株式会社Rodina
【北海道札幌市中央区】【業界未経験可／サービス管理責任者】会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか?
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
- 給与
- 月収 30万円～
賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:2ヶ月分)
昇給 年1回(4月)
時間外手当 55,300円～(30時間／月)
- PRメッセージ
- 各種手当充実
年間休日休暇120日以上
会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、
これまでのご経験を活かしてみませんか?
サービス管理責任者を募集しています。
皆さんの身近では働いている中で
メンタル不調になり
休職を経験された方はいらっしゃいませんか?
私たちRodina(ロディーナ)は
主にメンタル不調で働きたくても
働けなくなってしまった方へ
心から安心して復職・就職が実現できるよう
社会復帰に向けた「リワーク支援事業」を
全国各地に展開しています。
求人情報
| 業種 | その他（インフラ・教育・官公庁など） |
|---|---|
| 仕事内容 | 弊社が運営している「リワークセンター」にて、 サービス管理責任者として 利用者様の個別支援計画の作成や 日常支援などをお任せします。 <主な仕事内容> 個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし 個別支援計画を作成。 作成頻度は月に10件ほどです。 「今どのような不調があるのか」 「何にストレスを感じるのか」 等を伺い 復職に向け 何が障壁となるのかなどを分析し 個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかを チェックします。 復職を希望されている利用者様への 支援期間は1名に対して約3ヶ月~6ヶ月程度です。 反対に就職を希望される利用者様の支援期間は 1年程度です。 医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も 実施しています。 利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、 復職可能かどうかの見解を伺い 連携を図りながら 個別最適な支援を進めていきます。 スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから 支援計画について相談を受けることもあります。 エリア内のマネージャーや スーパーバイザーに相談しつつ 協力しながら進めることができます。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 休憩 60分（12:00～13:00） 労働時間数 30時間/月 |
| 休日 | ・年間休日休暇120日以上 (年末年始の休暇を含む) ・週休2日制(土日祝勤務が月2回程度あり) ※休日勤務の場合は、 月内で平日にて休日を取得 【長期休暇・特別休暇】 ・リフレッシュ休暇(年間3日間) ・誕生日休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・介護休業 ・産前/産後/育児休業 |
| 対象 | ・PC操作の出来る方 (ワード、エクセル、パワーポイント) ・企業内や医療機関にてリワーク支援経験のある方 ・医療や福祉業界での支援経験がある方 ・サービス管理責任者としての勤務経験がある方 ・看護師・保健師・精神保健福祉士・社会福祉士・社会福祉主事の方 |
| 応募資格 | #ブランク可 #精神保健福祉士 #社会福祉士 #社会福祉主事 #看護師 #保健師 #介護福祉士 #介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 #即日勤務OK サービス管理責任者として勤務できる方 サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 |
| 手当 | ・処遇改善手当:40,000円~ ・役職手当:10,000円 ※管理者着任を対象 ・資格手当:10,000円 対象資格 「精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士、公認心理師、臨床心理士、看護師、保健師、キャリアコンサルタント、作業療法士、栄養士、管理栄養士」 ・地域手当：対象地域 「7,000円→兵庫、大阪、京都、愛知、神奈川、埼玉、千葉」 「8,000円→東京」 ・扶養手当:5,000円/月(扶養者1名につき) ※社内規定あり ・U・Iターン支援あり (引っ越し費用を補助する制度あり) |
| 待遇・福利厚生 | ・服装自由 ・PC貸与 ・オフィス内禁煙 ・従業員持株会制度(正社員の方を対象) |
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