北海道電力株式会社 - 【北海道】【フレックス勤務/技術系職】地域の電力の安定供給に貢献する会社

最終更新日：2026/02/18

お気に入りに追加

雇用形態: 正社員

勤務地: 北海道

会社名: 北海道電力株式会社

業種: その他（インフラ・教育・官公庁など）

給与: 年収　400万円～700万円（経験・実績を考慮）

こだわり

PRメッセージ: 北海道電力株式会社は、「北海道の持続的な発展なくして、私たちの発展はない」という強い理念のもと、地域とともに歩み続けてきたエネルギー企業です。電力という生活基盤を支える使命を担いながら、急速に変化する社会環境に対応し、新たな挑戦を続けています。

私たちが果たすべき使命は、常に揺らぐことのない二つの柱から成り立っています。第一に、北海道の灯りを守り続けること。厳しい自然環境下においても安定した電力供給を維持し、道民の暮らしと産業を支える責任を果たしています。第二に、事業やサービスを通じて社会課題の解決や地域発展に貢献すること。脱炭素社会の実現に向けた取り組み、多様なエネルギーサービスの開発、地域産業との連携など、北海道ならではの課題と向き合いながら、新たな価値創造に取り組んでいます。

しかし、そのアプローチは決して一様ではありません。変化の大きい時代だからこそ、多様な視点と柔軟な発想が求められています。私たちの使命に共感し、「北海道の未来をつくりたい」という信念を持つ方に、ぜひ力を発揮してほしいと考えています。信頼と情熱をエネルギーに、挑戦を続ける人材こそが、ほくでんグループの次のステージを支える存在です。

ともに「明日の北海道」を創る仲間として、地域に寄り添いながら新しいエネルギーのあり方を切り拓いていける方をお待ちしています。

応募する

求人情報

仕事内容	・送電部門・変電部門・系統運用部門・通信部門送電線、変電所、配電線、通信回線等の電力流通設備の建設、保守、運用などの業務・配電部門配電線の電力流通設備の建設、保守、運用などの業務（詳細） ※【配属部門】については、これまでの経験業務および大学、高等専門学校、高等学校での専攻学科を参考に決定いたします。・火力部門・原子力部門・水力部門発電設備の運転、保守、運用などの業務（火力・原子力・水力部門の詳細はコチラ）配属先が原子力発電所の場合、放射線管理区域内での作業あり・土木・建築部門地質・地質構造、火山事象などの評価、自然リスク対応などの業務発電設備、電力流通設備のうち建物の設計・工事監理、保守、地震等自然リスク対応、エネルギー管理などの業務・研究部門金属材料を主とする発電所材料に関わる調査研究・技術開発、材料の観察・分析業務・劣化・損傷調査その他留意点(全部門共通) ※募集人数は10名程度 ※設備調査時の車両運転（運転免許の取得やAT限定の解除については入社までに対応することで可）、鉄塔や電柱上等の高所作業、地下ケーブル収納トンネル等の閉所・暗所での作業、制御盤操作や工事図面作成等における「色」の識別あり【変更の範囲：会社の定める業務】
勤務時間	8：40　～　17：20 ※一部の事業所はフレックスタイム・時差勤務を導入してます
休日	土曜、日曜、祝日、年末年始、５月１日（創立記念日）有給休暇（20日）、季節連続休暇、結婚・出産・忌服などの特別休暇
応募資格	第一種普通自動車運転免許（MT）を保有する方で、以下の（1）から（4）のいずれかに該当する方 ※【土木部門】【建築部門】【研究部門】はAT限定可（1）応募書類提出時点で35歳未満であり、かつ、最終学歴が高等学校以上で電気系、機械系、材料系、化学系、土木・建築系、原子力系、地質系学科（地質学・地形学・火山学・地球物理学）など、これらに類する理学系・工学系学科を専攻した方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けております。新入社員研修に参加していただきますので、職務経験は問いません。（2）応募書類提出時点で35歳未満であり、かつ、最終学歴が高等学校以上で電気主任技術者または電気工事士の資格を保有する方（卒業学科・職務経験不問） ※長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けております。新入社員研修に参加していただきますので、職務経験は問いません。（3）電力関係の技術系業務を経験しており、最終学歴が高等学校以上の方年齢は問いませんが、業務経験の分野・程度の適否につきまして、個別に確認いたします。（4）原子炉主任技術者の資格を保有する方（学歴不問） ※年齢は問いませんが、業務経験の分野・程度の適否につきまして、個別に確認いたします。最終学歴が四年制大学以上、かつ金属材料系の専攻（機械系材料専門も可）、若しくは金属材料を扱う業務経験を有する方。研究・開発業務経験のあることが望ましい。
手当	手当：時間外手当、世帯手当、燃料手当、通勤費支給など
待遇・福利厚生	雇用　労災　厚生年金　健保制度：定期健康診断、自己啓発支援制度、積立貯蓄、財形貯蓄（一般、住宅）、家賃補助、カフェテリアプランなど施設：寮、社宅貸与など
応募フロー	書類選考→面接(1,2回)→採用内定

応募する

コンサルタントからの一言

北海道電力は、北海道の「生命線」であるエネルギー供給を担いながら、「脱炭素社会の実現」という巨大な変革期にあります。これは、あなたの経験とスキルが、単なる業務改善に留まらず、地域と社会の未来を大きく変える「推進力」になれるということです。
当社は、総合エネルギー企業として国内外でのチャレンジを掲げ、中途採用比率の高さからもわかる通り、外部の新しい力を求めています！
安定した経営基盤の上で、再生可能エネルギー開発や電力系統の整備といった、スケールの大きなプロジェクトに関われることは、キャリアにおいて大きな財産です。「地域貢献」と「次世代エネルギーへの挑戦」を両立したい、意欲ある方にとって、今がまさに最高の転機です！