【北海道札幌市中央区】【ウェブデザイナー】とにかくユーザー目線にこだわったデザインが得意な方を募集中!
- 最終更新日:2025/11/20
- PRメッセージ
- 当社は2001年の創業以来、多くの方々に支えられ、
お陰様で24期目を迎えました。
デジタル写真の加工から社業をスタートし、
企業様のWebサイト構築をはじめとしたデジタルマーケティング支援、
キャラクターデザイン、イラストレーションなど、
お客さまのニーズ、課題に対しデザインのチカラでお応えすべく、
デザインソリューションを提供しております。
さらに、自社のオリジナルキャラクターを活用したIP事業にも取り組んでおります。
求人情報
仕事内容 |
当社では、企画やUXリサーチのような分野も ウェブデザイナーの担当領域と考えており、 Adobe XDやPhotoshopを使って、 UIデザインやワイヤーフレームを作れることが前提となります。 クライアントからは上流工程の戦略理解と論理的なデザイン力が求められ、 マーケティング領域やUX領域の提案の一部を手掛けたり、 サポートしたりする機会も多くあります。 ディレクションやフロントエンドエンジニアに対するユーザビリティ面、 アクセシビリティ面でのチェックやサポートなども行います。 ウェブデザイナーは、 手を動かしてデザインをアウトプットすることが主ではありますが、 クライアントの課題解決に関わる、 幅広い職域をカバーしていただきます。 <仕事内容> ・ウェブサイト上でのグラフィック、色、フォント、レイアウトな ど、視覚的な要素の設計 ・ユーザーがウェブサイトを使ったときの体験設計 ・システムやウェブサイトのユーザーインターフェースデザイン作成 ・デザインの品質を保ち、デザインチーム全体の作業を管理 ・クライアントやパートナーとの調整 ・ランディングページやバナーのデザイン作成 |
|---|---|
勤務時間 |
9:30~18:30(所定労働時間8時間) ※平均残業時間は月20~30時間程度 ※担当する案件により、出退勤の時間が変わる場合があります ※担当する案件により、休日対応をする場合があります。その場合は原則代休取得となります |
休日 |
年間休日:122日 ■完全週休2日制(土・日・祝日) ■年次有給休暇 (初年度から付与、付与日数は入社月によって決定します) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
対象 |
・チームをマネージャーまたはリーダーの立場で率いた経験 ・ディレクション、コーディングの資格保有または経験実績がある ・人間中心設計に興味がある、または取り組んでいる ・アクセシビリティやインクルーシブデザインに興味がある |
応募資格 |
・企業でのウェブデザイナー経験3年以上(継続勤務) ・ポートフォリオの提出が可能な方(形式は問いません) ・当社の企業理念に共感いただける方(https://www.frencel.co.jp/company/) |
待遇・福利厚生 |
■退職金制度 ■表彰制度 ■永年勤続表彰 ■退職金共済加入 ■組合健康保険共済会 ■資格支援制度 ■在宅勤務制度(条件あり) |
コンサルタントからの一言
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