アデコ株式会社 - 【北海道札幌市中央区】【フレックス勤務/キャリアコーチ】ハイブリッド型の総合人材サービスを展開する企業

最終更新日：2026/02/18

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【フレックス勤務/キャリアコーチ】ハイブリッド型の総合人材サービスを展開する企業

雇用形態: 正社員

勤務地: 北海道札幌市中央区地図を見る

会社名: アデコ株式会社

業種: 流通・小売・販売・サービス

給与: 賞与　8月・3月
年収　359万円～573万円（経験・実績を考慮）
見込み残業時間　20時間/月

こだわり

PRメッセージ: アデコ株式会社は、総合人材サービス企業として、多様なソリューションを通じてお客様と働く人々の未来を支えてきました。当社の強みは、人材派遣のみならず、人材紹介やアウトソーシングなど幅広いサービスを展開し、企業の課題に対して包括的な提案ができる点にあります。社員一人ひとりが多様な商材に触れながら提案力を高められる環境が整っており、中途入社者からも「提案の幅が広がり、より深い価値提供が可能になった」という声が上がっています。

また、当社ではハイブリッドワークを導入しており、出社とリモートを柔軟に組み合わせた働き方が可能です。成果に向けた自律的な働き方を尊重しつつ、チームとしての連携も大切にしており、自然と団結力が高まる風土が育っています。そのため、再び当社を選び戻ってこられる方が多いことも特徴の一つです。

社員の意見や挑戦を歓迎する自由度の高い会社風土は、個々の発信の機会を増やし、自らのキャリアを主体的に築いていくことを後押しします。総合人材サービスの最前線で、社会や企業の成長に貢献しながら、自身の可能性を広げていける場所。それがアデコです。

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求人情報

仕事内容	既存顧客担当として、派遣社員のフォロー、クライアント担当者へのFB、職場課題解決等を行います。 □対面での担当スタッフ（以下コリーグと呼ぶ）フォロー、クライアント担当者へのFB □担当コリーグの満足度 □担当コリーグのリピート率キャリアコーチは派遣社員のパフォーマンス向上をサポートします。 □派遣先職場へのコリーグの定着を促進する。 □コリーグの価値観や仕事へのスタンスを深く理解して寄り添うとともに、スキルUPなどのアドバイスを行う。 □派遣先職場での役割や期待成果を理解し、適切なコミュニケーションを通じて目標達成へのモチベーションの維持を図る。 □クライアント担当者の評価を取得し、フィードバックを通じてコリーグ本人の気づきを引き出し、更なる成長に繋げる。 □コリーグの契約更新への意思確認を行い、営業担当者と連携しクライアント対応を行う。 □職場課題など営業担当者と連携し、クライアント対応を行い解決・改善を図る □終了者の希望に沿った支援を行い、より多くのリピート就業を実現する。　 □コリーグの職場環境改善への働きかけおよびクレーム対応【変更の範囲：会社の定める業務】
勤務時間	9:00〜17:30 休憩60分時間外労働：見込み残業時間 20時間/月
最寄り駅	札幌駅南口（東コンコース）から徒歩約1分
休日	年間124日内訳：完全週休二日制土曜日曜祝日年末年始5日
対象	□ポジティブシンキング、起業家精神　　…新しい取り組みに対して前向きに取り組むことができる □顧客志向性、傾聴、共感的理解力　　…“求職者/コリーグのため”を真摯に追及することができる　　…コリーグが業務目標を達成することを自身の喜びとできる □目標達成指向　　…目標を達成するために必要な行動を自ら描き、アクションを行う。 □向上心（職種理解力、支援スキル、企画推進力など）　　…自分自身のスキルアップに継続的に取り組むことができる
応募資格	□営業職、接客業、外勤職経験 □顧客と長期的な関係性を築くことを求められるサービス関連職 ※自動車免許必須
手当	通勤手当
待遇・福利厚生	雇用労災厚生年金健保確定拠出年金(401k)制度/法人会員制クラブ利用/兼業OK ■研修制度・入社後は人事研修と現場でのOJTでサポートしています。その後のキャリアアップを支援する研修も随時用意しております。【例】・入社時研修・ビジネスマナー研修・Digitalリテラシー研修・課題解決力2.0研修・リーダーシップ研修・新任マネージャー研修・e-ラーニング・オンライン英会話・「働き方の未来」ワークショップ　などアデコでは、主体的で多様な社員のキャリアを応援しており、自らの成長に限界をつくらず、お互いに刺激して育成し合うカルチャーを醸成しています。
応募フロー	書類選考→面接(1,2回)→採用内定

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コンサルタントからの一言

世界最大級の人材企業であるアデコグループは、今、日本の「働く」を変革する仲間（コンサルタント）を求めています。
当社で働く最大の魅力は、LHH（転職支援）やAKKODiS（技術ソリューション）など、幅広いサービスラインを駆使し、真に企業と個人の課題解決に貢献できる点にあります。単なるマッチング業務ではなく、AI時代を見据えたリスキリング提案や、企業のDX推進に直結するソリューション提案など、高度な「HRコンサルティング」経験を積むことが可能です。
特に、札幌支店では地域に根差しつつ、グローバル水準のノウハウを実践できます。高い目標達成意欲と、働く人々の未来を創りたいという熱意を持つ方は、ぜひこのフィールドで、自身のキャリアを大きく飛躍させてください！

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