株式会社アクトワンヤマイチ
【北海道札幌市東区】【年間休日125日/レンタル会社での機材メンテナンススタッフ】きやすさも成長できる体制も整えております。

- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市東区
- 給与
- 月収 21万円~32万円(経験・実績を考慮)
賞与 年3回
(3月・7月・12月/昨年度 実績:6.7ヶ月分)
*経験・能力を考慮します。
昇給 年1回
【月収例】
26万円/一般(25歳)
30.2万円/主任(28歳)
33.5万円/課長補佐(30歳)
※上記月収に残業20時間想定し記載
【年収例】
・400~500万円/一般社員 22歳~
・500~600万円/主任職 28歳~
・600~700万円/課長補佐職 30歳~
・800~1000万円/課長職 35歳~
・1100万円~/部長職 40歳~
※前職・スキル・経験により
年収を決定します。
- PRメッセージ
- アクトワンヤマイチは
建機・仮設レンタル会社さまに
建設用仮設機材をレンタルする
「卸レンタル会社」として
1964年に大阪で創業しました。
当社は、お客さまに対し、
約680種類の保有機材を対象に
"必要な時"に"必要な場所"で
"必要なモノ"をレンタルサービス
という形態でご提供しています。
お客さまに安全な機材をご提供する為に、
全国17拠点の機材センターを整備し、
仮設工業会や当社独自の基準により、
各機材を屋内に保管し
丁寧なメンテナンス(高圧洗浄・修繕等)を
実施しております。
建設現場などで使用する
「足場」や「台車」といった仮設機材の
整備や積込をお任せします。
レンタルされる機材のチェックや、
返却後の洗浄を行ないます。
未経験からでも
簡単に覚えられる業務なので、
安心してくださいね!
===作業の一例===
・洗浄:高圧洗浄機を使って
汚れを落とします
・動作確認:機材がスムーズに動くか
確認します
・点検:部品のネジが外れていないか
点検します
※ゆくゆくは、
メンテナンスや簡単な部品の付け替え、
溶接・機材の積み下ろしも
お任せします。
専門の資格が必要な作業などもあるので、
時間をかけて覚えていきましょう!
※未経験の方でも
イチから仕事の手順をお伝えしますので、
ご安心ください。
※20代、30代の若手スタッフが中心で、
活気があり風通しの良い職場です!
求人情報
業種 | メーカー |
---|---|
仕事内容 | 機材レンタル会社で 営業アシスタントの業務をお任せします! <具体的な業務> ■問い合わせ対応 お客様からのお問い合わせや 発注依頼に主に電話で対応します。 お問い合わせ内容は幅広く、 「○○という商品はレンタルしてる?」 「こういう作業には、何を使えばいい?」 といった問い合わせに対して、 自社で取り扱う商品をご提案。 ■営業サポート 営業が受注した内容をもとに、 在庫確認や書類準備など 事務まわりのサポートを行ないます。 案件の追いかけなど 幅広く対応していきます。 ■受注、配送手配 受注内容は フォーマットやシステムに沿って 入力します。 その内容を基に 在庫の管理を行なっています。 お客様からの電話で そのまま受注することもあるので、 常に在庫表を確認しながら 業務を進めます。 「この機材の手配大丈夫?」 「○○ってどうなったっけ?」 「これ大丈夫?手伝おうか」など、 お互いに声を掛けながら働いています。 分からないことは先輩に聞いたり、 調べて折り返せばOKです! また、 過去に取引のあったお客様に対して、 新商品の案内やお困りごとがないか 確認を行なうこともあります。 基本的には 長くお付き合いのあるお客様からの 問い合わせが多いです。 |
勤務時間 | 8:15~17:15 休憩時間 60分 残業月30H以内 |
休日 | 完全週休2日制(土日祝) 年間休日125日(2023年度) 完全週休2日制(土日) 祝日 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育休(男性社員取得率約60%) 年次有給休暇 (初年度10日) |
対象 | ・機械いじりが得意な方、興味のある方 ・体を動かすことが好きな方 |
応募資格 | OJTや教育制度を通して 着実にスキルアップできるので、 機械の知識は問いません。 先輩たちもほとんどが 未経験からスタートを切っています。 |
手当 | 通勤手当 (会社規定に基づき支給) マイカー通勤 専用駐車場 |
待遇・福利厚生 | ■交通費(上限月5万円) ■社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当(規程による) ■住宅手当 ■非喫煙手当(非喫煙者に月5000円) ■センター手当(月1万円) ■資格取得支援 ┗フォークリフト・低圧電気取扱・溶接などの 資格・免許を会社負担で取得可能。 ■教育手当金(年間20万円まで) ┗通信教育や専門学校への通学など、 スキルアップに必要な費用を補助。 ■研修制度 (入社時・階層別・eラーニング・OJT) ■退職金制度 ■永年勤続制度 (休暇・記念品・旅行券などから選択) ■財形貯蓄制度 ■時短勤務制度(実績あり) ■制服貸与 ■マイカー通勤可(勤務地による) ■オフィス内禁煙 ■社員交流会 (年1回、出勤日に全拠点合同で懇親会を開催) |
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