札幌第一興産株式会社 - 【北海道札幌市中央区】【第2新卒歓迎/営業部 管理職(課長・次長級)候補】自らも動けるプレイング・マネージャーとしての活躍を期待します。
- 最終更新日:2025/12/08
- PRメッセージ
- 札幌第一興産株式会社は、北国で暮らす人々の生活を支える“ライフライン企業”として、長年にわたり地域に根ざしたサービスを提供してきました。私たちが担うのは、ただエネルギーを供給するだけではなく、日々の暮らしを守り、「ぬくもり」と「あたたかさ」を確実に届けること。その使命感こそが、当社の事業の中心にあります。
厳しい気候環境の中で暮らす北海道では、安定したエネルギー供給は生活の基盤そのものです。当社では、安全性・迅速性・信頼性を徹底し、地域のお客様が安心して生活できる環境づくりを支えています。また、設備の点検・保守から暮らしに寄り添った提案まで、単なるサービス提供にとどまらず、“困った時に頼れる存在”として幅広いサポートを展開しています。
さらに、地域企業として積み重ねてきた経験と技術を活かし、社員一人ひとりが高いプロ意識のもとで業務に取り組んでいる点も当社の強みです。「お客様の生活を守る」という責任感を共有し、確かなサービス品質の維持・向上に努めています。
札幌第一興産株式会社は、これからも地域社会に寄り添い、北国の暮らしを支えるエネルギーパートナーとして、温かく安心できる日常を届け続けます。
求人情報
仕事内容 |
①法人等大口顧客向け部署(特販課) ・教育施設や医療機関など、 大口需要先へ 主に暖房用の石油類 (灯油・重油など)販売 ・火力発電所への軽油の販売、 同じく火力発電所への 石炭の輸入事務代行 ②一般顧客向け部署(地域課) ・一般顧客宅への LPガス・灯油の販売 ・LPガス供給設備の 保安・点検業務 ・LPガス・灯油を供給する 集合住宅の所有者(オーナー)への 提案営業等 ①特販課、または②地域課 いずれかの管理職候補として まずは当社の営業部の実務を 経験していただき、 同時にマネジメント業務も 少しずつ担当していただきます。 業績管理、人材育成・指導、 担当者や中間職への指示命令、 営業本部長や社長への報連相 (トップダウン・ボトムアップとも)や、 部内の業務フロー等に関する 問題点の抽出から その解決へ向けた プロセス構築と指導に 携わっていただき、 ①・②それぞれの仕入価格交渉なども 担っていただきます。 ①の部署では 納入先への価格交渉や、 クレーム・トラブル対応など 営業担当のサポートを していただくことがあります。 ②の部署では、 集合住宅のオーナー対応業務も 営業担当とともに 行うことがあります。 課長代理からスタートしていただき、 当社の営業を習熟した後に 課長→次長と ステップアップしていただくことを 考えております (ご経験や年齢などから、 課長職スタートもあります)。 自らも動ける プレイング・マネージャーとしての 活躍を期待します。 |
|---|---|
勤務時間 |
月~金曜 9:00~17:00(うち休憩1時間) 隔週土曜 9:00~13:00 ※2025年6月より、 完全週休二日制(シフト制)を導入します 完全週休二日制導入後の就業時間は 9:00~17:30になります(うち休憩1時間) |
最寄り駅 |
JR桑園駅から徒歩10分、地下鉄東西線西18丁目駅から徒歩13分 |
休日 |
週休2日制 日曜・祝祭日・隔週土曜日 ・年末年始 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ※2025年6月より、 完全週休二日制(シフト制)を導入します ※6月~9月の期間に、 有給休暇の取得推進として連続取得を推奨 (試用期間中で 有給休暇が付与されていない社員も、 この期間中には 連続3日間の休暇を付与します) |
対象 |
・エネルギーという ライフラインを扱う仕事に興味がある人 ・当事者意識を持って 社員間で協力し合える人 ・成長意欲があり、 達成のためにどうすれば出来るのかを 考えられる人 ・誠実で前向きな人 |
応募資格 |
LPガス・石油関連業界の 営業経験がある方、 歓迎します!! |
手当 |
通勤手当:会社規定に基づき支給 |
待遇・福利厚生 |
・退職金制度(中小企業退職金共済) ・がん保険加入(希望者のみ) ・資格取得支援 ・社員親睦会 ・奨学金返済支援制度 ・住宅手当・家賃補助あり ・マイカー通勤可 ・無料駐車場完備 ・交通費全額支給 ・育児支援制度あり (産休・育休取得実績あり) ・育児中の社員在籍中 |
コンサルタントからの一言
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