求人詳細

ベル食品株式会社 - 【北海道札幌市西区】【産休・育休取得実績有/人事労務】住宅手当や家族手当、退職金制度など福利厚生が充実しています。

  • 最終更新日:2026/06/24
【産休・育休取得実績有/人事労務】住宅手当や家族手当、退職金制度など福利厚生が充実しています。
雇用形態
正社員
勤務地
北海道札幌市西区
会社名
ベル食品株式会社
業種
流通・小売・販売・サービス
給与
年収:400∼500万円
こだわり
PRメッセージ
ベル食品株式会社は、北海道の食文化を支え続ける総合調味料メーカーとして、長年にわたり多くのご家庭に親しまれてきました。代表商品の「成吉思汗(ジンギスカン)のたれ」は、北海道民の冷蔵庫に“必ず一つはある”と言われるほど地域に深く根付いたロングセラー商品です。また、ラーメンスープ「華味」をはじめ、数多くのベストセラー商品を世に送り出し、道産食材を活かした加工品の開発にも積極的に取り組んでいます。北海道の味を全国へ、そして次世代へとつなぐ役割を担う企業として評価されています。

当社は「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、職業を通じて地域社会に貢献する」という経営理念を掲げ、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています。住宅手当や家族手当、退職金制度などの福利厚生が充実しており、長期的なキャリア形成を支える体制が整っています。地域に根ざし、北海道の“うまい”を発信する企業として、これからも新たな商品開発と品質向上に努め、皆さまの食卓に寄り添う存在であり続けます。

求人情報

仕事内容

北海道の総合調味料メーカーで、
ジンギスカンのたれやラーメンスープの
製造から販売までを行っている当社にて、
総務人事業務をご担当頂きます。
※ご経験に応じ、
下記のような業務をお任せします。

・新卒・中途採用業
・給与計算、労務管理、社会保険手続
・会社規定改廃、福利厚生関連業
・社員教育、社内行事業
・電話・来客対応など総務関連業務全

仕事は多岐にわたりますが、
まずはこれまでの経験に合わせたことから担当。
段階的にステップアップできるよう
フォローします。
※月平均残業10時間以下

配属先情報
メンバー30代2名 部長1名
■将来的には札幌本社でメンバー2名を
まとめてくださるポジションを募集します
【変更の範囲:会社の定める業務】

勤務時間

8:30~17:30
休憩:60分
時間外労働:有

休日

週休2日制
休日は年間カレンダーによる
お盆休み(8月15日)
年末年始(12月30日~1月3日)
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

対象

マネジメント経験お持ちの方、
日商簿記検定2級以上お持ちの方

応募資格

人事部門における経験を3年以上お持ちの方

手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
◇家族手当:配偶者15,000円 子1人 3,000円
◇住宅手当:単身20,300円、世帯主30,300円、他17,000円

応募フロー

書類選考→面接(1,2回)→採用内定

コンサルタントからの一言

ベル食品株式会社は、北海道の食文化を長年にわたり支えてきた総合調味料メーカーであり、地域に深く根ざした非常に安定感のある企業です。「成吉思汗たれ」や「ラーメンスープ華味」といったロングセラー商品は、北海道民にとって馴染み深く、同社のブランド力の高さを象徴しています。また、道産食材を活かした商品開発にも力を入れ、地域貢献への強い思いを持つ企業です。

今回募集する人事労務職は、同社の経営理念である「全従業員の物心両面の幸福の追求」をまさに体現するポジション。社員が安心して働ける環境を整えることで、企業と従業員の双方に貢献できる、やりがいの大きな役割です。住宅手当・家族手当・退職金制度など福利厚生が充実している点からも、同社が“人”を大切にしている姿勢が伺えます。

人事制度の運用や労務管理だけでなく、社員からの相談対応や働きやすい職場づくりなど、幅広いフィールドで活躍できるため、人事として成長したい方にも最適な環境です。地域の食文化に貢献する企業の一員として、従業員を支える縁の下の力持ちとしてキャリアを築きたい方には、ぜひおすすめしたい求人です。同社は、前向きに取り組める方を温かく迎えてくれるでしょう。

ベル食品株式会社は、北海道の食文化を長年にわたり支えてきた総合調味料メーカーであり、地域に深く根ざした非常に安定感のある企業です。「成吉思汗たれ」や「ラーメンスープ華味」といったロングセラー商品は、北海道民にとって馴染み深く、同社のブランド力の高さを象徴しています。また、道産食材を活かした商品開発にも力を入れ、地域貢献への強い思いを持つ企業です。

今回募集する人事労務職は、同社の経営理念である「全従業員の物心両面の幸福の追求」をまさに体現するポジション。社員が安心して働ける環境を整えることで、企業と従業員の双方に貢献できる、やりがいの大きな役割です。住宅手当・家族手当・退職金制度など福利厚生が充実している点からも、同社が“人”を大切にしている姿勢が伺えます。

人事制度の運用や労務管理だけでなく、社員からの相談対応や働きやすい職場づくりなど、幅広いフィールドで活躍できるため、人事として成長したい方にも最適な環境です。地域の食文化に貢献する企業の一員として、従業員を支える縁の下の力持ちとしてキャリアを築きたい方には、ぜひおすすめしたい求人です。同社は、前向きに取り組める方を温かく迎えてくれるでしょう。

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