北海道電力株式会社 - 【北海道札幌市中央区】【フレックス勤務/生産技術※火力発電所のCCUS(二酸化炭素貯留・回収・有効利用)事業の実務担当者】建築設備の調査・検討、コンストラクションマネジメント支援に携わっていただけ
- 最終更新日:2025/12/12
- PRメッセージ
- 北海道電力株式会社は、北海道の暮らしと産業を支える電力・ガスの安定供給を使命に、地域の未来を創るエネルギー企業として歩みを進めています。私たちは今、「脱炭素社会の実現」という大きな転換期の中心に立ち、再生可能エネルギーの拡大、電力ネットワークの強靭化、そして総合エネルギー企業としての新たな価値創造に挑戦しています。北海道という広大なフィールドを舞台に、地域の特性を活かしたエネルギー開発や先端技術の導入など、変革はすでに動き始めています。
当社が求めているのは、多様な業界・分野で培った経験を活かし、即戦力として活躍いただけるプロフェッショナル人材です。「地域に貢献したい」「大きなスケールの事業に関わりたい」という想いを持つ方にとって、社会的意義とやりがいを強く感じられる環境があります。2024年度の中途採用比率32%という数字が示すように、外部からの知見やスキルを積極的に取り入れ、組織のダイバーシティも力強く推進しています。
安定した経営基盤のもとでありながら、挑戦と変革を止めないのが北海道電力の特徴です。あなたのキャリアと情熱は、北海道のエネルギーの未来を形づくる「新たな推進力」となります。北の大地の明日を支えるため、私たちと共に次の時代のエネルギーを創り上げていきませんか。
求人情報
仕事内容 |
【業務内容】 「火力発電所の二酸化炭素フリー化」に向け、 CCUS(二酸化炭素貯留・回収・有効利用)の 研究・実務経験をお持ちの方や、 反応工学や触媒化学等の専門性が高い 化学系の専門スキルを有した方を 募集するものです。 【概要】 ・NEDOの実証事業に採択された、 CCUS/CCS事業に 携わっていただくポジション ・現在他社と合同で実証・検討している CCS/CCUS事業に関して、 『発電所からのCO2分離・回収設備の 最適な運用方法の検討および課題の整理』、 『石炭火力発電所に適用する CCUSのコスト検討』など技術的な側面から、 評価や技術妥当性などを 検討いただくポジション ・CO2分離・回収におけるプロセス設計 ・分離したCO2の利活用方法に関する 技術検討・ステークホルダーとの折衝 など。 【働き方改革】 長時間労働の是正や メリハリ(オン・オフ)のある 効率的な働き方を目指し、 全社で時間外労働の低減と 休暇取得増加に向けた目標を掲げ、 取り組みを展開しています。 全従業員の時間外労働について、 月80時間以内(休日労働含む)の徹底と、 さらなる低減を目指します。 年間の年次有給休暇平均取得率を 中長期的に100%(20日)とします。 |
|---|---|
勤務時間 |
8:40~17:20 本店はフレックスタイム (コアタイム 10:00~15:00)も導入。 一部、三交替または二交代勤務となる 職場があります。 |
最寄り駅 |
札幌市営東西線 バスセンター前駅 徒歩2分 |
休日 |
休日/土曜、日曜、祝日、年末年始 休暇/有給休暇(20日)、季節連続休暇、 結婚・出産・忌服などの特別休暇 |
応募資格 |
・大学、メーカー、エンジニアリング会社、 エネルギー事業者、研究所などで CCUS/CCS関連に携わったことがある方 ・鉄鋼/ガス/石油/化学メーカーなどで、 化学反応を伴うプロセス、 触媒反応を伴うプロセス設計や実証の ご経験のある方 |
待遇・福利厚生 |
健康保険/厚生年金保険/労災保険/雇用保険/ 積立貯蓄/財形貯蓄(一般、住宅)/ 家賃補助/カフェテリアプラン |
コンサルタントからの一言
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