求人詳細

株式会社BOX - 【北海道札幌市中央区】【産休・育休取得実績有/HR Account Manager】人材業界に革新を起こしていくメンバーになりませんか。

  • 最終更新日:2025/12/23
【産休・育休取得実績有/HR Account Manager】人材業界に革新を起こしていくメンバーになりませんか。
雇用形態
正社員
勤務地
北海道札幌市中央区 地図を見る
会社名
株式会社BOX
業種
流通・小売・販売・サービス
給与
【給与備考】
500万円-(ベース)+インセンティブ
*現年収に応じて柔軟に調整します
こだわり
PRメッセージ
株式会社BOXは、「企業の成長を“人で止めない”」という揺るぎない理念のもと、常に挑戦を続ける個人と、さらなる発展を目指す企業の双方に向き合い、価値提供を続けてきました。私たちが大切にしているのは、成長意欲を持つ方々の可能性を広げ、企業にとって最良の仲間となる人材との出会いを創出すること。そのために、人材紹介事業とHREnablement事業を軸に、質の高いサービスを追求してきました。

人材紹介事業では、企業の採用課題を深く理解し、単なるマッチングではなく“活躍”まで見据えた提案を重視しています。また、HREnablement事業では、採用の仕組みづくりや人事機能の強化を通じ、企業が自走し成長し続けられる体制構築を支援。採用を「仕組み」と「戦略」から支えられる点が私たちの強みです。

そしてBOX自身も、これからも更なる成長を遂げ、人材業界に革新を生み出す存在であり続けたいと考えています。その志に共感し、共に高い目標へ挑み続けていただける仲間を求めています。「人」と「組織」の未来を切り拓く仕事に、本気で向き合いたい方を心より歓迎いたします。

求人情報

仕事内容

◆業務内容
・BOXの事業推進に関わる業務
・転職を希望される方々の
キャリア形成支援
・企業の採用支援
・各種イベント企画と運営

勤務時間

フレックスタイム制
(コアタイム:11:00~1:00)
休憩:60分
■標準的な勤務時間帯
11:00~18:

時間外労働:有

最寄り駅

地下鉄「西11丁目駅」徒歩10 分

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日
(下限日数は、
入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季休暇、GW、お盆、年末年始休暇、
有給休暇、試験休暇、慶弔休暇

対象

・年齢層問わず
明るいコミュニケーションがとれ、
懐に入る力のある方
・自らで目標を設定し、
高い目標達成経験のある方
・向上心があり、自己成長に貪欲な方
・帰属意識、当事者意識が強く
組織を牽引していく力のある方
・躊躇なく周囲を巻き込み、
自らフィードバックを取りにいける
ハングリー精神のある方
・物事の本質を捉え、
常に素直な姿勢を持ち合わせている方

応募資格

【必須】
・営業経験1年以上(個人 / 法人問わず)

【歓迎】
・拘りを突き詰め、
一番になった経験がある
・他の人にはない
特殊な経験や体験をしている

手当

通勤手当:月額5万円上限

待遇・福利厚生

■産休育休制度
■健康診断
■パーソナルジムあり
■食事支援制度
■引っ越し支援制度
■テレワーク制度
■自社サービスの社割制度

応募フロー

書類選考→面接(1,2回)→内定

コンサルタントからの一言

株式会社BOXは、「企業の成長を“人で止めない”」という強い理念のもと、人と組織の可能性を最大化することに真正面から向き合っている成長企業です。人材紹介に加え、企業の採用力そのものを高めるHREnablement事業を展開し、単なる採用支援にとどまらず、“企業が自走できる採用基盤をつくる”という、新しい価値創出に取り組んでいます。変化し続ける採用市場の中で、より良い形を模索しながら挑戦し続ける姿勢が同社の大きな魅力です。

今回募集する「HR Account Manager」は、そうした同社のサービス価値をクライアントへ届ける中心的な役割を担います。企業の採用課題を丁寧にヒアリングし、戦略の立案から実行、改善提案まで一貫して伴走することで、企業の成長に直接貢献できる重要なポジションです。単なる営業ではなく、採用と組織づくりのパートナーとして深く関わることができるため、キャリアの幅を大きく広げたい方にとって最適な環境といえます。

成長意欲の高いメンバーが集う同社では、自身の挑戦がそのまま企業の成長にもつながります。「人」と「組織」の未来を支える仕事に興味がある方、新しい価値を生み出す環境で成長したい方を心より歓迎いたします。

株式会社BOXは、「企業の成長を“人で止めない”」という強い理念のもと、人と組織の可能性を最大化することに真正面から向き合っている成長企業です。人材紹介に加え、企業の採用力そのものを高めるHREnablement事業を展開し、単なる採用支援にとどまらず、“企業が自走できる採用基盤をつくる”という、新しい価値創出に取り組んでいます。変化し続ける採用市場の中で、より良い形を模索しながら挑戦し続ける姿勢が同社の大きな魅力です。

今回募集する「HR Account Manager」は、そうした同社のサービス価値をクライアントへ届ける中心的な役割を担います。企業の採用課題を丁寧にヒアリングし、戦略の立案から実行、改善提案まで一貫して伴走することで、企業の成長に直接貢献できる重要なポジションです。単なる営業ではなく、採用と組織づくりのパートナーとして深く関わることができるため、キャリアの幅を大きく広げたい方にとって最適な環境といえます。

成長意欲の高いメンバーが集う同社では、自身の挑戦がそのまま企業の成長にもつながります。「人」と「組織」の未来を支える仕事に興味がある方、新しい価値を生み出す環境で成長したい方を心より歓迎いたします。

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