【北海道札幌市西区】【フランチャイズ加盟店の営業支援】どの社員にも意欲があれば新規事業の責任者などを目指せるチャンスがあります
- 最終更新日:2025/11/20
- PRメッセージ
- 「家」を超え、「暮らし」をデザインする。ジョンソンホームズの挑戦。
ジョンソンホームズのミッションは、「毎日の暮らし、もっと自分らしく。」を実現することです。私たちは、お客様の幸せが「素敵な家に住むこと」だけでは成り立たないことを知っています。だからこそ、住宅の枠を超えた多角的な事業を展開しています。
■暮らしを豊かにする多角化戦略■
【住まい】
新築戸建住宅(8ブランド)、中古リノベーション、不動産、土地仕入れなど、住まいの選択肢を網羅。
【ライフスタイル】
インテリアショップ「The JOHNSON STORE」、オーダーメイドソファ「blocco」、飲食事業(ハンバーガーショップ、カフェ)、婚活支援、ヘルスケアなど、暮らしを彩る事業を展開。
【地域との繋がり】
FMラジオ放送や、オーナー様向けのイベント、地域貢献活動を通じて、お客様との「ずっと続く繋がり」を大切にしています。
私たちは、ただの住宅メーカーではなく、「ライフスタイルを提案する企業」として、お客様の「好きなこと」や「こだわり」を深く理解し、それを形にできる仲間を求めています。
多岐にわたる事業領域の中で、あなたの経験や発想を活かし、「いつも、どこかに、ジョンソンホームズ」という存在として、お客様の人生を豊かにする仕事に挑戦しませんか。あなたの自由な発想と情熱が、北海道の暮らしの未来を創ります。
求人情報
仕事内容 |
■担当業務: 住宅事業、インテリアショップ、住宅フランチャイ ズ等、幅広く事業を行っている当社にて、営業担 当(スーパーバイザー)としてフランチャイズ加盟店様の 事業成長・売上拡大に向け住宅商品、 営業管理や人材育成までをフォローいただきます。 ■業務詳細: 全国の既存加盟店へ訪問を行い、 成功実例を活用して会社規模や状況、地域特性など、お客様 に合わせた支援を一緒に考えます。 現時点で加盟店は30社ほどあります。 独り立ち後まずは1~2社担当いただき、 将来的には5~6社ほどご担当をいただく予定です。 訪問の頻度は約二か月に一度です(一社当たり)。 隔週でオンラインミーティングも実施しております。 ■入社後の流れ: スタート研修で座学を2~3日行います。 その後は先輩社員についていただきます。 半年~1年程はOJTによる研修を予定しており、 独り立ちしていただくのはその後になります。 ■キャリアパス メンバー→リーダー→マネージャーと事業部内での キャリアは勿論、別部署やグループ会社へ 横の異動も可能です。 |
|---|---|
勤務時間 |
8:40~17:40 (所定労働時間:8時間0分) 休憩60分 |
休日 |
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■休暇:年末年始、特別休暇 |
待遇・福利厚生 |
残業手当:有 固定残業手当/月:31,945円~40,000円 (固定残業時間20時間0分/月) 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:最大20,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし |
コンサルタントからの一言
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