【第2新卒歓迎／全国各拠点】商業施設、庁舎・公共施設、立体駐車場など多彩な物件を担当できる｜東京都千代田区の設計（建築）、設計（その他）の求人・募集

大和リース株式会社

【東京都千代田区】【第2新卒歓迎／全国各拠点】商業施設、庁舎・公共施設、立体駐車場など多彩な物件を担当できる

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正社員

【第2新卒歓迎／全国各拠点】商業施設、庁舎・公共施設、立体駐車場など多彩な物件を担当できる

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都千代田区

給与: 年収400万円～750万円
賞与年2回（7月、12月）
※2024年度全社平均実績：8.2ヶ月分支給
※賞与額は業績・個人評価により変動有

PRメッセージ: │１│大規模から小規模の多種多様な物件を手掛けられる
1年目からでも主担当として、物件をお任せしていきます。
また、大小さまざまな物件を手掛けることで、
設計する上で必要な法令関係の知識など、
今以上に幅広い知識と経験を得ることができます。
＜関わる物件の一例＞
〇大規模物件:商業施設／市役所／仮設住宅　など
〇中規模物件:ドラッグストアなど
〇小規模物件:コンビニエンスストア／倉庫　など
過去には世界的なスポーツの大会の設計に関われる機会もあり、
勤務地に関係なく手を挙げれば挑戦可能。
貴重な経験を積めるチャンスがあります。

│２│時代の先の先を読む柔軟性
新しい技術をすぐに取り入れられる柔軟性も大きな特徴。
業界の中でも最新技術（「BIM」をはじめとした建設DX全般）
へのキャッチアップが早く、
研修制度も整っています。
設計、生産、施工一貫したBIMを基盤とし、
今後はデーターベースとの連携によって、
より一層の顧客満足度と生産性の向上に取り組んでいきます。

│３│デザインビルド建築が主体
設計から施工まで通常だと3年かかる工程を、
当社なら設計から施工までトータルで提案するため1年程度で完結。
建築士としてもより早く成長できます。

│４│建築工法
当社の強みとしているシステム建築に加え、
在来工法（S造、RC構造）もあります。
今までに培った経験を活かしながら、
更に新しいスキルが身に付きます。

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求人情報

業種	建設・不動産
仕事内容	【意匠・構造・設備・積算のいずれかをお任せ】商業施設、庁舎・公共施設、立体駐車場など多彩な物件を担当大和リースでしか叶えらえない規模とスピードで建築士としてスキルアップができる環境をご用意しています。＜担当業務＞ ※ご経験、ご希望を考慮し決定します。意匠設計／構造設計／設備設計／積算設計／ランドスケープ／BIM／CG
勤務時間	9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
休日	■完全週休2日制（土日祝） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（年10日～※2023年取得率：81.8％） ■介護休暇（取得実績あり）＜有給休暇について＞ ■時間単位有休あり（1時間単位／1年で5日分） ■半日有給休暇 ■計画年次有給休暇 ■リフレッシュ休暇（1年に1度、連続5日間の休暇取得可） ■ハローパパ休暇（配偶者出産時に、男性社員が取得する5日間の連休） ■プレミアム・アフター3 （毎月1回、午後3時終業を推奨）
対象	・色んな物件を手掛けたい方・自由度高く、のびのび設計がしたい・仕事のやりがいだけではなく、プライベートも充実させたい選考のポイント ”設計から施工までトータルで手掛けているからこそ得られるスキルを習得し建築士として市場価値の高い存在になりたい” "周りよりも、そのスキルを早く身に付けられる環境に身を置きたい” そんな方は、是非！
応募資格	下記いずれかに当てはまる方 ◆意匠・構造系・一級建築士（二級建築士も可）をお持ちの方 ◆積算系・建築積算士、建築コスト管理士などの積算系資格をお持ちの方 ◆設備系・1級電気施工管理技士、1級電気通信施工管理技士、 1級管施工管理技士、建築設備士などの設備系資格をお持ちの方
待遇・福利厚生	■団体扱傷害保険 ■積立貯蓄制度 ■従業員持株制度 ■企業年金基金制度 ■退職金制度 ■携帯電話・社用車貸与 ■独身寮・社宅（個人負担額：月1万円＋水光熱費） ■短時間勤務制度（出産・育児・介護） ■自動車通勤可能＜キャリアアップを支援する各種研修制度＞ ■資格取得のバックアップ ■免許取得祝金制度 ■事業所留学制度（全国各地の事業所に5日間【留学】できる制度） ■新みらい塾（U-34）（次世代のリーダーを目指す34歳以下の社員が対象） ■OJTエルダー研修（新しく後輩指導を担当する社員が「後輩指導の仕方」を学べる研修） ■キャリア入社者研修 ■新任責任者研修 ■管理職研修 ■アラ還現役塾 ■人権啓発研修 ■人財育成面談制度 ■eラーニング＜子育てを応援する奨励金制度＞ ■エンジェル奨励金制度子育て支援の一環として男性の育児休業取得日数に応じて一時金を支給（30万円～100万円支給） ■学問のススメ奨励金　子どもの進学に合わせた奨励金を支給。（小学校入学：3万円／中学校入学：5万円／高等学校入学：10万円）＜その他の休暇制度＞ ■家族の看護休暇（年最大5日） ■子の看護休暇（年最大5日／子どもが2名～：10日） ■ボランティア休暇（年最大5日） ■褒賞休暇（20年勤続連続3日／30年勤続連続5日） ■裁判員休暇（必要日数） ■アラ還（60歳）休暇（1カ月） …など、当社独自の休暇制度多数あり！

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