クワザワホールディングス - 【北海道札幌市白石区】【産休・育休取得実績有／人事／採用・労務・研修など】上場企業の人事部で様々なプロジェクト推進に携わることができます！

最終更新日：2026/02/07

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【産休・育休取得実績有／人事／採用・労務・研修など】上場企業の人事部で様々なプロジェクト推進に携わることができます！

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会社名: クワザワホールディングス

業種: 流通・小売・販売・サービス、建設・不動産

給与: 基本給　20万円
賞与　年2回（7月・12月）
年収　310万円～400万円
昇給　年1回　（5月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

PRメッセージ: クワザワホールディングス株式会社は、上場企業としての確かな基盤のもと、グループ全体の成長を支える中核企業として事業を展開しています。長年にわたり築いてきた信頼と実績を背景に、安定性と成長性を両立した経営を続けていることが当社の大きな特長です。

人事部門においては、採用、育成、制度設計など幅広い領域でさまざまなプロジェクトを推進しており、これまでの経験を活かしながら、上場企業ならではのスケール感ある仕事に挑戦できる環境があります。単なるオペレーションにとどまらず、会社の将来を見据えた人材戦略に関われる点も大きなやりがいです。

また、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れており、産前産後休業・育児休業の取得および復帰実績は多数あります。ライフステージが変化してもキャリアを継続できる体制を整え、女性の長期就業定着を積極的に推進しています。

有給休暇も取得しやすく、業務を自身でコントロールしながら裁量を持って働ける点も当社の魅力です。クワザワホールディングスは今後も、働きやすさと挑戦できる環境を両立し、社員とともに持続的な成長を目指してまいります。

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求人情報

仕事内容	■職務内容：当社の人事部にて採用・労務・研修などの業務からこれまでの経験を活かして担当いただきます。具体的な業務は、選考の中で適性や希望を考慮し、検討いたします。グループ経営強化のために持株会社体制に移行したことにより、今後は、グループ全体の人事や研修を牽引する部署となります。足元の業務のみに留まらず、グループ会社研修設計、人事システムの統合・DX、人事評価制度改善など、会社の成長のために様々な業務課題のプロジェクトに取り組み、推進していくことができます。【変更の範囲：会社の定める業務】
勤務時間	8:45～17:45 休憩　60分時間外労働：有
最寄り駅	地下鉄東西線／白石駅
休日	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始（6日）、夏期休暇（4日）、特別休暇、有給休暇（初年度は10日付与）
応募資格	・採用・労務・研修などの何かしらの人事経験をお持ちの方（ご経験を活かせる業務からお任せしていく予定です。）
手当	・通勤手当・家族手当・住宅手当・寮社宅・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限50,000円まで家族手当：※福利厚生その他欄参照住宅手当：補足事項なし寮社宅：借上げ社宅制度
待遇・福利厚生	■家族手当：配偶者/子10,000円　　　　　　（第3子以降15,000円） ■従業員持株会 ■財形貯蓄 ■表彰金 ■諸貸付 ■単身赴任者一時帰宅旅費支給 ■各種レクリエーション施設あり（ニセコペンション、洞爺リゾートマンション、松島）社会保険：社会保険完備退職金制度：60歳以上は再雇用制度あり＜教育制度・資格補助補足＞国家資格試験受験費用助成、各種研修あり（OJT、管理職研修、階級別研修　等）
応募フロー	書類選考→面接(1,2回)→採用内定

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コンサルタントからの一言

クワザワホールディングスは、80年超の歴史を持つ北海道ナンバーワンの「建築資材総合商社」を中核とする東証上場企業です。安定した盤石な基盤に加え、持株会社体制への移行でグループ経営を強化し、変革期を迎えています。
新築減少を見据え、現在はマンションの大規模修繕やリフォームといった成長分野に積極的に参入しており、建設業界での経験を活かし、企業の新たな挑戦に貢献したいと思っている方には最適な環境です！
特に施工管理や建設・住宅業界での営業経験者は即戦力として強く期待されています。また、OJTや教育研修、産育休実績を含む充実した福利厚生・サポート制度が整っており、安心して長期的なキャリア形成を図れる点も大きな魅力と言えます！