI・FinTechサービス、自社知育アプリ開発など多岐にわたります。PMは、これらのプロジェクトの企画段階から参画し、技術選定、チームビルディング、進捗管理、クライアント折衝までを一気通貫でマネジメントします。

特に、新しい技術やトレンドを積極的に取り入れ、フラットな組織風土の中で、自らの裁量でプロジェクトを成功に導きたいという挑戦意欲の高いPM経験者に最適です。幅広い事業領域での経験を通じて、DX時代をリードするソリューションプロバイダーとしてのキャリアを確立できるでしょう！